繼 之后，又一例因出差遭猥褻被認(rèn)定工傷的案例。

今年9月，浙江杭州某區(qū)人社局為一位出差時(shí)遭受強(qiáng)制猥褻并因此患上精神類疾病的女職工認(rèn)定了工傷。

當(dāng)事人王琪(化名)就職于山東一家人力中介公司杭州分公司。今年1月13日，她在隔壁市出差期間，入住酒店當(dāng)晚遭到客戶的強(qiáng)制猥褻。驚醒后她逃到衛(wèi)生間并報(bào)警此后，她患上了急性應(yīng)激反應(yīng)和創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，無法正常工作。

2月初，王琪在網(wǎng)上看到天津的一位女性崔麗麗在類似情況下成功認(rèn)定工傷的案例，于是決定申請工傷認(rèn)定。當(dāng)?shù)厝松缇直硎緯⒖枷壤龂L試進(jìn)行認(rèn)定。崔麗麗的案例發(fā)生在2023年9月，她在出差時(shí)被公司老板性侵，經(jīng)過一年多的努力，最終在2024年12月被認(rèn)定為工傷。這被視為國內(nèi)首例職場性侵獲工傷認(rèn)定的案例。

王琪的工傷認(rèn)定結(jié)果，意味著在精神類疾病認(rèn)定工傷一事上再添一個(gè)參考。

精神創(chuàng)傷被認(rèn)定為工傷

5月，在婚禮前三天，王琪前往法院旁聽犯罪嫌疑人的審判。據(jù)判決書顯示，這位男客戶以取回遺落物品為由從酒店前臺騙取了王琪房間的房卡，并趁其熟睡之際實(shí)施猥褻。王琪驚醒后躲進(jìn)衛(wèi)生間并報(bào)警。

犯罪嫌疑人因強(qiáng)制猥褻罪被判有期徒刑九個(gè)月，緩刑一年三個(gè)月。

王琪事后感到極度焦慮，不敢睡覺，甚至搬家以求安全感。1月17日，她在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第-醫(yī)院被診斷為急性應(yīng)激反應(yīng)，隨后確診為創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。

2月，王琪開始申報(bào)工傷。由于涉及刑事案件仍在審理中，人社局啟動了中止程序。待王琪拿到法院判決書后，人社局對她進(jìn)行了傷與非傷的鑒定。

9月11日，王琪收到認(rèn)定工傷決定書，確認(rèn)她的事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)的規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍。10月14日，王琪還進(jìn)行了勞動能力鑒定。

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