高層人事變動往往是觀察企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的重要窗口。

近日，英派斯一紙高管離任公告引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。公司副總經(jīng)理秦熙因個人原因辭職，不再擔任任何職務。

伴隨這位在英派斯任職超過20年的老將突然離開，加之業(yè)績雙降帶來的經(jīng)營壓力，不免讓人聯(lián)想到其內(nèi)部治理與戰(zhàn)略調(diào)整是否也將迎來新動向……

老將離職，高層變動

公開資料顯示，秦熙，男，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，1970年12月出生，本科學歷，工程師職稱。

秦熙自2001年加入英派斯，從技術(shù)部工藝科長做起，逐步晉升至董事長助理兼生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理，董事兼副總經(jīng)理，是英派斯成長歷程中的關(guān)鍵人物之一。深耕生產(chǎn)制造崗位二十余年，秦熙長期駐扎生產(chǎn)一線，他在技術(shù)、生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗，對英派斯的產(chǎn)品開發(fā)與制造體系構(gòu)建貢獻良多。

在其帶領(lǐng)下，英派斯新產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)基地規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)、訂單交付、質(zhì)量重塑不斷變革創(chuàng)新，為推動英派斯搶占智能制造生產(chǎn)賽道奠定了堅實基礎(chǔ)。

英派斯2024年年報顯示，秦熙于2015年7月就任公司副總經(jīng)理，任期終止日期原定于2027年7月。此外，秦熙曾于2021年7月至2024年7月?lián)喂径侣殑铡?024年，其薪酬為59.85萬元。

值得注意的是，這并非英派斯近期唯一的高層變動。11月18日，英派斯發(fā)布公告，因公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整，黃建提請辭去公司第四屆董事會非獨立董事、薪酬與考核委員會委員職務，辭職后黃建將繼續(xù)擔任公司副總經(jīng)理職務。

業(yè)績雙降，如何重回增長軌道？

作為“國內(nèi)健身器材行業(yè)第一股”的英派斯于2017年5月在深交所上市，是專注于全品類、多系列健身器材開發(fā)制造及銷售、品牌化運營的健身器材品牌廠商，致力于為滿足消費者多樣化的健身需求，提供兼具功能性、科技感與安全性的各式健身器材。

目前，英派斯已在國內(nèi)建立起覆蓋全國34個省級行政區(qū)的銷售網(wǎng)絡，并以自主品牌進入歐洲、亞太等國際市場。2025年，英派斯邁入“數(shù)智工廠新時代”，創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)向網(wǎng)絡化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)變。

圖片來源：英派斯官微

作為國內(nèi)健身器材行業(yè)首家主板上市企業(yè)，英派斯曾憑借先發(fā)優(yōu)勢和技術(shù)積累占據(jù)市場有利位置?！笆奈濉睍r期，公司在健身器材領(lǐng)域取得多項重要進展，例如數(shù)字滑雪模擬機亮相消博會；與蘇炳添速度研究與訓練中心達成戰(zhàn)略合作；“飛天”系列太空健身設(shè)備隨天舟九號進入中國空間站。

但隨著市場競爭加劇和消費趨勢變化，公司面臨的挑戰(zhàn)日趨顯現(xiàn)。

除高層變動外，英派斯的經(jīng)營狀況也亮起“紅燈”。據(jù)英派斯發(fā)布的2025年三季報顯示，公司前三季度營業(yè)收入8.56億元，同比下降4.53%；歸母凈利潤5075.05萬元，同比下降41.88%；扣非凈利潤降幅達47.18%。

作為行業(yè)老兵，英派斯如何平衡傳統(tǒng)業(yè)務與創(chuàng)新產(chǎn)品線、如何應對互聯(lián)網(wǎng)健身品牌和智能硬件企業(yè)的跨界競爭，將是其未來發(fā)展的關(guān)鍵。而眼下，圍繞后續(xù)高管的任命、公司戰(zhàn)略調(diào)整的舉措以及業(yè)績能否改善，都將是市場所關(guān)注的重點。