全縣“吐槽大會”的意義和作用是什么？

碧翰烽/文

據(jù)媒體日前報道，某縣召開了“吐槽大會”，以“吐槽”為形式，以“整改”為目的，20家發(fā)言單位重點圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的堵點、痛點、難點，進行限時“吐槽”發(fā)言。

實質(zhì)上，就是要求發(fā)言時講問題、說真話、道實言。

應(yīng)該來說，這樣的“吐槽”是不容易的，具有一定的意義。一是會議規(guī)格高、規(guī)模大，縣里主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了，大家當面直言，需要勇氣；二是講問題，講真問題，不回避問題，需要務(wù)實；三是對“吐槽”出的問題進行梳理分析，建立重點問題臺賬進行整改，需要決心。

至于作用怎么樣？當然還得看后續(xù)的工作成效，是不是推進了干部實事求是的精神與作風？是不是促進了重點問題的整改與治理？是不是促進了經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展？是不是有力改善了人民生活水平？

也就是說，模式好不好，關(guān)鍵要看實際療效，看群眾口碑。

當然，也有一些網(wǎng)友提出了擔憂和顧慮，擔憂這樣的做法會不會成為一陣風？或者會不會搞成形式主義？

梳理起來，大概有以下幾個方面的擔憂：一是自己提的問題自己改。有的時候，并不是大家不敢提問題、不會提問題，而是擔憂自己提的問題，最后又交給自己來改，反而成為“提”和“改”的負擔。

本來，自查自糾是可以的，但擔憂的明明是我的自查，結(jié)果又成為上級交辦的問題清單。

其實，有些問題之所以向上級提出來，說明單靠自己來改，資源和能力是有限的，希望能夠得到上級的幫助與支持。否則，如果自己能夠解決，又何必提出來呢？

二是不要累垮了整理資料的同志。這也是當下一些問題整改的一項繁重任務(wù)，就是針對每一個問題，需要有大量資料的收集、整理與佐證。

一方面是體現(xiàn)整改的進展與成效；另一方面似乎又是用資料來證明整改工作。

所以，問題必須要進行整改，但能否別在臺賬資料上做文章，而是在解決實際問題上下力氣。改了就行，有實效即可，別看資料了。

三是不要只是成了創(chuàng)新經(jīng)驗的總結(jié)素材。怕就怕只是一個“新提法”，為的是所謂的創(chuàng)新，所謂的好素材，那就沒有必要了。

的確，我們在工作當中，需要認真堅持問題導(dǎo)向，需要在解決一個又一個問題當中推進工作落實，提高治理能力水平。

但我們也需要思考一個問題，那就是問題導(dǎo)向的制度化究竟應(yīng)該如何推進？比如問題究竟是越多越好？還是越“精”越好？

什么是“精”？我以為就是要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，要善于抓住重點問題和關(guān)鍵問題，而不是“眉毛胡子一把抓”、“撿了芝麻、丟了西瓜”。

所以說，“吐槽大會”對問題進行梳理分析，梳理的是重點問題，應(yīng)是必要的。不然，每個單位一個問題，都是不小的數(shù)目。