2025年航空運輸產(chǎn)教融合系列活動在京落下帷幕時，3000余名參會者的目光都被一份亮眼成績單吸引——寧夏理工學院民航現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院不僅拿下諸多獎項，更是實現(xiàn)171名參賽學生一次性就業(yè)率100%，其中40人成功通過航空公司面試，149人獲機場集團錄用。

在就業(yè)競爭日趨激烈的當下，這樣的成績讓人深思，這個二級學院到底有什么“就業(yè)秘笈”，能讓學生實現(xiàn)100%對口錄用？

就業(yè)的“高命中率”，根源在于該學院對人才培養(yǎng)的重視。自2022年成立以來，學院緊扣現(xiàn)代民航業(yè)需求，構(gòu)建起精準對接產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)體系。依托與北京廣慧金通的深度合作，學院將企業(yè)資源全方位融入教學，60%的“雙師雙能型”教師既懂理論又通實踐，航空模擬艙、機場運行綜合大廳等實訓場地讓學生實現(xiàn)“在校即在崗”。

針對企業(yè)需求的精準培養(yǎng)，讓學生們擁有“即插即用”的特性，也讓學生們更加了解企業(yè)對人才的要求，助推他們在面試時能夠更好地展現(xiàn)自身能力，從而得到企業(yè)的選擇。這樣的特質(zhì)不僅僅存在于此次大會的面試中，也讓該學院學生在諸多應聘中都展現(xiàn)出卓越的核心競爭力。

多元教育方式的加持，也讓人才培養(yǎng)更具實效。該學院將技能競賽、實踐實習、就業(yè)對接緊密結(jié)合。此次參與系列活動期間，學生不僅在第15屆全國高等學校民航服務技能大賽中斬獲本科綜合組亞軍、《民航知識與英語》二等獎等多項榮譽，更在為期9天的供需對接活動中直接與企業(yè)面對面。為助力學生圓夢，帶隊教師提供一對一簡歷輔導、模擬面試演練等全方位服務，這種“賽訓一體、供需直通”的模式，讓學生在實戰(zhàn)中提升能力，在精準對接中實現(xiàn)就業(yè)。

當然，扎實的培養(yǎng)基礎，最終還是體現(xiàn)在人才質(zhì)量的硬實力上。寧理民航現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院開設的航空服務藝術(shù)與管理等專業(yè)，既強化民航專業(yè)知識，又注重外語應用、應急處置等核心能力培養(yǎng)。此次活動中，郜鳳欣等7名學生獲形象大使晉級卡，徐鵬妍等人獲評形象大使，黃文琦更是躋身世界旅游小姐金通賽區(qū)前20強，這些榮譽就是學生實力最直接的佐證，也是他們收到offer的又一助力。

寧夏理工學院民航現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院的成功，本質(zhì)是產(chǎn)教融合的成功。從校企共建實訓基地到共同培養(yǎng)師資，從參與行業(yè)大賽到精準就業(yè)對接，這份100%的就業(yè)率，不僅是對學院育人成果的最佳認可，也讓更多企業(yè)看到了該校的人才能力，為學生們爭取到更多的就業(yè)選擇。