作者：武曉凱 石朗軍 仝亞菲

“作為青年技術(shù)工人，我要以大國工匠為榜樣，發(fā)揚鉆研、創(chuàng)新、擔當?shù)木?，在產(chǎn)業(yè)強企的賽道上建功立業(yè)?！痹谏轿鹘姑喝A晉焦煤沙曲一號煤礦（以下簡稱“沙曲一礦”）產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革（以下簡稱“產(chǎn)改”）推進會上，來自基層隊組的楊建雄分享自己的體會。

今年以來，沙曲一礦持續(xù)深化“產(chǎn)改”工作，從培訓強基、比武練兵、創(chuàng)新增效三個維度精準施策、縱深推進，鍛造出了一支與礦井高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

從進入企業(yè)的第一天起，礦井就為員工量身定制了一套礦井、區(qū)隊、班組三級安全教育培訓體系。通過層次化的教育，幫助員工更好地理解和掌握安全操作技能，提升了整體安全防范能力。

年度培訓套餐更是“營養(yǎng)又健康”。該礦聚焦產(chǎn)業(yè)工人技能提升需求，通過崗位精準授課、線上學習平臺、工作室實操教學等培訓方式，助力員工整體素質(zhì)能力提升。創(chuàng)新開展采掘、通風、機電等各專業(yè)井下現(xiàn)場教學，將課堂搬到現(xiàn)場、開在一線，極大地促進了理論知識向操作技能的高效轉(zhuǎn)化。礦井投用的智能VR安全警示教育基地，利用現(xiàn)代化教學設備，將一些場景通過“虛擬仿真+三維動畫”呈現(xiàn)出來，給受訓人員帶來了全新的體驗，打破了枯燥的單向灌輸模式，培訓成效得到了大幅提升。

學習是路徑，應用是目的。如何將所學知識轉(zhuǎn)化為員工的技能本領則成為這場“產(chǎn)改”成功的關鍵。礦井大力開展職工技能競賽，充分發(fā)揮以賽促訓、以賽促練、以賽強技、以賽促學的作用，讓競賽舞臺成為“真刀真槍”的實力比拼，營造出全員比學趕超的濃厚氛圍。

今年6月，礦井第六屆職工技能競賽暨師帶徒技能競賽拉開帷幕。經(jīng)過45天的激烈角逐，15個工種的165名選手大顯身手，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)能手，充分展現(xiàn)了新時代產(chǎn)業(yè)工人的新風采。另外，礦井派遣優(yōu)秀選手參加全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，讓他們到更大、更高、更強的舞臺鍛煉交流，先后斬獲競賽項目二等獎兩個、三等獎兩個。

與此同時，礦井依托職工創(chuàng)新工作室和技能大師工作室，搭建起了師徒“傳幫帶”平臺。職工創(chuàng)新工作室成立5年來，已累計開展專業(yè)技術(shù)培訓1500余人次，培養(yǎng)采掘電鉗工中級工110人、高級工29人。礦井高技能人才隊伍正逐漸壯大。

產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新發(fā)展的活力迸發(fā)，正為沙曲一礦核心競爭力提升注入強勁動能。由礦井職工白愛卿帶頭自主研發(fā)的“礦用瓦斯鉆孔施工組合式防噴氣水渣分離裝置”，成功實現(xiàn)噴孔狀態(tài)下瓦斯“零超限”。目前，該裝置已在20余座礦井成功應用。

今年，礦井申報的“一種單體兩腔氣動延時氣水渣分離裝置”“煤倉機械疏通器”兩項成果榮獲山西省煤礦工會能源行業(yè)“五小”創(chuàng)新一等獎，創(chuàng)新發(fā)展取得了豐碩的成果。

談及下一步計劃，沙曲一礦黨委副書記、工會主席丁小平表示：“未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化技能培訓矩陣，加速專業(yè)人才梯隊建設，鍛造一支技術(shù)精湛、創(chuàng)新踴躍、安全高效的產(chǎn)業(yè)尖兵，執(zhí)好‘產(chǎn)改’之筆，繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新畫卷?！?/p>

來源：山西焦煤華晉焦煤沙曲一號煤礦