當(dāng)打零工成為一個(gè)社會(huì)的常態(tài)，社會(huì)會(huì)變成什么樣子？

日本就給我們提供了一個(gè)很好的案例。

甚至不需要回顧幾十年前的日本，現(xiàn)在的日本就可以很好的看出來。

如今的日本因?yàn)榫蜆I(yè)結(jié)構(gòu)的改變還有社會(huì)階層的固化，

由此日本出現(xiàn)了越來越多的極端個(gè)體，進(jìn)入到了所謂的“大抑郁時(shí)代”。

誰(shuí)能想到之前的東京被評(píng)為最安全的城市，

日本也被認(rèn)為是全球命案發(fā)生率最低的國(guó)家之一。

提到日本就能想到日本的治安良好，但是現(xiàn)在日本的治安就要打一個(gè)問號(hào)了。

但是問題不在如今日本大量涌入的印度人，而是日本存在已久的的“無敵之人”。

日本最近幾年發(fā)生了多起隨機(jī)傷人和無差別殺人事件，讓很多人感到不安。

就比如2025年1月的時(shí)候，在長(zhǎng)野縣某巴士總站外，

一名男子突然拿刀砍向路人，造成了一死兩傷。

同年五月的時(shí)候，又出現(xiàn)一起一起隨機(jī)傷人事件，

一名43歲的男子也是毫無預(yù)兆的就向旁邊拿刀亂砍，造成兩人受傷。

在日本過去十年里，幾乎每一兩年就會(huì)發(fā)生一起隨機(jī)傷人事件，

但是今年日本已經(jīng)發(fā)生好幾起了，日本民眾對(duì)此也感到非常不安。

有調(diào)查顯示76%的受訪者認(rèn)為日本的治安環(huán)境正在變?cè)悖?/strong>

而在日本相關(guān)報(bào)道中，“無敵之人”也被頻繁提起。

這個(gè)“無敵之人”并不是指什么都不怕的無畏號(hào)之人，

而是那些沒有正常工作、也沒有穩(wěn)定收入，

對(duì)生活充滿厭世情緒，甚至帶有自毀傾向的中年男性。

這些人通常早已經(jīng)和社會(huì)斷開了聯(lián)系，同時(shí)也覺得自己的未來沒什么希望。

這么一看，那他肯定不想活了呀，再加上沒什么親戚朋友，

更覺得自己了無牽掛，那之后判處死刑或者不是死刑對(duì)他來說也沒什么關(guān)系。

像這種人，不在乎法律懲罰，更別說什么社會(huì)道德了，

什么都不在乎，就更容易出現(xiàn)隨機(jī)傷人，有極強(qiáng)的危險(xiǎn)性。

但是“無敵之人”剛剛被提出來的時(shí)候，并沒有引發(fā)社會(huì)的大量討論，

第一次聲勢(shì)浩大的出現(xiàn)在公眾面前，是刺殺安倍晉三的山上徹也。

這個(gè)人就跟上述描述的“無敵之人”幾乎一樣，

父親早早就去世了，母親還沉迷宗教花光了所有的錢。

還有一個(gè)哥哥，但是患癌癥沒錢治療，直接自殺了。

他本人也是生活在社會(huì)底層，沒有穩(wěn)定的工作。

到這時(shí)，大家才意識(shí)到之前那么多犯罪者竟然有著差不多的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。

這些案件不是個(gè)案，而是一種值得大家警惕的群體現(xiàn)象。

日本內(nèi)閣府曾做過統(tǒng)計(jì)，以當(dāng)前的警力和社會(huì)資源，

根本無法對(duì)所有潛在的無敵之人進(jìn)行有效監(jiān)控，

因?yàn)榉稀吧鐣?huì)孤立者”標(biāo)準(zhǔn)的人口規(guī)模已經(jīng)超過一百萬。

隨著模仿者持續(xù)增加，一旦在某個(gè)階段集中爆發(fā)，日本絕對(duì)會(huì)爆發(fā)治安危機(jī)

要理解日本為何會(huì)出現(xiàn)“無敵之人”扎堆的現(xiàn)象，

就必須回到他們的年齡段和成長(zhǎng)軌跡。

統(tǒng)計(jì)顯示，在無差別殺人案的施暴者中，

九成以上為男性，平均年齡大約在41歲左右。

這一代人，正好對(duì)應(yīng)日本出生率最高的上世紀(jì)70年代，

以及被稱為“失落世代”的那一批青年。

他們的前輩是“團(tuán)塊世代”，享受的是六七十年代高速增長(zhǎng)期的紅利，

剛畢業(yè)就被大公司終身雇傭，搭上了經(jīng)濟(jì)起飛的末班車。

而輪到失落世代畢業(yè)時(shí)，正好遇上90年代經(jīng)濟(jì)泡沫破滅，

日本陷入長(zhǎng)達(dá)十多年的“就業(yè)冰河期”。

對(duì)他們來說，前輩已經(jīng)擠滿了優(yōu)質(zhì)崗位，還占據(jù)著企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)的管理層。

銀行破產(chǎn)、房?jī)r(jià)暴跌、企業(yè)裁員，很多年輕人為了糊口只能去做各種零工。

等到就業(yè)形勢(shì)稍有回暖時(shí)，他們已經(jīng)三十多歲，

錯(cuò)過了職業(yè)生涯的黃金十年，企業(yè)主并不熱衷于在這個(gè)年齡段投入培養(yǎng)成本。

哪怕經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)回升，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)他們也依然關(guān)上了門。

結(jié)果就是，他們只能繼續(xù)做各種臨時(shí)工、派遣工，

有些人干到四十多歲仍拿著極低的時(shí)薪。

收入不穩(wěn)定意味著無法組建家庭，更承擔(dān)不起買房的壓力，

只能蝸居在狹小的膠囊公寓或廉價(jià)出租屋里。

一臺(tái)舊電視機(jī)，一個(gè)電飯煲，加上一點(diǎn)必需品，就是全部家當(dāng)。

山上徹也曾在大約六個(gè)榻榻米大小的廉價(jià)公寓里住了整整十年。

但是他并不是個(gè)例。數(shù)據(jù)顯示日本大約有六十多萬“蝸居族”，

其中絕大多數(shù)是中年男性。

他們有著共同特征：年紀(jì)不小，卻一事無成，向上通道幾乎被徹底封死。

很多問題，源自經(jīng)濟(jì)泡沫破滅后的一系列制度設(shè)計(jì)。

為了應(yīng)對(duì)企業(yè)壓力，日本推出了新的雇傭制度，

對(duì)老員工的保護(hù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)新一代求職者的扶持。

與此同時(shí)，90年代恰逢大學(xué)擴(kuò)招，剛好撞上經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷，

結(jié)果就是學(xué)歷嚴(yán)重貶值，大量年輕人進(jìn)入了“有文憑卻無出路”的困境，

造就了結(jié)婚率和就業(yè)率雙雙低迷的失落世代。

為了在不大規(guī)模裁減老員工的前提下釋放更多崗位，

日本政府又在1999年起陸續(xù)放寬了勞務(wù)派遣制度，

幾乎所有工種都可以招派遣員工。

原本的設(shè)想是用零工和派遣制度為大學(xué)生就業(yè)緩解壓力，

但口子一開就很難再收回來。

從那以后，日本的大街小巷幾乎到處都是外包和兼職，

連警察隊(duì)伍里也充斥著臨時(shí)雇員。

平均每?jī)蓚€(gè)畢業(yè)生，就有一人是“非正式工”。

2015年前后，隨著上一代終身雇傭員工陸續(xù)退休，

日本非正式員工的比例直接飆升到40%左右。

這輪改革深刻改變了企業(yè)的用工觀念。

過去的企業(yè)認(rèn)為，只要員工不犯大錯(cuò)，就可以一直干到退休，

即便剛進(jìn)公司時(shí)完全不會(huì)工作內(nèi)容，企業(yè)也愿意投入資源培養(yǎng)。

但改革之后，員工福利被視作成本負(fù)擔(dān)，職業(yè)技能需要個(gè)人自己掏錢去學(xué)，

只要出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，就可能面臨裁員。

在這樣的結(jié)構(gòu)下，大學(xué)畢業(yè)生被迫在不同的臨時(shí)崗位之間頻繁跳槽，

不是已經(jīng)失意，就是走在失意的路上。

工資很難明顯上漲，職業(yè)路徑缺乏清晰的階梯。

而此時(shí)，團(tuán)塊世代不僅壟斷了企業(yè)高層，還掌握了輿論話語(yǔ)權(quán)。

面對(duì)新一代的困境，他們鮮少表達(dá)同情，

反而傾向于把責(zé)任全部推給年輕人，指責(zé)他們貪玩、不夠努力。

失落世代因此背上了“垮掉的一代”的罵名，卻沒有得到制度層面的補(bǔ)償。

當(dāng)他們逐漸意識(shí)到，企業(yè)高層的平均年齡已經(jīng)高達(dá)63歲，

上升空間完全被前輩占據(jù)，即便再努力，

也難以達(dá)到畢業(yè)前為自己設(shè)想的人生目標(biāo)時(shí)，

很多人干脆不再相信“努力就有回報(bào)”。

取而代之的是宅文化的興起，人際關(guān)系日益淡薄，社會(huì)結(jié)構(gòu)的“原子化”不斷加劇。

而所謂“無敵之人”，正是在這樣的土壤里，

從失落世代一步步演化出來的一個(gè)極端分支。

這些人普遍不結(jié)婚，沒有子女。

隨著年齡步入中年，父母逐漸離世，他們就成了世上最孤立的一群人。

沒有親人，也幾乎沒有朋友，沒有可以傾訴的人和可以求助的網(wǎng)絡(luò)，

一旦遭遇打擊，很容易被極端情緒裹挾。

一些看似微不足道的小事，都可能成為引爆他們的導(dǎo)火索。

不久之前，町田市就發(fā)生過一件隨機(jī)傷害無辜老人的案件。

讓兇手桑野浩泰萌生殺意的直接誘因，

居然是寄給他的郵件沒有送到家門口，而是被扔到了垃圾堆旁。

他覺得自己被徹底輕視，這種日積月累的失落感，最終凝結(jié)成極端行為。

仔細(xì)回看他的履歷，幾乎就是失落世代的一部“活歷史”，

20多歲大學(xué)畢業(yè)后，前前后后換了17份工作，全都是勞務(wù)派遣。

一段時(shí)間的失業(yè)之后，他只能靠短期零工和低保度日，

住在單身公寓里，一年到頭說不了幾句完整的話，

手機(jī)里沒有社交軟件，搜索記錄的最后一條，是“如何快速結(jié)束生命”。

類似的故事中，一個(gè)清晰的模式不斷重復(fù)，

作案者在殺人之后，并不試圖逃走或掩飾，

而是靜靜站在原地等待被捕，仿佛完成了一件早已決定好的“任務(wù)”。

被捕時(shí)，他們身上往往只有一把菜刀、一張公交卡之類的簡(jiǎn)單物品。

審訊時(shí)，他們用平靜的語(yǔ)氣解釋動(dòng)機(jī)，活著太累了，誰(shuí)都可以，殺了就能解脫。

實(shí)質(zhì)上，是自己想死又沒有勇氣自殺，

只能寄希望于通過嚴(yán)重犯罪，讓國(guó)家替自己執(zhí)行極刑。

在日本，要被判處死刑，需要滿足包括“公共場(chǎng)合無差別殺人”等在內(nèi)的條件，

殺的人越多，被判死的可能性越大，

這種扭曲的規(guī)則理解，進(jìn)一步推動(dòng)了他們的極端選擇。

對(duì)這類弱勢(shì)群體的漠視，早已滲透進(jìn)日本社會(huì)的方方面面，

從保安、警察到普通民眾，再到弱勢(shì)群體本身，普遍都對(duì)類似處境保持冷眼旁觀。

很多人的心態(tài)是，想死就自己解決，不要給別人添麻煩，不要死在我面前。

這種態(tài)度，與傳統(tǒng)的“合村而居”的農(nóng)業(yè)社會(huì)形成鮮明對(duì)比。

過去，人們生活在同一個(gè)村落里，抬頭不見低頭見，

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又需要互相幫忙，頻繁的互動(dòng)自然會(huì)滋生情感紐帶。

如今，工業(yè)化和城市化導(dǎo)致高度分工，大多數(shù)人各忙各的，

缺乏交集，很難產(chǎn)生深層的情感聯(lián)系。

節(jié)奏加快，壓力變大，人們自然而然對(duì)與收入無關(guān)的事情投入更少精力，

人際冷漠成為一種結(jié)構(gòu)性的結(jié)果。

偏偏正是這種冷漠，助推了無敵之人的極端行為。

提出“無敵之人”概念的西村博之曾經(jīng)警告，

如果這個(gè)群體持續(xù)遭到排斥，他們可能會(huì)不再遵守社會(huì)秩序。

畢竟，在他們看來，社會(huì)既然不把自己當(dāng)回事，

他們又有什么理由認(rèn)真遵守社會(huì)規(guī)則？

更值得注意的是，這些人很多在上世紀(jì)八九十年代讀過大學(xué)，

學(xué)歷并不低，只是長(zhǎng)期找不到穩(wěn)定工作，對(duì)社會(huì)積累了相當(dāng)程度的怨氣。

如果再掌握一些物理或化學(xué)知識(shí)，了解危險(xiǎn)品制作原理，破壞力就會(huì)被進(jìn)一步放大。

山上徹也在行刺前，曾動(dòng)念制作炸彈。

他考慮過在現(xiàn)場(chǎng)引爆爆炸裝置，也動(dòng)手組裝過類似簡(jiǎn)易“迫擊炮彈”的裝置。

最后，他出于對(duì)無辜民眾的顧慮，壓下了這種想法，改用手槍實(shí)施襲擊。

但以他的學(xué)識(shí)和動(dòng)手能力，如果他堅(jiān)持走炸彈這條路，未必做不到。

盲目擴(kuò)張高等教育規(guī)模，卻無法提供足夠的高質(zhì)量崗位，

學(xué)歷貶值、社會(huì)結(jié)構(gòu)緊繃，社會(huì)動(dòng)蕩風(fēng)險(xiǎn)自然水漲船高。

日本尚且如此，鄰近的韓國(guó)在某些方面更是“重量級(jí)”。

韓國(guó)的非正式工人和無業(yè)游民數(shù)量同樣可觀，

無牽無掛的單人戶家庭比日本還要多。

性別對(duì)立和階級(jí)固化的問題，比日本有過之而無不及。

大約五千多萬人口中，有一千多萬單人戶，臨時(shí)工數(shù)量更是高達(dá)八百萬。

日韓兩國(guó)的大規(guī)模非正規(guī)就業(yè)浪潮大致有十年的時(shí)間差。

隨著這十年間進(jìn)入派遣、零工崗位的一代人陸續(xù)邁入中年，

可以預(yù)見，屆時(shí)“無敵之人”的規(guī)模會(huì)變得更加驚人。

在韓國(guó)的網(wǎng)絡(luò)里，“復(fù)仇社會(huì)”“讓世界陪我一起終結(jié)”之類的帖子并不少見。

警方追蹤一些自殺論壇時(shí)發(fā)現(xiàn)，許多參與者原本只是想了結(jié)自己的生命，

卻在匿名討論的推波助瀾下，轉(zhuǎn)向“殺人后自殺”的極端路線。

集體性的厭世氛圍，正在侵蝕著日韓社會(huì)曾經(jīng)引以為傲的治安神話。

而如何預(yù)防類似事件，幾乎成了全球性的共同難題。

從治理角度看，簡(jiǎn)單的粗暴手段很難奏效。

把這些人全部關(guān)進(jìn)監(jiān)獄，既不現(xiàn)實(shí)，也會(huì)引發(fā)巨大的財(cái)政和倫理爭(zhēng)議；

但是徹底將他們排除在社會(huì)之外，更可能激化兩方的的矛盾。

也有一些國(guó)家嘗試通過發(fā)放福利、提高底層收入等方式來化解矛盾。

例如美國(guó)就加大對(duì)底層民眾的福利，

甚至950美元以下的零元購(gòu)都采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度。

美國(guó)政府希望以這種方式為底層的民眾兜底，但是這個(gè)方式只能說治標(biāo)不治本。

相比之下，中國(guó)最近提出的一些發(fā)展規(guī)劃，或許能為預(yù)防類似風(fēng)險(xiǎn)提供少量啟示。

規(guī)劃中提出，要提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工以及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的參保率。

在中國(guó)，大約有2.4億左右的靈活就業(yè)者。

他們支撐了城市運(yùn)轉(zhuǎn)的“最后一公里”，

外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、平臺(tái)零工等等。

而在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，“靈活就業(yè)”幾乎等同于“無保障”，

沒有五險(xiǎn)一金，沒有系統(tǒng)性的員工福利，生病或工傷只能自己扛。

這些人很大一部分都沒有繳納社保，

這樣一來，就存在很大的社會(huì)隱患。

不過新的發(fā)展規(guī)劃強(qiáng)調(diào)未來五年要提高靈活就業(yè)者的參保率。

未來有一天如果所有勞動(dòng)者不論是正式還是非正式，

那樣就會(huì)大大減少無敵之人出現(xiàn)的概率。