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男善被人騎，女善被人欺！
男善被人騎：老實人隱忍三年，終因拒絕背鍋反擊
職場新人小林性格內斂厚道，入職后對主管老周的要求向來言聽計從，成了公認的“好拿捏”。老周不僅把行政雜活、私人事務全推給他，還在他熬夜完成工作后嘲諷“效率低”，開會時打斷他的優(yōu)化方案，甚至將項目失誤甩鍋給他。小林秉持“多做事少爭執(zhí)”的原則隱忍三年，直到老周讓他替心腹背鍋、威脅其職業(yè)聲譽時，才拿出聊天記錄和文件版本證據反擊。最終老周因打壓下屬、推卸責任，晉升總監(jiān)的機會泡湯，而小林靠踏實靠譜贏得了跨部門認可。
女善被人欺：溫和設計師過度遷就，淪為同事“免費勞動力”
設計師小蘇性格溫和，對同事的“求助”向來有求必應。起初只是幫同事改圖、找素材，后來大家索性把自己的本職工作全盤推給她，自己則準點下班。小蘇不好意思拒絕，每天加班到深夜，卻因精力分散導致自己的設計方案多次出錯。當她終于鼓起勇氣說“不”時，同事們反而紛紛抱怨她“小氣”“不合群”，讓她陷入孤立無援的困境，原本的善意變成了被壓榨的“軟肋”。
所以，人不能至善，要有個尺度，一旦別人欺負到你頭上，要勇敢地反擊！
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