云南宣威一個(gè)“兒童健康學(xué)習(xí)群”，最近干了件讓人瞠目結(jié)舌的事。

要求群里的寶媽們每月實(shí)名匯報(bào)“末次月經(jīng)日期”，還得附上電話和現(xiàn)住址。理由是“孕產(chǎn)婦管理，保障母嬰安全”。

乍一聽，好像挺“負(fù)責(zé)”；細(xì)一想，簡(jiǎn)直荒唐透頂。

首先，對(duì)象就錯(cuò)了。

通知發(fā)給的是“已有孩子的媽媽”，很多人早已過了備孕期，甚至壓根沒打算再生?？晒芾聿块T卻一刀切地把她們，全劃入“潛在孕婦”名單，仿佛女性只要在18到49歲之間，就自動(dòng)成了“待孕資源”。

其次，方式更離譜。

在一個(gè)幾十人甚至上百人的微信群里，公開填報(bào)自己的月經(jīng)時(shí)間、電話、住址，這哪是健康管理？分明是隱私裸奔。

月經(jīng)本就是高度私密的生理信息，如今卻被當(dāng)成普通表格數(shù)據(jù)，在半公開場(chǎng)合強(qiáng)制提交。

試問：如果換成要求男性上報(bào)“性生活頻率”，會(huì)不會(huì)有人覺得冒犯？

官方后來辯稱，本意是“一對(duì)一隨訪”，群里統(tǒng)計(jì)“不合適”。

可問題不在渠道，而在邏輯本身：為什么非孕人群也要被納入孕情監(jiān)控？誰授權(quán)基層單位如此大規(guī)模收集女性生理數(shù)據(jù)？

說到底，這是一種典型的“懶政式關(guān)懷”，為了管理方便，就把復(fù)雜的人簡(jiǎn)化成表格里的數(shù)字；為了完成指標(biāo)，就把公共服務(wù)異化為強(qiáng)制任務(wù)。

他們關(guān)心的不是女性是否需要幫助，而是“有沒有填表”“有沒有上報(bào)”。

更令人不安的是，這種操作背后，隱隱透出對(duì)生育率的焦慮與操控欲。

當(dāng)人口壓力傳導(dǎo)到基層，某些地方就開始“病急亂投醫(yī)”：不從提升育兒支持、減輕家庭負(fù)擔(dān)入手，反而試圖通過監(jiān)控女性身體來“精準(zhǔn)捕捉”懷孕可能。

仿佛只要掌握足夠多的數(shù)據(jù)，就能“催生”出更多新生兒。

但生育是人生重大決定，不是行政KPI。真正的母嬰安全，靠的是產(chǎn)檢便利、分娩保障、托育支持，而不是逼一位剛送完孩子上學(xué)的媽媽，在家長群里打字：“末次月經(jīng)：11月5日”。

這件事最刺痛人的，不是技術(shù)失誤，而是對(duì)女性主體性的徹底無視。

在管理者眼中，她不是獨(dú)立個(gè)體，不是職場(chǎng)人、妻子、女兒，而只是一個(gè)“可能懷孕的子宮”。她的感受、意愿、尊嚴(yán)，統(tǒng)統(tǒng)讓位于“管理效率”。

值得慶幸的是，輿論迅速發(fā)酵，迫使當(dāng)?shù)乇響B(tài)“優(yōu)化工作方式”。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。真正需要改變的，是那種“我有權(quán)管你”的權(quán)力慣性，是把“為你好”當(dāng)作越界通行證的思維定式。

公共服務(wù)可以主動(dòng)，但不能越界；健康管理可以細(xì)致，但不能侵?jǐn)_。尊重隱私，從來不是“可選項(xiàng)”，而是現(xiàn)代治理的底線。

希望下次，當(dāng)某個(gè)部門想收集敏感信息時(shí)，先問問自己：如果是我媽、我姐、我女兒，愿意在群里公開這些嗎？

答案，或許比任何文件都更清晰。