阿德勒是與卡爾·榮格、弗洛伊德齊名的心理學三巨頭之一，他的理論和思想對心理學研究產生深遠影響。

那些對他人不感興趣的人，一生中的困難最多，對他人的傷害也最大。所有人類的失敗，都出自這種人。

阿德勒的這句斷言，是他個體心理學思想的精髓。

阿德勒強調，人天生是社會性的存在，我們所有的心理問題都可以被視為社會適應不良的問題。我們人生的絕大多數任務都深深根植于社會關系之中。

同時，每個人都必須面對工作、社交和親密關系這人生三大任務。一個人，若他對別人不感興趣，將會在這些領域和自己的人生遭遇全方位的困難：

1、職業(yè)任務

阿德勒強調，人類絕大多數的活動都是建立在與他們聯系的基礎之上的，人無法脫離社會獨自生存，生活中的多數困難（如工作難題、情感困擾、現實挑戰(zhàn)）都需要通過與他人的互動、合作或支持來解決。

在很多時候，人的潛力是需要在社會中進行發(fā)掘的，人的價值和意義，來自為他人和社會所創(chuàng)造的價值，或需要通過與他人合作才能共同創(chuàng)造出來。

同時，為他人創(chuàng)造價值，自己才能感受到 “我對他人有用”，進而獲得歸屬感與自我價值感。

正如阿德勒所言的，人生的意義，藏在對他人的貢獻之中。

在現代社會中，大多數的工作也都是合作的產物。一個不關心同事、不關注客戶需求、不認可團隊目標的人，不但很難在職業(yè)上取得成功，而且也容易遭到團隊的孤立或排斥。

歌唱家舒曼·海恩克夫人曾坦言，她其中的一個成功秘訣，就是對別人無限的感興趣，而非“閉門造車”。

而正是舒曼·海恩克夫人對他人感興趣，才能深刻理解他人的情感和訴求，使她的藝術能夠引發(fā)觀眾的高度共鳴，從而反哺她的專業(yè)成就。

在商業(yè)談判中，關注他人，才能找到對方的興趣點、從而有效打破人際關系和商業(yè)僵局。

在市場競爭中，深刻理解客戶的需求和痛點、及時洞察競爭對手的行動，才能開發(fā)出更有競爭力的產品、制定出更有效的營銷策略。

2、社會任務（友誼）

“社交困難” 的根源往往是以自我為中心，缺乏對他人的關注和理解。

對別人不感興趣的人，難以獲得外部資源（情感、信息、機會）的支持，容易錯過關鍵信息和機會、難以建立互助和合作關系、難以為他人和自己創(chuàng)造價值。

不但無法建立和維持深厚的友誼，而且也容易陷入 “被孤立” 的困境，更加難以得到他人的幫助，進而放大自己的生活困境。

美國人際關系學家戴爾?卡耐基強調 “真誠關心他人” 是贏得信任與合作的核心。

例如，他舉例羅斯?？偨y(tǒng)如何記住白宮仆人的名字、關心他們的生活，從而獲得他們的愛戴。

3、愛的任務（親密關系）

健康的愛情或婚姻關系，是“我們雙方”的勝利，而非“我”的單邊堅守。

真正的親密關系，不是 “占有” 或 “依賴”，而是 “兩個獨立個體的共同成長”—— 需要雙方放下部分自我，深刻理解和尊重對方的需求，共同面對生活的挑戰(zhàn)，相互包容和相互關懷，最終實現 “1+1>2” 的共生狀態(tài)。

一個只關注自己、漠視對方的人，無法做到真正的理解和共同成長，將難免會出現誤解、疏離、隔閡和沖突，最終必然失敗。

對此，卡爾·榮格也強調，個體成長并非孤立的自我實現，而是通過整合內在沖突與外部世界建立共情聯結。真正的自我成長，最終會導向與他人的深度共生。

與此同時，阿德勒強調，這三大任務并非獨立存在，而是相互支撐、缺一不可，例如：

順利完成職業(yè)任務，才能為社交和親密關系提供穩(wěn)定的物質保障；

良好的社交有助于職業(yè)發(fā)展、緩解親密關系中的壓力；

健康的親密關系能提供情感動力，讓人更有勇氣和動力去面對職業(yè)和社交中的挑戰(zhàn)。

因此，在這三大任務當中，若出現對別人不感興趣的情況，都有可能會引發(fā)連鎖反應。

阿德勒的這句話啟示我們：真正的強大在于聯結，而非孤立。幸福與成功，在很大程度上取決于我們與他人建立聯結的能力， “對別人不感興趣”將會導致現實困境和心理痛苦。

當你開始真誠地對他人感興趣、關心他人的需求時，你不僅是在幫助別人，更是在幫助自己、拯救自己。

對此，榮格強調：“我+我們=完整的我”，個體與集體是相互成就的?！拔摇保▊€體意識層面的自我）只有融入 “我們”（集體、人際關系等外部聯結），吸收集體中的共性與養(yǎng)分，才能彌補自身局限，最終成為 “完整的我”，實現個體化的成熟自我。