期待已久的冬季獎金又要發(fā)啦！

每年這個(gè)時(shí)候，大家最關(guān)心的問題一定是我今年的獎金漲了嗎？自己拿到的算多還是少？各行業(yè)、各年齡段的平均是多少？公務(wù)員今年又是多少？

今天小編就一次性給你整理清楚。另外還會告訴你：為什么到賬金額總是比想象的少？

01｜今年冬季獎金：預(yù)計(jì)“連續(xù)5年上漲”

根據(jù)三菱UFJ研究的預(yù)測，2025年冬季獎金將比去年增加2.3%，連續(xù)5年上漲！

具體來看民營企業(yè)總體42.2萬日元，制造業(yè)57.3萬日元，非制造業(yè)39.5萬日元。而國家公務(wù)員更夸張，今年預(yù)計(jì)77.95萬日元（同比 +19.4%）。因?yàn)槊耖g工資上漲，公務(wù)員的基本工資和獎金月數(shù)也隨之被上調(diào)。

為什么獎金漲？

原因很現(xiàn)實(shí)，企業(yè)盈利好，但人手不足嚴(yán)重。企業(yè)錢多、人不足，獎金自然也往上漲。

02｜行業(yè)差距超大：你所在行業(yè)排第幾？

根據(jù)厚生勞動省2024年年末獎金統(tǒng)計(jì)，行業(yè)平均獎金如下：

獎金最高的行業(yè) TOP3

1， 電力?燃?xì)鈽I(yè)：94.3萬日元

2，信息通信業(yè)：70.7萬日元

3，金融?保險(xiǎn)業(yè)：64.1萬日元

獎金偏低的行業(yè)

1，餐飲服務(wù)業(yè)：8.3萬日元

2，生活服務(wù)業(yè)：18.4萬日元

3，其他服務(wù)業(yè)：23.6萬日元

整體平均為 41.3萬日元。行業(yè)之間的差距真的非常大！

03｜按年齡看：獎金峰值在 55～59 歲

根據(jù)“工資結(jié)構(gòu)基本統(tǒng)計(jì)調(diào)查”，年齡越大，獎金通常越高。年度獎金最高的是55～59歲，全年為126.7萬日元。如果一年發(fā)兩次，除以2就是冬季/夏季的大致水平。

不過60歲后情況會變化，因?yàn)橥诵菅娱L，轉(zhuǎn)為合同工、兼職，獎金減少甚至不再發(fā)。很多人60歲后獎金會明顯下降。

04｜公務(wù)員獎金：國家 vs 地方

2024年一般行政職的國家公務(wù)員（平均33.1歲），獎金為72.2萬日元，已連續(xù)3年上漲。

地方公務(wù)員全年獎金161.4萬日元。夏冬兩次的話，冬季一般在80萬日元左右。通常冬季的發(fā)放額比夏季高。地方公務(wù)員的獎金基本跟國家公務(wù)員聯(lián)動。

05｜到賬金額為什么比“支給金額”少這么多？

原因很簡單，獎金要扣社保及所得稅，但不會扣住民稅?？鄢螅ǔＪ掷镏荒苣玫?～8成。

舉個(gè)例子。30歲、獨(dú)身、住在東京都的A，冬季獎金42萬日元?？鄢绫＜八枚?5,038日元，實(shí)際到手344,962日元（82.1%）。獎金越高，扣的所得稅比例越高，到手占比會下降。

每年有關(guān)獎金用途的調(diào)查中，“存錢”永遠(yuǎn)在榜單前幾位。物價(jià)上漲的大環(huán)境下，把錢留手里確實(shí)安心。但如果你是新入職或工作沒多久的年輕人，把獎金投入“自我成長”，往往比存錢更有價(jià)值。