研究晚清官場，光看《清史稿》這種官修史書沒用，得看官員的私人日記和自述。《杜鳳治日記》《道咸宦海見聞錄》《越縵堂日記》這些私貨，才藏著最真實的官場生態(tài)：

沒有那么多冠冕堂皇。官員們見了上司，磕頭比雞啄米還勤，一口一個 “卑職不敢”；可一回到家，就把上司罵得狗血淋頭，連祖宗十八代都不放過?！爱?dāng)面裝孫子，背后罵瘋子” ，這才是現(xiàn)實。

最典型的還是廣東縣令杜鳳治。

光緒四年開春，他在日記里寫下 “張瀛，殆非人類”，被罵的張瀛是廣東按察使，正管著他的官帽子。可誰也沒見過杜鳳治真對上司不敬 —— 就在前一天，他還在按察使衙門外跪得筆直，磕頭如搗蒜，一口一個 “卑職恭請大人安”。

罵完張瀛沒幾天，張瀛生辰，杜鳳治照樣送上兩千兩白銀（約 200 萬人民幣）的厚禮，臉上堆著笑，嘴里說著吉祥話。

不止杜鳳治這樣：

戶部郎中李慈銘在日記里罵尚書 “老悖無能，戀棧誤事”，轉(zhuǎn)頭就備齊厚禮上門祝壽；布政使張集馨在《道咸宦海見聞錄》里諷督撫“做事乖張，不顧成法”，逢年過節(jié)照樣磕頭如搗蒜。給巡撫送 1200 兩，給布政使送 600 兩，一點不含糊。

官員們的吐槽還分段位，官位越高，罵得越隱晦；沉在基層，當(dāng)然就是直白的宣泄了。

上層官員或士大夫，吐槽都要顧及形象，得披著 “憂國憂民” 的外衣。

曾國藩咸豐四年在日記里寫 “上意剛愎，不納忠言，疆事愈難措手”，字面上是替朝廷著急，實則是剛因靖港兵敗被咸豐帝嚴(yán)斥，一肚子委屈沒處說。

到了中下級官員這兒，畫風(fēng)就變了，吐槽大多是同僚間的苦水交流，也相對直白多了。

杜鳳治在日記里跟自己 “嘮嗑”：“督撫只知固位，哪管下屬艱窘？”他還直白記錄：“今日送節(jié)禮千兩，心疼如割，此等上司，食民脂民膏耳”—— 這話是寫給他自己看的，卻道盡了基層官的無奈。

張集馨任陜西督糧道時，也私下跟親信訴苦：“年送巡撫千二百兩，布政使六百兩，若不送，差事必被調(diào)換”，看得出字里行間那種焦慮。

比如杜鳳治，本已內(nèi)定升任羅定知州，卻被上司臨時調(diào)去佛岡善后，美其名曰他能力強，關(guān)鍵一上任還得自己墊五千兩白銀（約 500 萬人民幣）。

被上司刷了，說好的事變了，換你氣不氣？

杜鳳治一肚子火沒處發(fā)，他在日記里罵按察使張瀛 “此獠不知何意，作輟自由，屙屎自吃，真不要臉！”，連得寵的鹽運使鐘謙鈞也沒放過，說他 “曲意逢迎上位”。

清流、才子們罵起人來，其實也差不多。李慈銘熬了幾十年還是個郎中，在日記里罵上司 “尸位素餐，老而不死”；

為什么下屬對上司滿是怨念，卻還要跪著送禮、笑著磕頭？核心不是人格分裂，而是晚清官場的體系，逼著所有人都得這么做 —— 吐槽是情緒出口，送禮是生存根本，兩者缺一不可。

第一個繞不開的坎，是 “不送就活不下去”。按《清史稿?職官志》記載，清朝知縣一年正俸才 45 兩白銀（約 4.5 萬人民幣），知府 105 兩，總督撐死 180 兩。

可一個知縣要養(yǎng)一大家子人，雇師爺、仆役，再加上官場應(yīng)酬，每年開支至少要幾千兩，僅靠正俸連百分之一都不夠，哪怕加上養(yǎng)廉銀（也常被克扣），也填不上缺口。所以官場上才有“不貪不占，只能餓死”的說法。

要活下去，只能靠陋規(guī)—— 征糧時的 “羨余”、辦案時的 “規(guī)費”、商戶的 “孝敬錢”，這些灰色收入才是官員的主要財源?？蛇@些錢不能獨吞，上司就是 “分贓鏈” 的頂端：冬天要送 “炭敬”，夏天要送 “冰敬”，過節(jié)要送 “節(jié)禮”，上司生辰還要送 “壽禮”，層層盤剝下來，自己能留多少全看上司臉色。

你想呀，自己冒著風(fēng)險搞錢，結(jié)果大頭要送上司，時不時還要被訓(xùn)，這誰能沒點怨氣？

就像杜鳳治，辛辛苦苦搞來銀子，轉(zhuǎn)頭就要送出去大半，心疼得直罵娘，可下次該送還得送 —— 不送，不僅以后的 “陋規(guī)” 沒份，連現(xiàn)有的烏紗帽都保不住。

比活命更要緊的是前程，是 “不送就升不了官”。晚清官場升遷，政績從來不是硬通貨，上司的 “印象分” 才說了算。你能力再強，若不懂 “孝敬”，要么被晾在冷板凳上，要么被調(diào)去窮縣苦差；可只要把上司哄開心了，哪怕沒什么本事，也能平步青云。

張集馨任陜西督糧道時，每年要給西安將軍送 800 兩（約 80 萬人民幣），給巡撫送 1200 兩，因此坐穩(wěn)了掌管糧庫的美差，靠著上司庇護，他一年撈回的好處能有幾萬兩。

而杜鳳治本已跟督撫談妥升羅定知州，就因給布政使的禮比別人少 500 兩，硬是被換去了佛岡；他的一個同僚，花了五萬兩白銀（約 5000 萬人民幣）買通總督，直接跳過幾個層級升了知府。張集馨在《道咸宦海見聞錄》里直言：“官場升遷，非財不行”。

對官員來說，罵上司是因為 “不公”—— 憑什么自己的前程要靠銀子鋪路？憑什么自己冒風(fēng)險擔(dān)罵名，好處卻是別人的？不忿歸不忿，罵完磕頭送禮是為了 “求存”—— 既然改變不了規(guī)則，只能適應(yīng)規(guī)則。

就像杜鳳治，罵完張瀛 “不要臉”，轉(zhuǎn)頭還是得笑臉相迎，因為他知道，跟前程比起來，幾句咒罵根本不值一提。

更要命的是，“罵了也白罵，反抗更遭殃”。清朝雖有都察院、御史管彈劾，但到了晚清，官員們早形成了利益共同體，官官相護成了常態(tài)。你想告上司貪腐？先得掂量自己有沒有后臺，否則彈劾的奏折遞上去，不僅扳不倒對方，反而會被上司聯(lián)手打壓，落得丟官甚至流放的下場。

馮子材任廣西提督時，拒絕給吏部行賄，氣不過告了御狀，結(jié)果書辦只被流放，馮子材反而被批 “辦事操切”，差點丟官。

有了這樣的先例，誰還敢真反抗？與其冒著風(fēng)險告狀，不如在日記里罵幾句發(fā)泄情緒，既安全又解氣。對官員來說，吐槽是情緒出口，送禮是生存根本，罵完心頭快，禮到官路開，兩者結(jié)合，才是最穩(wěn)妥的生存策略。

光緒六年九月，杜鳳治終于結(jié)束了這場漫長的雙面表演。他帶走了4.5萬兩退休金，留下了一本寫滿咒罵與算計的日記。

這或許就是雙面人生最諷刺的結(jié)局：它從未分裂，反而自成一體，完整構(gòu)成了一整套在潰爛體系中存活的精密算法。表面上的每一次磕頭，都精準(zhǔn)計算過成本；私底下的每一句咒罵，都未曾影響下一次投資的決斷。

從“當(dāng)面磕頭如搗蒜”到“背后罵娘不停歇”，并不是人格的矛盾，而是同一個求生者在不同場景下的基操。當(dāng)整個系統(tǒng)都以此為運轉(zhuǎn)邏輯時，個體的清醒或沉淪，都不過是為這曲末世悲歌，增添一個無可奈何的音符。