中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園倡議書

就業(yè)是最大的民生。為凝聚行業(yè)力量，切實(shí)落實(shí)黨和國家關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的工作要求，中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園面向全體園區(qū)入駐企業(yè)發(fā)出如下倡議：

一、推送政策，激活就業(yè)動(dòng)能。各園區(qū)入駐企業(yè)通過政策解讀、直播講座、發(fā)放宣傳資料等多種方式，向求職者和用人單位廣泛宣傳相關(guān)政策內(nèi)容，提高政策知曉度和惠及面，推動(dòng)政策落地見效。

二、全面動(dòng)員，深挖崗位潛力。各園區(qū)入駐企業(yè)依托各自領(lǐng)域和渠道優(yōu)勢(shì)，廣泛歸集、釋放更多就業(yè)崗位，努力擴(kuò)大市場(chǎng)崗位供給。

三、精準(zhǔn)匹配，提升服務(wù)效能。鼓勵(lì)各園區(qū)入駐企業(yè)運(yùn)用數(shù)字化手段，細(xì)化崗位分類與求職需求，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人找崗位”與“崗位找人”雙向精準(zhǔn)互動(dòng)，提高招聘成功率。

四、聚焦重點(diǎn)，實(shí)施定向支持。引導(dǎo)各園區(qū)入駐企業(yè)將資源向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體傾斜，組織開展專場(chǎng)招聘對(duì)接活動(dòng)。

五、優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)形式。支持各園區(qū)入駐企業(yè)舉辦形式多樣、特色鮮明的“小而美”招聘活動(dòng)，利用線上平臺(tái)擴(kuò)大覆蓋范圍，提升求職體驗(yàn)。

六、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。鼓勵(lì)有條件的園區(qū)入駐企業(yè)積極開展或參與職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助勞動(dòng)者增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭力。

七、加強(qiáng)自律，規(guī)范服務(wù)行為。嚴(yán)格遵守《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等行業(yè)法規(guī)，共同抵制虛假招聘、就業(yè)歧視、泄露個(gè)人信息等違規(guī)行為，營造良好就業(yè)環(huán)境。

八、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭議，當(dāng)好勞動(dòng)者權(quán)益的“守護(hù)者”。

九、協(xié)同發(fā)力，共建共享平臺(tái)。加強(qiáng)各園區(qū)入駐企業(yè)之間的交流協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享，搭建行業(yè)性的崗位信息共享平臺(tái)和自律監(jiān)督機(jī)制，形成促就業(yè)的行業(yè)合力。

希望全體園區(qū)入駐企業(yè)積極響應(yīng)倡議，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)貢獻(xiàn)更大力量！

中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

2025年10月24日