遼寧
公司避稅多發(fā)工資怎么處理？老板為了避稅給員工多發(fā)工資有什么風(fēng)險(xiǎn)？
打工資避稅，被裁怎么算。
一臉的老謀深算還算不明白的老板你們見過沒？
有時(shí)候老板耍的小聰明也可能是他給自己的將來埋下的大雷。
說個(gè)常見的稅務(wù)優(yōu)化的套路就是借用員工的工資卡多打工資來增加公司開支減少納稅數(shù)額。一般員工迫于老板的壓力也就配合了，但實(shí)際上這么干，萬一哪天員工跟你發(fā)生勞動(dòng)爭議了那就挺有樂子看了。
豆哥就那么干了，每次多發(fā)的工資都會(huì)讓他員工給他轉(zhuǎn)回到自己卡里。但是他老PUA員工的事人家終于受不了了，有個(gè)老員工因?yàn)樽竽_先進(jìn)了公司被開除了，人家也不慣著他毛病了，反手一個(gè)違法解除勞動(dòng)關(guān)系給他裁了，重點(diǎn)是這個(gè)月工資基數(shù)是按照每個(gè)月收到的金額來算的，那可是超過他正常工資的一個(gè)高薪。
豆哥當(dāng)場(chǎng)就懵比了，為了讓流水保真，他特意要求會(huì)計(jì)發(fā)工資的時(shí)候備注的是工資，現(xiàn)在好了，你又要證明他實(shí)際工資不是這個(gè)數(shù)，但你證明了后，人家再反手舉報(bào)一個(gè)你偷稅漏稅，你頭大不？純進(jìn)退兩難了。我知道當(dāng)老板的也不容易，但是下次你再想省點(diǎn)費(fèi)用的時(shí)候，花點(diǎn)小費(fèi)用找個(gè)懂法的幫你規(guī)劃下能行不?
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