今年以來(lái)，海港區(qū)有序推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作走深走實(shí)，前移評(píng)選關(guān)口，細(xì)化審核流程，實(shí)行評(píng)前管理和評(píng)中從嚴(yán)“雙輪驅(qū)動(dòng)”、嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表和挖掘示范典型雙向發(fā)力，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境。目前累計(jì)榮獲省級(jí)推薦單位3家。

靠前服務(wù)發(fā)力，激活評(píng)選“動(dòng)力閥”。面對(duì)個(gè)別報(bào)審單位政策把握不到位、報(bào)送資料不規(guī)范、專業(yè)能力不扎實(shí)等問(wèn)題，組建專人專班，實(shí)時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)評(píng)審”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變，及時(shí)回應(yīng)解決參評(píng)單位實(shí)際問(wèn)題。

堅(jiān)持綜合評(píng)議，織密篩選“過(guò)濾網(wǎng)”。在優(yōu)化前端服務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持服務(wù)與監(jiān)管并重，通過(guò)核驗(yàn)勞動(dòng)關(guān)系制度建設(shè)、勞動(dòng)合同簽訂率、工資支付情況、社保繳納規(guī)范程度等核心內(nèi)容與開(kāi)展實(shí)地走訪相結(jié)合的方式，嚴(yán)把評(píng)選過(guò)程管控，確保申報(bào)信息真實(shí)可靠、建設(shè)成效扎實(shí)可感。經(jīng)層層篩選，最終確定建設(shè)大街街道辦事處、文化路街道辦事處、海濱路街道辦事處3家單位作為省級(jí)推薦對(duì)象。

錨定常態(tài)長(zhǎng)效，筑牢安全“壓艙石”。通過(guò)對(duì)評(píng)審工作前置服務(wù)、過(guò)程管控“雙輪驅(qū)動(dòng)”模式的實(shí)踐探索，不僅有效規(guī)范了企業(yè)用工管理，也優(yōu)化了職工權(quán)益保障，實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)提質(zhì)”與“筑牢安全”的雙重目標(biāo)。接下來(lái)，將常態(tài)化開(kāi)展用工指導(dǎo)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)街道”系列活動(dòng)，建立用工風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，排查化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患。精心組織獲評(píng)單位開(kāi)展多層次經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例拆解、互動(dòng)交流等形式，系統(tǒng)推廣典型單位在制度建設(shè)、權(quán)益保障、勞資溝通等方面的成熟做法，持續(xù)鞏固提升我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)整體水平。

來(lái)源：今日海港區(qū)

責(zé)任編輯：李亞月