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股權(quán)涉稅處理超全稅負(fù)對(duì)比表格

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律師做股權(quán)業(yè)務(wù),最怕的就是“講稅”。

畢竟,一動(dòng)股權(quán)架構(gòu),必然涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓。一做股權(quán)轉(zhuǎn)讓,必然涉及到稅務(wù)處理。

但是,股權(quán)相關(guān)的稅務(wù)情形太復(fù)雜、太容易講錯(cuò)。幾十個(gè)稅種、幾種主體、各種情形,越講越亂。

所以我直接幫你整理成表格。

不拐彎、不空談,所有常見場景的稅率、路徑、要點(diǎn)都在這里。

包括場景的股權(quán)涉稅行為:利潤分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、清算注銷、減資撤資。不同主體、不同路徑,稅負(fù)一眼能看明白。

客戶問“這筆錢怎么拿最劃算”,你立刻能給答案。

本文有8個(gè)稅負(fù)對(duì)比簡版表格,方便你快速理解和拿來和客戶溝通。

對(duì)應(yīng)的,還有對(duì)應(yīng)的專業(yè)版,帶法規(guī)政策依據(jù)的表格,方便你回去深度查閱、找法律和稅務(wù)依據(jù),內(nèi)容也更加全面。

想要獲取專業(yè)版表格,見文末獲取方式。

" Type="normal"SectionTitle="01" Type="normal"SectionTitle="股權(quán)涉稅的場景與企業(yè)需求" Type="normal"@@

說白了,就是:不同主體、不同操作,稅負(fù)分別是多少?

從股權(quán)架構(gòu)+稅務(wù)這個(gè)視角來看,我們?cè)O(shè)計(jì)架構(gòu)時(shí),重點(diǎn)會(huì)圍繞四類場景去考慮稅負(fù)問題:

第一類:利潤分紅。也就是我走“正兒八經(jīng)”的分紅路徑,哪種持股方式,股東拿到同樣數(shù)額的錢,稅后剩得更多?哪種方式,企業(yè)和股東在稅負(fù)上更劃算?

第二類:股權(quán)轉(zhuǎn)讓。也就是“賣公司、賣股權(quán)、變現(xiàn)”。很多投資人真正賺錢的方式不是每年拿分紅,而是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓退出。那這里就要比較:不同主體轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),稅是怎么交的?

第三類:清算注銷。有的企業(yè)干脆不再經(jīng)營了,或者某個(gè)項(xiàng)目做完了,就想把公司關(guān)掉,把里面的錢拿出來。那關(guān)掉的時(shí)候,之前沒交完的稅要不要補(bǔ)?清算所得怎么計(jì)算?最后分給股東的錢算什么性質(zhì)?

第四類:其他資金回流路徑。比如減資、撤資等等,也是股東把錢從公司拿走的一種方式。這些在稅法和監(jiān)管層面,很多時(shí)候會(huì)被當(dāng)成“變相分紅”或“視同分紅”來處理。

總之,利潤怎么分、股權(quán)怎么賣、公司怎么關(guān)、錢怎么拿出來,這四類場景是我們做架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)繞不開的稅務(wù)核心點(diǎn)。

在后面的稅負(fù)對(duì)比里,我們主要會(huì)圍繞兩種稅展開:

  1. 企業(yè)所得稅:納稅主體是公司;

  2. 個(gè)人所得稅:納稅主體是自然人,或者透過合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資等“穿透”到自然人。


你可以先記住一個(gè)簡單的認(rèn)知:企業(yè)所得稅一般走“匯算清繳+權(quán)責(zé)發(fā)生制”;個(gè)人所得稅一般是“按次征收+收付實(shí)現(xiàn)”。

這兩種完全不同的計(jì)算邏輯,疊加在股權(quán)架構(gòu)上,會(huì)產(chǎn)生非常多“稅負(fù)差異”和規(guī)劃空間。

比如拿股權(quán)轉(zhuǎn)讓來說,有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓會(huì)賺錢,有的會(huì)虧錢。自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán)是按次納稅的,那就沒法彌補(bǔ)虧損了,賺錢了要交多多的稅。而公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)是可以納入整個(gè)年度的匯算的,有賺有虧的情況下稅負(fù)就會(huì)低一些。不過這里還要考慮公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)最終落到自然人手里的稅負(fù)差異。

還有很多類似的規(guī)劃空間,這里就不展開了。

這些情況都是以不同主體對(duì)非上市公司持股的情況下展開的。

" Type="normal"SectionTitle="02" Type="normal"SectionTitle="非上市公司的各類行為稅負(fù)對(duì)比" Type="normal"-->

2.1 利潤分紅稅負(fù)表格

優(yōu)化要點(diǎn):公司持股在利潤分配環(huán)節(jié)具有明顯優(yōu)勢(shì),因?yàn)楣窘o公司分紅可以免稅,還可通過將利潤留存于公司,用于再投資、彌補(bǔ)虧損,避免提前繳納 20% 個(gè)人所得稅。

" Type="normal"SectionTitle="2.2 股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅負(fù)表格" Type="normal"@@

優(yōu)化要點(diǎn):自然人直接持股在股權(quán)轉(zhuǎn)讓場景稅負(fù)最低,適合短期變現(xiàn)或退出的股東;公司持股可通過虧損抵扣降低實(shí)際稅負(fù),適合長期持股的股東。

" Type="normal"SectionTitle="2.3 公積金轉(zhuǎn)增資本稅負(fù)表格" Type="normal"SectionTitle="" Type="normal"@@

特殊優(yōu)惠:股份有限公司股票溢價(jià)形成的資本公積轉(zhuǎn)增股本,免征個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅;中小高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東可申請(qǐng) 5 年內(nèi)分期繳納個(gè)稅。

" Type="normal"SectionTitle="2.4 清算注銷 / 減資稅負(fù)表格" Type="normal"@@

注意要點(diǎn):就是拿回的錢比投資的多要繳稅,否則不用繳稅,但這個(gè)計(jì)算過程比較復(fù)雜,要進(jìn)行區(qū)分。個(gè)人持股,賺了的部分都繳稅;企業(yè)層面,未分利潤和盈余公積免稅,增值部分或財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按25%繳稅。

" Type="normal"SectionTitle="2.5 稅負(fù)優(yōu)勢(shì)綜合對(duì)比表格" Type="normal"SectionTitle="" Type="normal"@@我們對(duì)比一下不同主體在不同情況下的稅負(fù)情況:


結(jié)合上面的論述,可以得出以下結(jié)論:

  1. 一般情況下,想要分紅是公司持股最靈活;

  2. 轉(zhuǎn)讓股權(quán)、賣公司的話,自然人持股相對(duì)劃算;

  3. 合伙架構(gòu)并沒有直接的稅負(fù)優(yōu)勢(shì),除非有優(yōu)惠政策。

" Type="normal"SectionTitle="03" Type="normal"SectionTitle="上市公司的稅負(fù)特殊對(duì)比" Type="normal"@@

以上都是針對(duì)非上市公司的,而對(duì)于上市公司,情況則完全不同,大概有以下場景:

" Type="normal"SectionTitle="3.1 股票轉(zhuǎn)讓場景稅負(fù)表格" Type="normal"SectionTitle="" Type="normal"SectionTitle="" Type="normal"SectionTitle="3.2 分紅場景稅負(fù)表格" Type="normal"SectionTitle="" Type="normal"SectionTitle="" Type="normal"SectionTitle="04" Type="normal"SectionTitle="股權(quán)激勵(lì)的稅負(fù)處理" Type="normal"@@

除了以上行為外,還要考慮一個(gè)特殊且場景的情形,就是股權(quán)激勵(lì)的。

對(duì)于股權(quán)激勵(lì),一方面是要考慮持股的方式,一般是有員工直接持股、設(shè)立合伙企業(yè)持股,設(shè)立公司平臺(tái)持股三種。實(shí)務(wù)中一般都是合伙企業(yè)持股。

另一方面,要考慮3種稅務(wù)后果,第一是員工取得股權(quán)的稅負(fù);第二是遞延納稅政策的適用,關(guān)乎到員工什么時(shí)候需要納稅;第三是考慮公司能否將股權(quán)激勵(lì)的成本用于稅前扣除,從而降低公司稅負(fù)。

那么就會(huì)有如下整理表格:


注意,盡管員工直接持股稅負(fù)看似更低,但實(shí)務(wù)中多數(shù)企業(yè)選擇合伙企業(yè)作為股權(quán)激勵(lì)平臺(tái),因?yàn)椋?/p>

  1. 不影響主體公司股權(quán)架構(gòu),避免員工直接持股導(dǎo)致的控制權(quán)分散。

  2. 限制員工直接股東權(quán)利(如表決權(quán)、查賬權(quán)),降低治理風(fēng)險(xiǎn)。

  3. 便于統(tǒng)一管理激勵(lì)股權(quán),簡化退出與轉(zhuǎn)讓流程。

" Type="normal"SectionTitle="05" Type="normal"SectionTitle="結(jié)語" Type="normal"@@

這一組表格,能幫律師快速進(jìn)入“股權(quán)+稅務(wù)”,變成能算賬、懂落地的律師。

現(xiàn)在的企業(yè)要的不是漂亮的架構(gòu)圖,而是能同時(shí)講清這條路稅多少、那條路風(fēng)險(xiǎn)在哪的人。

這些表格,我花了10+個(gè)小時(shí),但是能讓你少查3小時(shí)資料。

同時(shí),這8個(gè)對(duì)比表格是簡版,只有結(jié)果和要點(diǎn)。

如果你希望深入學(xué)習(xí),并明確其中的法規(guī)政策依據(jù),11月17日-11月19日,是我們《2026增值稅法時(shí)代,涉稅法律服務(wù)新機(jī)遇》線上論壇。

連續(xù)3天,每天19點(diǎn)-21點(diǎn),每天都有深耕稅務(wù)專業(yè),拿到結(jié)果的律師伙伴,用自己的親身經(jīng)歷告訴大家,懂稅的律師是怎么做業(yè)務(wù)的


" Type="normal"@@-->

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