前兩天，日本71歲女子殺害102歲母親的案件開庭。這起悲劇發(fā)生在去年7月，被告與母親長期同住，而且獨(dú)自照顧母親多年。案發(fā)前，被告恰好處于失業(yè)狀態(tài)：

自感“無法承受贍養(yǎng)102歲母親的壓力”。

案發(fā)當(dāng)日，因?yàn)槟赣H從床上跌落，年邁的被告無法將其扶回床上，瞬間產(chǎn)生了一個念頭“如果母親不在就好了”，隨即用塑料繩勒死了102歲的母親。事后，被告主動撥打110報警電話，并且表示“已經(jīng)照顧不動她了”。

盡管慘劇發(fā)生在日本，但奇怪的是，這一次很多國內(nèi)網(wǎng)友的評論，卻沒有往常那種“負(fù)面輸出”，相反，多了幾分“不一樣的味道”——來看下：

這種評論背后折射出的情緒，很好理解。關(guān)于房地產(chǎn)、老齡化、就業(yè)以及年輕人不生孩子、躺平等一系列問題，我們正在步日本的后塵。在這個與養(yǎng)老相關(guān)的案例中，很多普通人隱約看到了自己和家庭的未來困境：

配偶大概率會先走，而自己年邁時可能疾病纏身；

而子女呢，按照當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢，未來幾十年的路，不會太好走。

所以，何處可以安放我們的晚年？答案可能令人揪心，還是來看看更多日本的真實(shí)案例吧。

2006年，京都一位收入微薄的54歲男子，長期照顧老年癡呆的母親，多年積累下來的疲勞和絕望，實(shí)際上已讓他處于崩潰的邊緣。

最終，在86歲母親的授意下，該男子用毛巾和刀，結(jié)束了母親的性命。自殺未遂的他，在法庭上聲淚俱下講述自己幾十年的經(jīng)歷時，連現(xiàn)場的法官和警察都流淚了。這種特殊類型的謀殺案，在老齡化嚴(yán)重的日本，不僅逐年增加，甚至還有了一個專屬名稱;

看護(hù)殺人。

日本警察廳統(tǒng)計(jì)，2007-2015年共發(fā)生過356起看護(hù)殺人事件，甚至有報道稱，在很長一段時期內(nèi)，幾乎每隔8天便會上演一次這樣的慘劇，兇手都是被害者曾經(jīng)最信任、最親密的家人。

在長期照顧親人的極度壓力和煎熬中，也許是瞬間惡意滋生，也許是長期悲觀絕望情緒蔓延到了極致——“自己將來也會如此”。因此，他們選擇了最慘烈的方式，結(jié)束了這一切。

1983年，今村昌平執(zhí)導(dǎo)的《楢山節(jié)考》上映，影片講述了日本信州深山，當(dāng)老人到70歲后就會被兒子背上山自生自滅的習(xí)俗。

那個年代，讓70歲的老母親活下去，可能只需要半碗大米飯；進(jìn)入現(xiàn)代社會，不可能放任老人“老無所養(yǎng)“，但讓一個高齡且患有各種疾病的老人延續(xù)生命，不僅會耗費(fèi)昂貴的醫(yī)療資源，更會耗盡身邊親人的全部心血。于是，日本想到了一個辦法：

大量培養(yǎng)介護(hù)福祉士。

所謂介護(hù)福祉士，是通過相關(guān)考試并取得資格認(rèn)證的人員，針對因身體或精神障礙而導(dǎo)致日常生活困難的人士，向其本人及其護(hù)理人員提供護(hù)理指導(dǎo)的人員。但是，日本已經(jīng)跨入“超老齡社會”，沒有那么多的年輕人去做這個行業(yè)，于是，日本政府打起了周邊國家的主意：

2017年，針對中國、菲律賓、越南、緬甸等國年輕人的“介護(hù)簽證”誕生了。

日本介護(hù)福祉士養(yǎng)成設(shè)施協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，2025年度介養(yǎng)協(xié)的外國留學(xué)生入學(xué)人數(shù)，同比增長33.4%；入學(xué)總?cè)藬?shù)中，外國留學(xué)生占比高達(dá)55.4%，其規(guī)模首次超過日本本土學(xué)生。

換句話說，大量外國年輕人開始跑到日本做“護(hù)工”了。最近還看到一篇文章，標(biāo)題就是《中國年輕人，涌入日本養(yǎng)老院當(dāng)護(hù)工》。除了收入不錯外，從事這份職業(yè)也可以相對較容易地獲取日本永居資格。

其實(shí)，護(hù)理行業(yè)只是日本老齡化時代的一個縮影。過去這些年，有太多外國人通過各種渠道工作（定居）或者移民到了日本，他們的辛勤工作，也緩解了當(dāng)?shù)氐膭趧恿ξC(jī)。

數(shù)據(jù)顯示，截至2025年6月，留在日本的外國人已達(dá) 395萬人，占全國人口的3.2%。而在東京、大阪等大都市，部分區(qū)域外國人比例甚至超過10%。

其中，中國人在日人數(shù)首次突破90萬，成為日本最大的外國人群體。

那么問題來了，日本人真的歡迎移民嗎？答案是否定的。

日本并非傳統(tǒng)意義上的移民國家，從江戶時代的“鎖國政策”到近代的“單一民族神話”敘事（一個民族就占了總?cè)丝诘?9%），因此，他們從心理和文化上，都難以接受外來移民。

但老齡化、勞動力短缺的現(xiàn)狀，使得包括護(hù)理、農(nóng)業(yè)、建筑、餐飲行業(yè)在內(nèi)的很多苦活累活，根本沒法指望本國人。所以，在高市早苗上臺前，日本官方一直提倡：

打造與外國人共生的社會。

但如今，風(fēng)向變了。

長期以來，日本人對移民的心態(tài)，就是四個字：又愛又恨。很多中下層日本民眾擔(dān)心移民搶走他們的工作機(jī)會，抱怨“外國人多了，房價飆升”，甚至還夸大其詞，說什么“外國人帶來了治安問題”。

實(shí)際上，日本警察廳的數(shù)據(jù)顯示，外國人犯罪件數(shù)從2005年的4.8萬件，下降到2024年的約2.1萬件，已連續(xù)15年保持低位。

去年，某機(jī)構(gòu)做了一次調(diào)查，有接近六成日本人覺得，“外國人在日本待遇太好了”，言外之意就是，占了他們（社會福利）的便宜。但現(xiàn)實(shí)卻是，關(guān)于日本的生活保障領(lǐng)取者，外籍家庭領(lǐng)取比例僅占3.25%（2023年數(shù)據(jù)），而且近十年來，這一比例基本維持在3%左右。

只能說，諸如此類的“不滿意”，源于日本人的民族情緒。而高市早苗之前的一些言行，“恰巧”迎合了這種情緒，她表示，不能讓移民與日本人“共享”發(fā)展成果。為此，高市上臺后明確提出：

要把日本居民的安心生活放在首位，即“日本人優(yōu)先”政策。

為此，高市新內(nèi)閣還出現(xiàn)了一個全新職位“與外國人有序共生社會推進(jìn)擔(dān)當(dāng)大臣“，由經(jīng)濟(jì)安全保障擔(dān)當(dāng)大臣小野田紀(jì)美兼任。上任伊始，小野就直接表態(tài)，要對不遵守規(guī)定的外國人采取嚴(yán)厲措施。

幾天前，高市在首相官邸主持召開了有關(guān)外國人政策的會議，基調(diào)已經(jīng)定下來了，從“放寬吸收”到“篩選管理”，比如加大非法滯留與違規(guī)行為處罰力度、外國人社保繳費(fèi)與在留資格掛鉤、對外國人取得土地加強(qiáng)限制。

不過，大家也不用過于擔(dān)心。因?yàn)槿毡镜膭趧恿Σ蛔闶乾F(xiàn)實(shí)問題，高市無論怎么折騰，都改變不了“日本需要移民”這個基本事實(shí)，無非是她希望留到日本的外國人要符合兩點(diǎn)要求：

遵守日本的規(guī)矩；能真正創(chuàng)造價值。

如果你是有一定技能的體力勞動者，且適應(yīng)能力比較強(qiáng)，那依然可以來日本工作，無非是要面對更頻繁的審查和續(xù)期等壓力；但如果你屬于高科技人才，能為日本帶來一定貢獻(xiàn)，那這個國家還是很歡迎你的。

某種程度上，當(dāng)下日本的外國人政策，更像是職場上那種雞賊的老板，明明需要人手，但又怕你占便宜，怕你為他帶來的價值不夠大。這種擰巴心理，倒也符合這個民族的特點(diǎn)。

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