01.塔斯汀90天閉店907家

02.影翎發(fā)售全球首款全景無人機

03.國內(nèi)首款AI助盲眼鏡發(fā)布

04.金卡戴珊也開始賣課教營銷

05.知名車評人陳震被多平臺禁言

06.最忙互聯(lián)網(wǎng)打工人成為出游最頻繁群體

07.外賣新國標要求連續(xù)接單超4小時暫停派單

08.新東方回應員工發(fā)長文控訴加班遭秒刪

09.阿里巴巴首個人才公寓落地南京

10.全球500強企業(yè)女性CEO增長27.5倍

塔斯汀90天閉店907家

近日，塔斯汀漢堡在快速擴張至萬店規(guī)模后，正陷入門店「大開大關」的困境。極海品牌監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截至12月2日，過去90天內(nèi)塔斯汀新開968家店，同時關閉907家，目前在營門店約為10296家。相比之下，華萊士和肯德基在同期的關店比例明顯低于塔斯汀，這凸顯其擴張穩(wěn)定性不足。

塔斯汀成立于2012年，憑借「中國漢堡」定位和性價比優(yōu)勢在下沉市場迅速擴張，并于今年下半年成為「萬店品牌」。數(shù)據(jù)顯示，2022至2025年間，塔斯汀每年新開店數(shù)量均超過2300家，2023年更是達到3420家，擴張速度超過華萊士和肯德基。

然而，過度密集的開店導致部分門店業(yè)績下滑，加盟商普遍面臨盈利壓力。業(yè)內(nèi)人士指出，一線城市消費者對肯德基和麥當勞的接受度更高，加之優(yōu)惠套餐的競爭，使塔斯汀的價格優(yōu)勢被削弱。部分加盟商表示，當前單店回本周期已延長至約2年，平均毛利率在45%左右，低于茶飲行業(yè)。

分析人士認為，塔斯汀大規(guī)模關店可能是品牌方主動淘汰低質(zhì)加盟商，以優(yōu)化整體網(wǎng)絡。但高比例的關店也反映出其在加盟商甄選、管理和市場定位上的不足。盡管如此，塔斯汀仍在官方渠道積極招募加盟商，并將北京、上海、山東、江蘇等地列為重點拓展區(qū)域。外界普遍關注其未來是否會借資本市場講述新的增長故事，尤其是在今年6月股權變動后，市場猜測其或為上市做準備。

氫商業(yè)辣評：除了價格，還得有更核心的競爭優(yōu)勢。

（消息來源：界面新聞）

影翎發(fā)售全球首款全景無人機

12月4日，影石旗下影翎Antigravity正式發(fā)售全球首款全景8K無人機影翎A1，售價7999元起，國補后6799元起。

影翎重量249克，在大部分國家或地區(qū)無需參與培訓或考試。

這款無人機號稱“會飛的全景相機”，折疊式設計，重249克，搭載雙鏡頭（1/1.28英寸傳感器）全景成像系統(tǒng)，搭配的Vision飛行眼鏡，支持自由轉(zhuǎn)頭查看視角，飛行中可自由看向四方，而飛行路線始終穩(wěn)定向前。該眼鏡配有1英寸Micro OLED屏，重量340克，用戶可以看到等效200英寸視角，而且無需戴眼鏡。

發(fā)布會后，影石創(chuàng)始人劉靖康表示，今天，影石有70%多的收入都來自自己原創(chuàng)的細分品類，而今天再次誕生了一個改變?nèi)藗兒脚暮吐眯蟹绞降男缕奉悺?/strong>

他還致敬了大疆：“致敬行業(yè)領導者開創(chuàng)了消費級無人機這個品類，為全景無人機的誕生提供了行業(yè)基礎?！?/p>

劉靖康表示，也許最后Antigravity并不是全景無人機行業(yè)笑到最后的玩家，也許影石最后會在其它品類競爭中全面承壓，但是我們無悔在5年前開啟了創(chuàng)造全景無人機這個品類的journey，因為我們在消費電子行業(yè)解決了以前沒有人解決過的需求，在科技史上留下了小小的痕跡。

氫商業(yè)辣評：無人機還有很多想象空間。

（消息來源：快科技、證券時報）

國內(nèi)首款AI助盲眼鏡發(fā)布

12月3日，杭州瞳行科技正式發(fā)布了國內(nèi)首款基于多模態(tài)大模型的AI助盲眼鏡。該產(chǎn)品接入了通義千問Qwen-VL及OCR系列模型，旨在通過“視覺模型+硬件”的組合，解決視障群體在出行導航中經(jīng)常面臨的“最后十米”尋址難題。

該助盲眼鏡硬件端配備了121度超廣角雙攝像頭，整體套件由眼鏡主體、手機、遙控指環(huán)及盲杖四部分構成。在核心的算力與算法層面，技術團隊針對不同使用場景進行了模型調(diào)優(yōu)：在移動避障場景下，系統(tǒng)可實現(xiàn)300ms的超低延遲，即用戶每邁出一步，眼鏡即可完成一次環(huán)境分析與道路提示，僅對路牌、車輛等關鍵障礙物進行簡要概括；而在閱讀菜單或?qū)ふ业赇伒葓鼍爸?，大模型則會切換策略，對文本和環(huán)境細節(jié)進行詳細總結與播報。

據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有視障人士超1700萬，由于缺乏除盲杖以外的高效輔助工具，出行高度依賴人工，導致許多視障者選擇“少出行”。杭州瞳行科技市場及技術總監(jiān)陳剛表示，大模型技術為行業(yè)帶來了轉(zhuǎn)機，算力成本已降至此前的十分之一。通過“基模復用+微調(diào)優(yōu)化”的技術路徑，企業(yè)能以更低的門檻快速實現(xiàn)包括語音助手、一鍵求助親友在內(nèi)的復雜功能。目前，該款AI助盲眼鏡已正式面市。

氫商業(yè)辣評：科技造福人類。

（消息來源：鳳凰網(wǎng)科技）

金卡戴珊也開始賣課教營銷

12月4日，金卡戴珊正式推出了自己的全新大師班課程的商業(yè)新法則：金卡戴珊的十大黃金法則。

金卡戴珊表示，“掌握這些法則，你就能打造引人注目的營銷策略，并建立能夠規(guī)?；l(fā)展的商業(yè)帝國?！笨ù魃赫f道。

這些準則涵蓋十條原則，其中第八條，“了解你的價值，然后為你自己增值”，是最容易被誤解的一條?？ù魃悍Q，“這一條經(jīng)常被簡化為金錢價值，但是它的意義遠不止于此?！?/p>

目前，卡戴珊已經(jīng)打造出了屬于自己的數(shù)十億美元的商業(yè)帝國。16歲時，卡戴珊的第一份工作是做衣櫥整理師；不久之后，她開始經(jīng)營一家eBay店鋪，作為買手售賣設計師品牌服裝；2017年，卡戴珊創(chuàng)立了KKW Beauty，該公司目前已被科蒂集團部分收購；隨后，她于2019年與詹斯·格雷德共同創(chuàng)立了SKIMS——如今該品牌的估值已達50億美元。

卡戴珊稱，“我從未接受過傳統(tǒng)的商業(yè)教育，所以我所掌握的一切知識都是在工作中學習的。我注意到我總是會回歸到同樣的原則。這些原則指導著我做出的每一個決定?！?/strong>

氫商業(yè)辣評：商界奇女子。

（消息來源：Fastcompany）

知名車評人陳震被多平臺禁言

12月4日深夜，知名車評人陳震多個社交媒體平臺賬號被禁言。此前，其開勞斯萊斯閃靈出車禍被通報，近期因為電瓶小米捐款香港火災時一句“不管出于什么原因，這事沒得黑，點贊~”引發(fā)了輿論爭議。對此，有網(wǎng)友批評其陰陽怪氣、消費災難等等。

公開資料顯示，陳震是知名車評人，原汽車之家金牌主持人，具有多年汽車評測類視頻主持經(jīng)驗，評測視頻涵蓋上百個品牌車型，主持風格多樣。其代表作有《越野路書》《震震有詞》《蘿卜實驗室》等。經(jīng)過統(tǒng)計，陳震全網(wǎng)粉絲超過2400萬。

主號被禁言后，陳震本人通過另一個賬號“陳震同學的同學”發(fā)文回應稱：“好好反思一下………”并在視頻中表示：“沒啥可說的，自作自受，多檢討自己，會好好反思，應該多給大家?guī)硪恍酚^的正能量，而不是一些很激烈的言辭，吃一塹長一智，以后會注意?！?/strong>

截止目前，陳震的小號“陳震同學的同學”也被禁言。

氫商業(yè)辣評：用小號發(fā)言只想到了“狡兔三窟”。

（消息來源：紅星新聞）

最忙互聯(lián)網(wǎng)打工人成為出游最頻繁群體

11月，36氪發(fā)布了2025年輕人旅游趨勢報告，其中值得注意的是，最忙的互聯(lián)網(wǎng)打工人成為了出游最頻繁的群體。

這份調(diào)查表明，收入與旅行預算的關系緊密，但是總體來說，不管收入多少，都不影響年輕人出游的熱情。

根據(jù)后浪研究所的調(diào)研，工作強度最大的互聯(lián)網(wǎng)員工和廣告人，成為了出門旅游最頻繁的群體，平均每年旅游超4次，約1個季度一次。

同時，報告還指出，比起之前火爆全網(wǎng)的特種兵旅游模式，2025年，超過60%的年輕人更喜歡「反卷慢游」，他們不趕景點，睡到自然醒，然后逛吃。

對于年輕人來說，90%的年輕人旅游的主要目的是為了休息放松，所以66.9%的年輕人旅游目的地多偏向歷史悠久、文化豐富的老牌旅游城市，62.8%的年輕人向往大自然。在旅行過程中，合理預算、平衡體驗與成本的舒適型旅游成為了年輕人偏好的旅行消費模式。

目前，獨自旅行也變成了在年輕人中流行的趨勢，超過一半的年輕人在沒有朋友和家人陪伴的時候，沒有也不考慮通過社交平臺尋找旅游搭子。

報告同時指出，「體驗式旅游」變成了年輕人的首選，除了美食和景區(qū)門票以外，超過半數(shù)年輕人愿意為特色體驗項目投票，與此同時，多數(shù)年輕人也愿意嘗試徒步、浮潛、跳傘等類似深度參與式旅游項目。

氫商業(yè)辣評：鼠鼠我又去看世界了。

（消息來源：36氪）

外賣新國標要求連續(xù)接單超4小時暫停派單

針對近年來外賣行業(yè)存在的“幽靈外賣”、非理性競爭以及外賣配送員權益保障不足等問題，近日，市場監(jiān)管總局發(fā)布《外賣平臺服務管理基本要求》推薦性國家標準。對外賣配送員的勞動報酬、工作時長、社會保障等核心權益作出系統(tǒng)性規(guī)范，旨在改善長期以來該群體面臨的勞動強度大、收入不穩(wěn)定、社會保障不足等問題。

值得注意的是，新國標對配送員工作的時間作出了明確限制：每天接單時長原則上不超過8小時，達到8小時后需經(jīng)騎手確認方可繼續(xù)接單；連續(xù)接單超4小時應發(fā)出疲勞提示，并暫停派單20分鐘。平臺不得以算法優(yōu)化、沖單獎勵等方式強制或變相強制騎手超時勞動。

同時，標準要求平臺優(yōu)化調(diào)度算法，考慮路況、天氣、商戶出餐時間等多重因素，避免因算法不合理導致配送時間擠壓。商戶出餐超時，系統(tǒng)應對訂單進行補時，并允許騎手免費轉(zhuǎn)單或無責取消。配送時長計算需符合安全時速，電動自行車平均時速不得超過15公里。

對此，美團、京東外賣、淘寶閃購分別發(fā)布關于執(zhí)行《外賣平臺服務管理基本要求》推薦性國家標準的聲明，稱將自愿執(zhí)行《外賣平臺服務管理基本要求》國家標準，把標準要求系統(tǒng)融入平臺運營管理和服務流程之中，持續(xù)優(yōu)化平臺規(guī)則，提高商戶與配送員服務管理水平，提升消費者體驗，保障配送員、消費者和商戶各方權益。

同時，新國標也有針對消費者權益的保護條例。新國標要求平臺應針對全流程服務構建消費者權益保護體系，確保響應及時，保障消費者知情權、選擇權、人身財產(chǎn)安全等。同時，價格促銷應確保對交易條件相同的消費者平等適用，不得對消費者實行不合理的差別待遇。自動展期、自動續(xù)費的，應提前以顯著方式提示消費者。

氫商業(yè)辣評：希望把外賣平臺不要把執(zhí)行新國標壓力給到外賣員。

（消息來源：新京報、新聞聯(lián)播）

新東方回應員工發(fā)長文控訴加班遭秒刪

據(jù)東方財經(jīng)，12月4日，多位網(wǎng)友稱，有新東方杭州課程顧問在公司內(nèi)部群中發(fā)布了一篇長文。圖片顯示，該長文內(nèi)容對課程顧問崗位的加班強度、指標遠超實際、工作內(nèi)容冗雜等問題進行控訴。

文中稱：“自入秋以來，課程顧問團隊便陷入了‘996 單休’的循環(huán)，每日工作時長幾乎從早9:30延伸至晚21:30不止，整整十多個小時的堅守成為常態(tài)。入職時《勞動合同》上清晰可見的雙休，卻屈指可數(shù)實現(xiàn)，勞動法規(guī)定的八小時工作制，早已成了遙不可及的奢望?！?/p>

該員工自述其本人的現(xiàn)實困境是：指標虛高、加班成奴、工作無序，“沒有加班的補貼，沒有調(diào)休的補償，十二小時的高強度工作是理所當然。一邊是超長周期的招生目標，一邊是壓縮到極致的完成時限?！?/p>

據(jù)極目新聞，有新東方的員工向記者透露，這封全員信是由杭州新東方一名課程顧問發(fā)出的，消息發(fā)出不久，就被刪除了，賬號也被秒封了。

4日下午，杭州新東方教育有限公司的一工作人員表示，該信確系由杭州新東方一員工發(fā)出的，已經(jīng)刪除，因集團內(nèi)部是有明確的舉報機構和舉報機制的，他（她）這種對全部員工發(fā)出的形式是不正確的，我們肯定要進行相應的處理，這件事將有對接的老師進行跟進處理。

俞敏洪近期因在南極旅游時發(fā)布一封全員信陷入輿論漩渦。11月23日，俞敏洪寫了一封主題為“讓我們一起努力”的全員信，向員工道歉，并詳細解釋了自己南極寫信的緣由和初衷。

俞敏洪在信中表示，若員工未放棄新東方工作，就有責任維護公司發(fā)展與形象。遇到不公平待遇或受欺負，應優(yōu)先通過內(nèi)部渠道解決。公司鼓勵公開吐槽，但發(fā)表到自媒體上的極端言論需慎重，畢竟公司正常發(fā)展是員工安心工作的前提。

氫商業(yè)辣評：鼓勵公開吐槽但是內(nèi)部都要刪帖。

（消息來源：界面新聞）

阿里巴巴首個人才公寓落地南京

據(jù)「建鄴播報」報道，阿里巴巴首家人才公寓「親橙寓」已于昨天在南京建鄴區(qū)正式投入運營。

項目位于南京阿里中心T7棟，坐擁雙地鐵上蓋區(qū)位，緊鄰地鐵7號線與S3號線永初路站，步行即可抵達。親橙寓共設565間客房，面積覆蓋38—95平方米，提供五種戶型選擇。室內(nèi)配備全屋智能家電與科學收納系統(tǒng)，并采用四重隔音設計，支持拎包入住。

開業(yè)期間，公寓將面向南京青年人才推出租金優(yōu)惠政策。除居住功能外，親橙寓還打造約1600平方米的公共空間，包括書屋、健身房、多功能活動室等，并與屋頂公園相連。未來，該空間將依托「親橙活動日歷」定期舉辦讀書沙龍、技能課程等活動，形成「不止于住」的復合型成長社區(qū)。

阿里巴巴希望通過親橙寓總長1公里的「阿里廊」實現(xiàn)與辦公空間、商業(yè)綜合體「金陵天地」、未來廚房及飛碟廣場的無縫連接，構建高效的「5分鐘職住生活圈」。

氫商業(yè)辣評：這下大廠真的成我家了。

（消息來源：IT之家）

全球500強企業(yè)女性CEO增長27.5倍

近日，據(jù)埃森哲、尼爾森等數(shù)據(jù)，中國擁有近4億年齡在20—60歲的女性消費者，每年掌控著高達10萬億元的消費支出。這一規(guī)模，足以構成全球第七大經(jīng)濟體。而這當中，核心的消費主力和推動者便是“中女”。

智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，2019—2025年的六年間職場男女薪資差距縮窄40%，從每月的2222元已降至1342元。2025年，女性平均月薪達到8978元，男性平均月薪為10320元。

與此同時，女性在職場中也擁有了更多話語權。1998年，《財富》500強企業(yè)中只有2位女性CEO；到了2025年，這一數(shù)字增長了27.5倍，女性CEO占比達到11%，創(chuàng)下歷史新高。

在中國的零售行業(yè)已經(jīng)迎來了比例最高的女性CEO時代：沃爾瑪中國負責人朱曉靜、7-Eleven中國董事長嚴茜、開市客在華一把手章曙蘊、奧樂齊中國區(qū)CEO陳佳、掌舵盒馬的嚴筱磊等，全部都是女性，上任時的年齡在45歲上下。美國最大的基金管理公司之一“富達國際”曾在2021年做過一項調(diào)查，結果顯示中國是全球唯一一個女性平均儲蓄金額高于男性的地區(qū)——女性平均個人存款比男性多出7%，約合56.3萬元，男性則為52.6萬元。

氫商業(yè)辣評：婦女能頂半邊天是真理。

（消息來源：吳曉波頻道）

編輯｜盧力麟

作者｜Vista氫商業(yè)

設計｜胖兔