正義之聲網(wǎng)訊 （永吉法院 車美靜）近日，永吉縣人民法院岔路河法庭成功調(diào)解一起勞務合同糾紛案件，在主審法官的傾心主持下，經(jīng)過調(diào)解—開庭—再調(diào)解，最終達成調(diào)解協(xié)議，切實維護了勞動者的合法權(quán)益，取得了良好的法律效果和社會效果。

案情簡介

2024年4月，被告楊某雇傭原告姜某為其翻地，并約定每天勞務費350元，工期6天，共計2100元。用工結(jié)束后，楊某以各種理由拒絕支付勞務費，姜某多次上門索要，無果后訴至法院。

法庭調(diào)解

案件受理后，主審法官本著“調(diào)解優(yōu)先 調(diào)判結(jié)合”的原則，在征得原被告同意后，將雙方當事人召集在一起，組織先行調(diào)解。但調(diào)解中，原被告雙方情緒對立，各執(zhí)一詞、互不相讓，無法達成調(diào)解，為避免矛盾升級，法官及時終止調(diào)解，依法公開開庭進行了審理。通過庭審，雙方當事人就案件事實達成一致意見。法官見此趁熱打鐵，休庭后，再次主持調(diào)解，最終經(jīng)過不懈努力，原被告達成一致意見：被告一次性給付原告勞務費2100元，至此該起勞務合同糾紛得到了圓滿的化解。

合法的勞務關(guān)系受法律保護，勞務合同糾紛涉及勞動者切身利益，關(guān)乎民生權(quán)益保護。本案中雖然原被告之前未簽訂書面勞務合同，但口頭約定形成的勞務合同系雙方真實意思表示，內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，合法有效，被告作為接受勞務一方應依約向原告支付勞務費。

法官提醒

法官在此提醒廣大群眾，要切實提高自身權(quán)益保護意識，在無法簽訂書面合同時，應及時保留相關(guān)證據(jù)，從而更好維護自身合法權(quán)益。