【高管動態(tài)】老將劉朗明擔(dān)任董事長大約5年半后，告別了為之工作多年的株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司（簡稱“株冶集團(tuán)”，接棒者也浮出水面。

先后擔(dān)任總經(jīng)理、董事長合計(jì)約9年，薪酬曾超過百萬元

11月10日晚間，根據(jù)株冶集團(tuán)（600961）最新公告，由于工作調(diào)整原因，劉朗明申請辭去董事長、董事、專門委員會委員職務(wù)，曹曉揚(yáng)申請辭去董事、專門委員會委員職務(wù)。

公告指出，曹曉揚(yáng)將繼續(xù)在子公司擔(dān)任總經(jīng)理，而劉朗明不再擔(dān)任公司及子公司任何職務(wù)。

劉朗明，現(xiàn)年59歲，研究生學(xué)歷，正高級工程師；2012年10月至2013年11月任株冶集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理；2013年11月至2017年3月任株冶集團(tuán)股份副總經(jīng)理，黨委委員；2012年11月起任董事；2017年1月至2020年4月任黨委副書記。

2017年3月至2020年4月，劉朗明任總經(jīng)理；2020年4月起任黨委書記；2020年4月至2022年11月任湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司（簡稱湖南有色）總經(jīng)理助理；2020年5月起任株冶集團(tuán)股份董事長；2022年11月起任湖南有色副總經(jīng)理。

在9月舉行的第八屆國際熱浸鍍鋅大會暨展會上，劉朗明以湖南有色總經(jīng)理，株冶集團(tuán)董事長身份致辭。湖南有色官網(wǎng)顯示，劉朗明依舊是黨委副書記、總經(jīng)理，董事長、黨委書記是曲陽。

劉朗明在株冶集團(tuán)股份的總經(jīng)理任上3年3個月，在董事長任上大約5年半時間，在公司的發(fā)展中留下了深刻的印跡。他是公司上市后五任董事長第二長的董事長，僅次于傅少武的7年5個月時間。

他在株冶集團(tuán)總經(jīng)理董事長合計(jì)任職時間合計(jì)約9年時間。在其管理公司期間，公司凈利潤從2017年的0.58億元增加至2024年的7.9億元。

根據(jù)年報披露，劉朗明2022年稅前薪酬116萬元，高層中位列第二；去年不從股份公司領(lǐng)取薪酬。

53歲老將彭曙光回歸

董事會提名彭曙光為董事候選人；與此同時，職工代表大會選舉譚軼中為職工董事。

彭曙光，1972年10月出生，今年53歲，湖南衡陽人，在職研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，1993年7月中南工業(yè)大學(xué)（中南大學(xué)）有色金屬冶金專業(yè)本科畢業(yè)后進(jìn)入株冶工作。

1993年7月至2004年10月，彭曙光在公司有色金屬研究所；期間，2000年9月至2003年6月在中南大學(xué)商學(xué)院攻讀MBA，獲得工商管理碩士學(xué)位；2004年10月至2018年1月任公司科技發(fā)展部副部長、水處理廠黨支部書記、廠長、質(zhì)量保證部部長、經(jīng)營管理部部長、檢測項(xiàng)目部總監(jiān)等職務(wù)。

2018年1月至2019年11月，彭曙光任湖南水口山有色金屬集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員；2019年11月至2020年4月任湖南有色金屬控股集團(tuán)企業(yè)管理部部長。

2020年4月至2023年6月，彭曙光任五礦銅業(yè)（湖南）總經(jīng)理、黨委副書記、董事；2023年6月至2025年10月任五礦銅業(yè)（湖南）黨委書記、董事長；期間，2021年12月至2023年8月兼任五礦鈹業(yè)股份董事長。

根據(jù)公開報道，2024年湖南五礦銅業(yè)實(shí)現(xiàn)收入約109億元，凈利潤1億元；2025年?duì)幦?shí)現(xiàn)130億元營收。

不出意外，“回歸”株冶集團(tuán)股份的彭曙光在當(dāng)選為董事后，就會出任董事長職務(wù)。

前三季凈利大增，去年人均稅前18萬元

彭曙光和劉朗明都曾出任高層的湖南有色金屬控股集團(tuán)，正是株冶集團(tuán)股份的控股股東，通過湖南有色金屬、水口山有色金屬集團(tuán)，間接控制超過51%股份，實(shí)控人是中國五礦集團(tuán)，最終實(shí)控人為國務(wù)院國資委。

所以，雖然株冶集團(tuán)股份為上市央企，其總部位于湖南株洲，公司是一家擁有鉛鋅礦產(chǎn)資源和采選、黃金白銀和鉛鋅冶煉的全產(chǎn)業(yè)鏈公司，2004年在上交所上市，2009年并入五礦集團(tuán)。

公司業(yè)績最近幾年持續(xù)增長，2025年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤8.6億元，增加大約48%，已經(jīng)超過去年全年。而這或許會有助于提升職工的薪酬。

根據(jù)萬得大數(shù)據(jù)，2024年末，株冶集團(tuán)股份職工總數(shù)大約4100人，去年人均創(chuàng)利19.3萬元，增加4.3萬元；人均稅前薪酬18萬元，較2023年明顯減少；但在株洲的上市企業(yè)中，位列第三。

截至11月10日，株冶集團(tuán)股份總市值162億元，是湖南省內(nèi)市值超過百億元上市央企之一。