湖北
干了9年的活，公司一句話就給你砍成5年工齡——這離譜事兒就發(fā)生在楊先生身上！2016年入職公司，一干就是快9年，結(jié)果離職時(shí)第一份證明直接亂寫工作主體，把他掛到入職時(shí)還沒成立的子平臺(tái)上，社保公積金中心看了直接說“證明無效”。
找公司重開證明更氣人：公司說2020年之前他是派遣員工，不算本公司工齡，可楊先生從頭到尾簽的合同全是跟這家公司簽的??！
這一下不光社保公積金沒法追繳，新公司的定級(jí)和薪資都受影響，維權(quán)耗時(shí)間耗精力，不維權(quán)自己的權(quán)益直接打水漂。
現(xiàn)在有些公司是真敢在離職證明上“耍貓膩”，咱們打工人的合同、工作記錄可得攥緊了，以后可能就是維權(quán)的證據(jù)！
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