為深入貫徹落實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立合規(guī)意識(shí)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，近日，泰安聯(lián)通團(tuán)委精心組織開展了“筑牢合規(guī)根基，彰顯青春擔(dān)當(dāng)”合規(guī)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

聚焦核心，強(qiáng)化理論武裝

活動(dòng)首先組織青年員工集中學(xué)習(xí)了國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、通信行業(yè)政策以及公司內(nèi)部最新的合規(guī)管理制度與行為規(guī)范。重點(diǎn)圍繞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)、反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、廉潔從業(yè)等與日常工作緊密相關(guān)的領(lǐng)域進(jìn)行了深入解讀。通過剖析合規(guī)內(nèi)涵與外延，幫助青年員工準(zhǔn)確把握合規(guī)紅線與底線，明確行為邊界。

案例警示，筑牢思想防線

為使合規(guī)教育更加入腦入心，活動(dòng)特別設(shè)置了典型案例剖析環(huán)節(jié)。選取了行業(yè)內(nèi)外部發(fā)生的典型違規(guī)案例，深入分析其發(fā)生原因、造成的危害及帶來的深刻教訓(xùn)。真實(shí)的案例、慘痛的教訓(xùn)，給在場(chǎng)的青年員工帶來了強(qiáng)烈的思想沖擊和警示效應(yīng)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為可能給企業(yè)、客戶及個(gè)人帶來的巨大風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

交流研討，凝聚行動(dòng)共識(shí)

在學(xué)習(xí)討論環(huán)節(jié)，青年員工們結(jié)合自身崗位職責(zé)，踴躍發(fā)言，積極分享學(xué)習(xí)體會(huì)和對(duì)合規(guī)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)。大家圍繞“如何在營(yíng)銷服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、內(nèi)部管理等具體工作中踐行合規(guī)要求”“青年員工如何在合規(guī)文化建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用”等議題展開了熱烈討論。通過思想碰撞，進(jìn)一步凝聚了“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”“合規(guī)人人有責(zé)”的共識(shí)，激發(fā)了青年員工主動(dòng)參與合規(guī)管理的積極性。

通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)研討，使青年員工深刻理解合規(guī)管理對(duì)于企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性，自覺將合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行。學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，取得了良好效果。不僅有效提升了青年員工的合規(guī)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，更在公司內(nèi)部進(jìn)一步營(yíng)造了“學(xué)合規(guī)、講合規(guī)、重合規(guī)”的濃厚氛圍。

大家紛紛表示，將以此次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，在今后的工作中時(shí)刻繃緊合規(guī)之弦，堅(jiān)守原則底線，將合規(guī)要求融入日常、做在經(jīng)常，以更加規(guī)范、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投身于公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，用青春的智慧和汗水書寫泰安聯(lián)通合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的新篇章。