12月10日，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布情況通報(bào)：近期，我院依規(guī)依紀(jì)對張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲取調(diào)休問題進(jìn)行處理。

通報(bào)稱，我院大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)大愛無疆”的新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。我院重申，在遵紀(jì)守法、不影響本職工作的前提下，鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人興趣愛好。

12月9日晚，有跑友公開一份福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的內(nèi)部通報(bào)，文件標(biāo)題是《福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于對張水華的處理決定》，該文件指出張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休的行為，被醫(yī)院警告處分6個(gè)月，并不能參與2025年評優(yōu)。

文件中列出了處罰原因：一是違規(guī)兼職取酬：張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬，未履行兼職取酬報(bào)批手續(xù)，違反了《福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院職工兼職管理辦法》。

二是以虛假理由獲取調(diào)休：為參加馬拉松比賽，張水華多次申請調(diào)班，已影響科室正常排班。2025年11月1日，其以虛假理由獲取2025年11月2日調(diào)休，實(shí)際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。張水華以不實(shí)理由獲取調(diào)休行為，違背了職業(yè)道德準(zhǔn)則，導(dǎo)致科室臨時(shí)調(diào)整人力，增加科室人力資源調(diào)配與其他同事負(fù)擔(dān)。該行為違反了其與醫(yī)院簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》的相關(guān)條款。

醫(yī)院認(rèn)為，張水華違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休，破壞了醫(yī)院的正常工作秩序，并造成了惡劣的影響。醫(yī)院經(jīng)研究決定，對其給予警告處分，為期6個(gè)月，期間不得聘用到高于現(xiàn)在崗位和職員的等級。二是2025年度的考核，不能參與評優(yōu)。

12月10日極目新聞?dòng)浾邚母＝ㄡt(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院獲悉，該通報(bào)屬實(shí)。

據(jù)此前報(bào)道，8月底，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)士張水華，在哈爾濱馬拉松比賽獲國內(nèi)女子組冠軍，賽后哭訴“望領(lǐng)導(dǎo)支持調(diào)休跑馬拉松”，持續(xù)引發(fā)關(guān)注。

9月底，張水華發(fā)文道歉稱，“我誠懇地接受所有批評，并作出深刻反?。鹤鳛橐幻赡耆耍冶仨殞W(xué)會(huì)在公開場合謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻注意自己的言論可能帶來的社會(huì)影響?！彼f，作為一名體育愛好者，自己應(yīng)該更多地分享運(yùn)動(dòng)的快樂和拼搏的精神，而不是個(gè)人的瑣碎事務(wù)。作為一名單位員工，今后會(huì)將工作與愛好分得更清，“絕不會(huì)因個(gè)人事務(wù)影響工作，更會(huì)以實(shí)際行動(dòng)感謝單位的培養(yǎng)與支持”。

12月7日，2025深圳馬拉松開跑，“最快女護(hù)士”張水華獲得國內(nèi)女子組第三名、所有女子組第六名，獎(jiǎng)金6000美元（折合人民幣約4.2萬元）。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，這是張水華連續(xù)參加的第四場馬拉松比賽。

10月19日，張水華參加?xùn)|營馬拉松，獲得國內(nèi)女子組第二名，獲得獎(jiǎng)金15000元。

11月2日，張水華參加宜昌馬拉松，獲得全馬女子組冠軍，獲得15000美元獎(jiǎng)金（折合人民幣約10.6萬元）。

11月23日，張水華在常州舉辦的中國馬拉松精英排名賽中獲得女子組冠軍，贏得1萬元冠軍獎(jiǎng)金和5萬元破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)6萬元。

按上述參賽成績計(jì)算，四項(xiàng)馬拉松比賽中，張水華總計(jì)獲得獎(jiǎng)金22萬余元（本文中的獎(jiǎng)金均為稅前）。

來源：福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、極目新聞、第一現(xiàn)場、紅星新聞、廣州日報(bào)