12月8日，英澈網絡人力資源部，發(fā)布的一則通知讓整個公司陷入了停滯狀態(tài)，通知稱，公司地址將要搬遷，全體員工進入“休假”狀態(tài)。

，這家公司自去年的第一季度開始，就欠繳了員工的公積金，而第三季度則開始出現(xiàn)大面的積欠薪問題。

▌公司敗局

說起來，英澈網絡這家公司并不是行業(yè)里的新人了，這家成立于2018年的上海公司，曾經要對標的竟然是行業(yè)的巨頭，米哈游。

當時公司的起步看起來也頗具前景，旗下《千年之旅》在2023年8月上線時表現(xiàn)不俗，一度登頂了App Store的免費榜；

老板吳浩宇也因為“上海富二代創(chuàng)業(yè)”的經歷，經常在網絡上引發(fā)討論，他本人也因經常在群里和玩家互懟，圈了不少粉。

但問題可能恰恰就出在表面風光的背后，公司的內部管理混亂，“外界對英澈的認知和員工在內部對英澈的認知，有著巨大的差異”。

老板雖然會在社交媒體上和玩家密切互動，但內部卻存在決策情緒化的問題，一位前英澈音效部門的員工回憶道，老板曾親自點名聘用他，但僅工作了三周之后，又親自下令開除。

▌產品滑鐵盧

當然，游戲公司的成敗最終還是要靠產品來說話，英澈網絡的兩款主要產品《千年之旅》和《晴空之下》的市場表現(xiàn)持續(xù)走低。

《千年之旅》曾因為劇情的問題被玩家戲稱為“千年之綠”，但后來制作組修改了ML（麻辣）的劇情內容，一度也贏得了一批忠實的玩家。

《千年之旅》

但隨著時間的推移，《千年之旅》的諸多問題也暴露無遺，部分關卡的難度設置不合理，游戲產能也跟不上，以及版本的更新內容不足。

而且這些問題不是沒有預兆的，游戲的第一任制作人離職后，老板就逐漸削弱了公司各核心管理人員的權力，此后《千年之旅》的狀況便急轉直下，最終于今年2月宣布了停服。

今年8月，《千年之旅》以2.0版本的形式試圖“復活”重新上線，但玩家對玩法的改動和內容質量非常的不滿，更戲劇性的是，在開服后的首次直播回應中，制作人突然就當場宣布辭職了.....

▌致命一擊

如果說《千年之旅》的失敗是公司開始滑向深淵的起點，那么《晴空之下》則是直接奠定了英澈網絡的敗局。

《晴空之下》可以說是英澈投入資源最多的游戲，老板親自帶隊研發(fā)了四年以上，游戲的首曝PV動畫在B站上收獲了超過800萬的播放量。

然而這款游戲從測試期間就問題重重，商業(yè)化模式、UI的設計以及養(yǎng)成邏輯都飽受玩家詬病，當游戲在今年7月正式公測時，上線當天充值系統(tǒng)就出現(xiàn)了問題，官方給出的補償方案也未能服眾。

值得注意的是，游戲采用的硬核戰(zhàn)棋玩法設計，加上“米池”商業(yè)化模式和PVP排行榜，導致了游戲的體驗和一般二次元游戲玩家的期待相差甚遠。

游戲在上線后，最高只登上了暢銷榜第69名，但很快便掉到200名開外；

最新的PV在B站上的觀看次數，甚至還不到1萬。

▌內部的問題

其實深入分析了英澈網絡的問題，我認為公司內部的管理混亂和方向不明確才是關鍵的因素。

兩位英澈前中高層的人員指出，老板沒有游戲開發(fā)的經驗，但對項目進行了強勢干預，是《晴空之下》的根本敗因，并且項目的方向還會頻繁變更，一周可能會更改兩到三次。

再加上老板曾經大幅削弱了公司所有中高層的權力，這就導致在面對問題時，跨部門的協(xié)作和資源調度變得非常困難，原本許多小問題因此也演變成了大問題，最終在玩家面前爆發(fā)。

與此同時，英澈還面臨著非常嚴重的財務困境，除了拖欠員工的薪資和公積金，最近公司還被曝光拖欠了今年10月至12月的物業(yè)管理費、違約金和復原費用，總計約71.6萬元。

▌官司纏身

還有外部的糾紛使得英澈網絡的處境雪上加霜，這家公司目前因為委托創(chuàng)作合同糾紛、服務合同糾紛、廣告合同糾紛而受到了多家公司的起訴。

投資層面也出現(xiàn)了波折，英澈去年8月投資了單機游戲開發(fā)商成都蒼墨，但到今年10月，其持有的股權被凍結，持股比例從25%下降到了7.7%。

值得一提的是，創(chuàng)始人的另一家公司主體，上?；W絡仍在探索單機游戲領域，旗下的三國題材游戲《逐鹿?jié)h末》已于今年10月開啟了試玩。

但整體來看，英澈網絡現(xiàn)在的處境，可能意味著這家曾經的“二次元新星”正在走向終點。

從去年Q1開始不給部分員工繳納公積金，到今年Q3開始廣泛欠薪，最終到年底宣布全體“休假”，英澈網絡正在經歷典型的，創(chuàng)業(yè)公司失敗過程。

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