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三亞市公安局

三亞市公安局

2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

（第1號(hào)）

依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我局決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合條件的工作人員充實(shí)到三亞市公安局監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療服務(wù)中心,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

三亞市公安局監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療服務(wù)中心為隸屬三亞市公安局從事公益一類服務(wù)的正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公安機(jī)關(guān)監(jiān)管場(chǎng)所的全面醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及資格要求

本次公開(kāi)招聘工作人員共24名，其中，事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名，員額制專業(yè)技術(shù)人員20名。具體詳見(jiàn)《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、范圍、資格條件

（一）范圍

本次招聘面向全國(guó)實(shí)行公開(kāi)招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（1986年12月15日至2007年12月14日期間出生），具備中級(jí)及以上職稱或研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至45周歲（1979年12月15日以后出生）；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見(jiàn)《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》）；

6.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具備崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的回避情形的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）和三亞市公安局官網(wǎng)（http://gaj.sanya.gov.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事宜將在三亞市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公布（示）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日08:00－2025年12月23日12:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)招考崗位。居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、確認(rèn)參加筆試、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注三亞市公安局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

http://syhr.ikaowu.com/exam/2552。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（9）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，本人簽字按手印后掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（3）有效居民身份證或社會(huì)保障卡（正面、背面復(fù)印在同一頁(yè)面）；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（以國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）下載打印具有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（6）考生誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽字按手印后掃描上傳，見(jiàn)附件3）；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明（須加蓋公章，見(jiàn)附件4）；

（8）應(yīng)聘崗位所需醫(yī)師資格證書(shū)，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（執(zhí)業(yè)范圍詳見(jiàn)崗位表），規(guī)培合格證或成績(jī)合格證明（證明內(nèi)容需包含規(guī)培專業(yè)及成績(jī)）；

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料。

以上材料上傳時(shí)必須保證完整、準(zhǔn)確、清晰。因所上傳的材料不完整、不準(zhǔn)確、不清晰等，導(dǎo)致資格審查不合格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格要求、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求。經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

應(yīng)聘人員須于2025年12月23日12:00前（系統(tǒng)于2025年12月15日08:00起開(kāi)放報(bào)名）進(jìn)行注冊(cè)并完成報(bào)名。2025年12月23日12:00后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不再接受新注冊(cè)的人員報(bào)名。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須于2025年12月23日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充提交報(bào)名材料或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2025年12月23日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。

資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，方可參加筆試。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并向社會(huì)公布。招聘崗位被取消的，不再安排報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員再次報(bào)名。

（四）參加筆試確認(rèn)

資格審查通過(guò)的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參加筆試確認(rèn)的，視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市公安局官網(wǎng)公布。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查人員名單、打印筆試準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（六）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班或出售考前復(fù)習(xí)資料。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容。實(shí)行閉卷考試。

（3）筆試成績(jī)：滿分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

（5）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人選及面試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.確定入圍面試人選

（1）入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)確定。

（2）放棄面試資格的，須在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)，向招聘單位書(shū)面遞交《放棄參加面試聲明書(shū)》（本人簽名并按手?。?。因應(yīng)聘人員放棄面試資格而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單將于面試前3天向社會(huì)公布。

3.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

（3）面試成績(jī)：滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計(jì)算出應(yīng)聘人員最后得分（即：應(yīng)聘人員最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（七）考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高分至低分確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)從高分至低分確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人選和體檢有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市公安局官網(wǎng)公布。

（八）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分等額確定參加體檢人選。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并查閱考察人選人事檔案?？疾觳环弦蟮?，不予聘用。

因應(yīng)聘人員原因，造成無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄體檢（考察）聲明書(shū)》（本人簽名并按手印），明確放棄的崗位、放棄原因等。

（九）擬聘人選確定及公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況，由三亞市公安局黨委通過(guò)集體研究的方式，確定擬聘人選。擬聘人選名單將在三亞市公安局和三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在三亞市公安局和三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（十）聘用

1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.聘用人員在聘用單位最低工作服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。

六、紀(jì)律要求

（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）經(jīng)聘用單位通知，擬聘用人員無(wú)故未按規(guī)定時(shí)限報(bào)到的，取消其聘用資格。

（二）本次招聘工作由三亞市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招聘崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

（四）本次招聘專業(yè)參考目錄《三亞市公安局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員專業(yè)目錄》（附件5）,應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

（五）本次招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號(hào)）中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

（六）聯(lián)系電話

咨詢電話：0898－88868281（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

監(jiān)督電話：0898－88868800（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898－88252787（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

附件：

三亞市公安局

2025年12月8日

02

三亞口腔醫(yī)學(xué)中心

2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心

公開(kāi)（考核）招聘

事業(yè)編制及員額制工作人員公告

（第1號(hào)）

北京大學(xué)口腔醫(yī)院三亞醫(yī)院（三亞口腔醫(yī)學(xué)中心）是目前北京大學(xué)口腔醫(yī)院在京外設(shè)立的唯一一家獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。是北大口腔成立80余年以來(lái)第一次系統(tǒng)、完整的集品牌、技術(shù)、人才、管理和科研轉(zhuǎn)化于一體的、直接運(yùn)營(yíng)管理的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是目前唯一的國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng)推動(dòng)的口腔專業(yè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)等多種業(yè)務(wù)融合發(fā)展，致力于打造面向海南、服務(wù)華南、輻射東南亞的口腔醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)和科研轉(zhuǎn)化的新高地。

一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員76名（其中事業(yè)編制4名，員額制72名）。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表》（附件1）。

事業(yè)編制4名：

● 口腔綜合醫(yī)師 3名

● 重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)師 1名

員額制工作人員72名：

● 醫(yī)師

（口腔醫(yī)師、整形外科醫(yī)師、皮膚科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、影像醫(yī)師、病理醫(yī)師等）

● 護(hù)理人員

● 技師

（口腔病理技師、放射技師、檢驗(yàn)技師等）

● 藥房藥師

● 實(shí)驗(yàn)中心工作人員

● 后勤科工作人員

● 設(shè)備管理工作人員

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日8時(shí)—2025年12月16日12時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8568。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

三、考試/考核

1.公開(kāi)招聘

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.考核招聘

通過(guò)資格審核參加考核人員名單及考核等有關(guān)事項(xiàng)在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。

03

三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）

三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年

急需緊缺崗位員額制考核招聘公告

（第1號(hào)）

三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）是隸屬于三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)的正處級(jí)財(cái)政差額預(yù)算管理公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、保健于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘員額制工作人員22名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

三亞中心醫(yī)院考核招聘急需緊缺崗位員額制工作人員22人。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位員額制工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)人員，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行考核招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意；

8.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下（即：1986年12月15日至2007年12月14日期間出生）；

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的回避情形的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布（示）。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日8時(shí)—2025年12月24日12時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8609。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘報(bào)名登記表》（附件2，簽名處手寫(xiě)簽名)；

（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

（3）本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡（正反面在同一頁(yè)面）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)）；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（6）考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

（8）需要專業(yè)技術(shù)資格的崗位，須提交與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如：規(guī)培考試成績(jī)合格證明或規(guī)培合格證書(shū)，規(guī)培考試成績(jī)合格證明，需寫(xiě)清楚規(guī)培專業(yè)和考試成績(jī)等）。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘報(bào)名登記表》（附件2）和簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2025年12月24日12時(shí)不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年12月24日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2025年12月24日17時(shí)內(nèi)未重新提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考核資格，不能參加考核。系統(tǒng)將于2025年12月24日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可參加考核?？己苏衅笉徫徊辉O(shè)定開(kāi)考比例，未達(dá)到1:1開(kāi)考比例的，在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)發(fā)布一次延長(zhǎng)報(bào)名公告，如仍未達(dá)到1:1開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加考核人員名單、打印準(zhǔn)考證和考核等有關(guān)事宜在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)公布。

（五）組織考核

（1）考核時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）考核形式、內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取以現(xiàn)場(chǎng)答辯或答辯加實(shí)操相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要對(duì)考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核考生適應(yīng)崗位的能力。

（3）考核成績(jī)：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），考核成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。評(píng)分平均值按“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）考核成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

考核成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢等有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）官網(wǎng)公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體驗(yàn)費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合報(bào)考資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并查閱個(gè)人檔案?？疾觳环弦蟮目忌挥杵赣?。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》（本人簽名并按手?。?，明確放棄的崗位、放棄原因等。

（八）公示

招聘單位依據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號(hào)）中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，本次招聘將按相關(guān)要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。

（四）本次招聘專業(yè)參考目錄《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

辦公時(shí)間：周一至周五 8:00-12：00、14:30-17:30

報(bào)名咨詢電話：0898-38225604、38225889（何老師、古老師）

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-38226023

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-68616550

來(lái)源：三亞市公安局、北大口腔三亞醫(yī)院、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)

美編：龍 暉

編輯：王 婧、邢思佳

審核：廖寶玉