近日，西咸新區(qū)金秋招聘季系列活動圓滿落下帷幕。本次招聘會由西咸新區(qū)本級9月25日在秦創(chuàng)原人才大市場舉辦100家規(guī)模大型招聘會開啟，隨后在五個新城分別舉辦轄區(qū)企業(yè)專場招聘會。

本次招聘季深度契合西咸新區(qū)作為秦創(chuàng)原總窗口和西安-咸陽一體化核心承載區(qū)的發(fā)展脈搏，成功為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級與人才集聚注入新動能?；顒永塾嬑?00家企事業(yè)單位參與，釋放逾1.4萬個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引約3000人次求職者到場，最終超800人次與用人單位達成初步就業(yè)意向，交出了一份亮眼的“金秋答卷”。

緊扣產(chǎn)業(yè)布局，構(gòu)建“總窗口”引才磁力場

本次招聘活動絕非簡單的崗位堆砌，而是緊密圍繞西咸新區(qū)正在構(gòu)建的 “先進制造、電子信息、臨空經(jīng)濟、科技研發(fā)、文旅創(chuàng)意” 等現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。參與企業(yè)矩陣層次分明，形成了強大的引才合力。

新區(qū)本級：組織包括奇瑞汽車、豪特電力、京東物流、蘇寧易購、中航富士達等在內(nèi)的100家企業(yè)，聚焦高端裝備制造、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，釋放了大量研發(fā)、管理、技能類高薪崗位。

五個新城：空港、灃東、灃西、秦漢、涇河新城各精選50家規(guī)模以上企業(yè)，充分體現(xiàn)了各新城的產(chǎn)業(yè)特色。如灃西新城的秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)企業(yè)、空港新城的臨空服務(wù)與物流企業(yè)、秦漢新城的生命科學(xué)企業(yè)等，提供了大量貼近區(qū)域發(fā)展的技術(shù)應(yīng)用和運營類崗位。

聚焦核心人群，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

服務(wù)轄區(qū)群眾“家門口”就業(yè)：針對新區(qū)內(nèi)因城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展而需要再就業(yè)或就近就業(yè)的居民，活動提供了大量技能崗位，有效促進了“產(chǎn)城融合”，提升了轄區(qū)居民的獲得感和幸福感。

助力高校畢業(yè)生“高質(zhì)量”就業(yè)：緊抓秋季校園招聘黃金期，面向新區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生，定向邀約?，F(xiàn)場設(shè)立“高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)”，提供政策咨詢、簡歷診斷、面試輔導(dǎo)等一站式服務(wù)，為企業(yè)建設(shè)儲備了寶貴的青年人才。

強化供需匹配，彰顯“西咸服務(wù)”溫度與效能

為確保招聘實效，活動現(xiàn)場設(shè)置清晰的咨詢引導(dǎo)線和功能區(qū)，并組織多家企業(yè)開展“直播帶崗”，線上線下同步發(fā)力，極大提升了人崗匹配效率和求職成功率。此次金秋招聘季的成功舉辦，是西咸新區(qū)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、強化人才服務(wù)保障體系的生動實踐。為“穩(wěn)就業(yè)、保民生”貢獻了堅實的“西咸力量”。