“我的工錢到底啥時(shí)候才能結(jié)！”“項(xiàng)目還沒回款，我這兒也實(shí)在沒辦法！”李某與張某因一筆拖欠長達(dá)一年的勞務(wù)報(bào)酬?duì)巿?zhí)不下。近日，磐石市人民法院成功調(diào)解了這起勞務(wù)合同糾紛，既修復(fù)了雙方的關(guān)系，也讓勞動(dòng)者的辛苦付出，終于有了“薪”安。

辛苦務(wù)工獲欠條 薪酬拖欠起紛爭

2022年10月，張某經(jīng)人介紹受雇于李某，為其承接的防水工程提供勞務(wù)，雙方口頭約定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)，明確工程竣工驗(yàn)收合格后一次性結(jié)清。5個(gè)月后，張某完成了所有勞務(wù)工作，工程順利通過驗(yàn)收，質(zhì)量合格。當(dāng)張某向李某索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)時(shí)，李某卻以“資金周轉(zhuǎn)困難”為理由推脫。隨后，李某為張某出具了一張5000元的欠條，承諾工程回款到賬后立即支付。多次催要無果后，2024年2月，張某向磐石法院提起訴訟，要求李某支付拖欠的5000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。

法官巧調(diào)化僵局 法理情理兼顧到

承辦法官受理案件后，第一時(shí)間審閱卷宗、核實(shí)證據(jù)，發(fā)現(xiàn)該案事實(shí)清晰，張某提供的欠條、工程驗(yàn)收記錄等證據(jù)充分，簡單判決可能會(huì)徹底激化雙方矛盾，遂決定采取調(diào)解的方式，既保障張某的合法權(quán)益，也給李某合理的履行空間。

法官先聯(lián)系到李某，嚴(yán)肅釋明法律：“《民法典》規(guī)定，提供勞務(wù)一方完成勞務(wù)后，接受勞務(wù)一方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)報(bào)酬。欠條是真實(shí)有效的債權(quán)憑證，拖欠不付已構(gòu)成違約，不僅影響個(gè)人信用，還可能承擔(dān)法律責(zé)任?！崩钅车恼Z氣逐漸緩和：“法官，我不是故意拖欠，確實(shí)是后續(xù)有些款項(xiàng)沒收回來，手頭實(shí)在緊張，沒辦法立即支付，我也不想鬧成這樣?！?/p>

隨后，法官又撥通了張某的電話，耐心安撫其情緒：“你的訴求于法有據(jù)，但考慮到李某確實(shí)有實(shí)際困難，若能同意分期支付，既能盡快拿到報(bào)酬，也避免了訴訟耗時(shí)耗力，你看是否可行？”張某沉默片刻后回應(yīng)：“其實(shí)我也不想把關(guān)系鬧僵，只要他能有明確的付款計(jì)劃，我愿意再相信他一次。”

明確履約達(dá)共識(shí) 握手言和顯溫情

看到雙方均有調(diào)解意愿，法官立即組織兩人進(jìn)行“面對面”溝通。調(diào)解室內(nèi)，法官先引導(dǎo)雙方回憶合作初期的順暢氛圍，緩解對立情緒，再結(jié)合案件事實(shí)，圍繞付款方式、付款期限等核心問題耐心協(xié)調(diào)。

最終，在法官的努力下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定李某于明確期限前支付全部勞務(wù)費(fèi)。簽字完畢后，李某主動(dòng)向張某致歉：“之前是我考慮不周，讓你受委屈了，后續(xù)我一定按時(shí)還錢?！睆埬骋残χ鴶[手：“多虧法官從中調(diào)和，事兒說開了就好，以后有活說不定還能合作?！?/p>

民生無小事，枝葉總關(guān)情。未來，磐石法院將繼續(xù)踐行“如我在訴”工作理念，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則，持續(xù)加強(qiáng)對涉民生案件的審理和調(diào)解工作，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，讓勞動(dòng)者不再憂“薪”。