職稱晉升迎新變化！

評(píng)審政策向這類醫(yī)護(hù)傾斜！

近日，河南省衛(wèi)健委發(fā)布了《關(guān)于2025年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），其中對(duì)申報(bào)時(shí)間、條件、材料提報(bào)等方面做出了詳細(xì)規(guī)定。

衛(wèi)生系列高級(jí)職稱適用于全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、技術(shù)專業(yè)的人員申報(bào)，非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員不可申報(bào)。

申報(bào)政策

新增專業(yè)

自2025年起，中醫(yī)藥類專業(yè)新增中西醫(yī)結(jié)合骨傷、中醫(yī)男科、重癥醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類）、急診醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類）、精神醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類）和中醫(yī)康復(fù)治療技術(shù)。

科普工作要求

對(duì)于申報(bào)條件中完成健康科普工作的規(guī)定，由用人單位根據(jù)申報(bào)評(píng)審條件附件相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)2022年及以前不作要求。

工作量要求

申報(bào)人員須完成規(guī)定的工作量要求方可申報(bào)。非急診科醫(yī)師在近5年內(nèi)如輪轉(zhuǎn)急診科，工作期間按照4小時(shí)為一個(gè)門診單元數(shù)計(jì)算，輪轉(zhuǎn)急診科門診單元不超過基本門診工作量的10%。援外、援疆期間視同完成援派期間的基本工作量；對(duì)口支援（1年）期間由受援單位統(tǒng)計(jì)工作量，不超過基本工作量的20%。

附件：1.醫(yī)療類專業(yè)晉升高級(jí)職稱工作量要求

2.醫(yī)療類專業(yè)晉升基層高級(jí)職稱工作量要求

關(guān)于護(hù)理專業(yè)申報(bào)

臨床護(hù)理崗位護(hù)士申報(bào)高級(jí)職稱人數(shù)應(yīng)不低于全院護(hù)士申報(bào)數(shù)量的95%。未按要求完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位設(shè)置名錄備案工作的單位不得開展護(hù)理專業(yè)申報(bào)，非護(hù)理崗位人員不得申報(bào)護(hù)理專業(yè)。

重視臨床實(shí)踐，論文不再是必要條件

《通知》明確：此次申報(bào)人員條件仍參考《河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件（試行）》，申報(bào)衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱的人員應(yīng)符合《河南省衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件（試行）》，突出臨床實(shí)踐導(dǎo)向。

突出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在人才評(píng)價(jià)首位，要求衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆”的職業(yè)精神，鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鉆研醫(yī)術(shù)、弘揚(yáng)醫(yī)德、匡正醫(yī)風(fēng)。任期內(nèi)有嚴(yán)重違反醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德行為等情形，不得申報(bào)。

突出臨床實(shí)踐導(dǎo)向

將門診工作量、出院人數(shù)、出院患者手術(shù)人次等臨床工作數(shù)量作為醫(yī)師晉升職稱的“門檻”條件，將病案作為評(píng)價(jià)臨床工作質(zhì)量的重要載體。從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度，設(shè)置病種覆蓋率、手術(shù)人次數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費(fèi)用等指標(biāo)，對(duì)醫(yī)師的臨床工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)能力進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。

破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”傾向

不把論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、博士學(xué)位等作為申報(bào)的必要條件，不將人才榮譽(yù)性稱號(hào)與職稱評(píng)審直接掛鉤，職稱評(píng)審重點(diǎn)從對(duì)論文、科研成果的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向?qū)εR床工作量、病案和專題報(bào)告等臨床工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。

實(shí)行成果代表作制度

代表本人最高水平的臨床病案、手術(shù)/操作視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、論文、衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)專利、科研成果轉(zhuǎn)化等均可作為業(yè)績(jī)成果代表作參加評(píng)審。

重視臨床工作實(shí)踐積累

碩士、博士學(xué)歷申報(bào)副高級(jí)職稱的任職年限與本科學(xué)歷一視同仁，鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)生“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”，不斷提高診療水平。

這類醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先申報(bào)、評(píng)審、聘任！

在豫疫情防指〔2020〕14號(hào)文件下發(fā)前取得中級(jí)及以上職稱的新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員可享受以下職稱晉升傾斜政策：

優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先評(píng)審、優(yōu)先聘任；免除衛(wèi)生支農(nóng)任務(wù)；申報(bào)高一級(jí)職稱免于一次業(yè)務(wù)考試等。

援鄂醫(yī)療隊(duì)員以及在新冠肺炎醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院隔離病區(qū)（病房）中直接接觸確診病人、疑似病人的一線一檔醫(yī)務(wù)人員，可提前1年申報(bào)高級(jí)職稱，其中，護(hù)理人員可以突破醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別限制參加高級(jí)職稱評(píng)聘。具備博士研究生學(xué)歷的一線醫(yī)務(wù)人員，聘任中級(jí)職稱不視為享受優(yōu)惠政策，在晉升副高級(jí)職稱時(shí)可享受一次傾斜政策。

以上傾斜政策未規(guī)定截止期限，但只可享受一次，請(qǐng)疫情防控一線申報(bào)人員在達(dá)到規(guī)定的申報(bào)條件、專業(yè)能力要求和工作業(yè)績(jī)要求后再進(jìn)行申報(bào)。享受過職稱晉升傾斜政策但評(píng)審未通過的一線醫(yī)務(wù)人員，再次申報(bào)評(píng)審時(shí)，需按照正常程序進(jìn)行。

這類醫(yī)護(hù)人員獲得“綠色通道”，

學(xué)歷放寬至中專

擴(kuò)大基層申報(bào)評(píng)審條件適用范圍，將縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門主管或?qū)徟尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以及位于縣（含縣級(jí)市，不含區(qū)）域內(nèi)的社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入基層適用范圍。

突出對(duì)常見病、多發(fā)病診治技術(shù)的評(píng)價(jià)，申報(bào)基層副高級(jí)職稱只需提交代表本人最高水平的臨床病案、手術(shù)/操作視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告等一項(xiàng)業(yè)績(jī)條件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心（站）以及村衛(wèi)生室人員申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副高級(jí)職稱的，對(duì)工作量不作要求，參評(píng)學(xué)歷放寬至中專學(xué)歷，任職年限提前1年，業(yè)務(wù)水平考試單獨(dú)劃分合格分?jǐn)?shù)線。長(zhǎng)期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，取得中級(jí)職稱后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室）服務(wù)，連續(xù)聘任滿10年的，可通過職稱“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師，其中申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，可免予高級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心累計(jì)工作25年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師。

《通知》強(qiáng)調(diào)：按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，業(yè)務(wù)主管部門、人社部門等各級(jí)審核部門要落實(shí)審核責(zé)任制。用人單位要對(duì)申報(bào)人的申報(bào)資格及材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，要逐條核對(duì)，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)和材料退回修改時(shí)實(shí)行“一次性告知”。

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