特約撰稿/宋詞12月11日，北京國(guó)安隊(duì)完成了2025賽季的最后一場(chǎng)比賽。此戰(zhàn)過(guò)后，很多人在工體完成了自己的謝幕。除了離開(kāi)國(guó)安的球員外，有一個(gè)人的告別更加引人注目，當(dāng)事人的心情復(fù)雜程度更是會(huì)超過(guò)所有人。這個(gè)人就是北京國(guó)安俱樂(lè)部總經(jīng)理李明。

由于是賽季最后一戰(zhàn)，球隊(duì)再次聚首，注定會(huì)物是人非。球員們、教練們、工作人員都在各自話別。只是到了最后，沒(méi)有想到是總經(jīng)理李明的離別感言。

李明的話別以感謝為主，他再次感謝大家拼搏下了今年的足協(xié)杯冠軍，這個(gè)足協(xié)杯冠軍對(duì)俱樂(lè)部很重要，也是國(guó)安明年工作一個(gè)新的起點(diǎn)。每當(dāng)年底的時(shí)候，就是離別的時(shí)候，他知道有的球員要撤了，下賽季不會(huì)與大家再見(jiàn)了。這一次，準(zhǔn)備離開(kāi)的人也包括他自己在內(nèi)。在國(guó)安俱樂(lè)部工作了9年，他感謝所有人的支持，特別感謝周總（周金輝）的信任與理解，感謝每一個(gè)人……

至此，擔(dān)任總經(jīng)理將近9年的李明在內(nèi)部正式明確了自己即將離開(kāi)的消息。隨后，李明與大家互相擁抱致意，曲終人散，李明在國(guó)安的總經(jīng)理生涯落下帷幕。

縱觀李明在國(guó)安總經(jīng)理位置上近9年的時(shí)間，雖然球迷對(duì)其曾經(jīng)有過(guò)不滿，但無(wú)論是在此期間為球隊(duì)引進(jìn)了多名中生代本土優(yōu)秀球員，還是帶領(lǐng)國(guó)安取得兩個(gè)足協(xié)杯冠軍、創(chuàng)造隊(duì)史中超積分紀(jì)錄，都是其能力的體現(xiàn)。更重要的是，在國(guó)安處在最危機(jī)之際，以生存守護(hù)者的角色幫助董事長(zhǎng)周金輝完成“堅(jiān)守+拓荒”，李明的工作都算得上功大于過(guò)，足以寫(xiě)進(jìn)國(guó)安俱樂(lè)部的歷史榮譽(yù)簿。

從2017年3月正式上任，李明在國(guó)安俱樂(lè)部總經(jīng)理的位置長(zhǎng)達(dá)近9年的時(shí)間，他不僅是國(guó)安俱樂(lè)部歷史上任職時(shí)間最長(zhǎng)的總經(jīng)理，即便在中超俱樂(lè)部的職業(yè)經(jīng)理人中，李明擔(dān)任總經(jīng)理時(shí)間之長(zhǎng)也是名列前茅。

在李明出任總經(jīng)理之后，國(guó)安兩次奪足協(xié)杯冠軍。其中，2018年足協(xié)杯決賽兩回合以客場(chǎng)進(jìn)球多的優(yōu)勢(shì)擊敗山東泰山隊(duì)，這是國(guó)安自2009年中超奪冠后的第一個(gè)全國(guó)冠軍。這不僅是李明任職后首個(gè)冠軍，同時(shí)也是中赫集團(tuán)接手國(guó)安之后的第一個(gè)重量級(jí)榮譽(yù)，這個(gè)冠軍對(duì)于中赫集團(tuán)、對(duì)于北京這座城市都堪稱意義重大。

隨后，國(guó)安在2019年獲得中超聯(lián)賽亞軍，以70分創(chuàng)隊(duì)史聯(lián)賽積分紀(jì)錄，僅落后當(dāng)時(shí)的中超巨無(wú)霸廣州恒大2分。在2019賽季，國(guó)安長(zhǎng)期在積分榜領(lǐng)跑，奪得過(guò)半程冠軍、創(chuàng)造10連勝的佳績(jī)，展現(xiàn)出強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。

亞冠賽場(chǎng)上，國(guó)安同樣打出了優(yōu)異的表現(xiàn)。2019亞冠小組賽6戰(zhàn)全勝，創(chuàng)中超球隊(duì)亞冠小組賽最佳戰(zhàn)績(jī)，其中主場(chǎng)5比0 勝泰國(guó)武里南聯(lián)、客場(chǎng)3比1 勝日本浦和紅鉆。2020年亞冠賽場(chǎng)繼續(xù)發(fā)揮出色，小組賽取得了5勝1平的佳績(jī)，1/8決賽以1比0淘汰了東京FC，歷史上首進(jìn)亞冠八強(qiáng)。這也是國(guó)安在亞冠歷史上的最佳表現(xiàn)，體現(xiàn)球隊(duì)在亞洲賽場(chǎng)的階段性實(shí)力。

在2025賽季，國(guó)安隊(duì)一度在中超聯(lián)賽中創(chuàng)造16場(chǎng)不敗，奪得聯(lián)賽半程冠軍。同時(shí)在足協(xié)杯的比賽中，時(shí)隔7年再次打入決賽，并在決賽3比0完勝河南隊(duì)，歷史上第5次捧起足協(xié)杯冠軍獎(jiǎng)杯，進(jìn)一步鞏固國(guó)安俱樂(lè)部在足協(xié)杯賽中的傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力，這些都是李明在任期內(nèi)的重要榮譽(yù)。

在李明任職期間，北京國(guó)安俱樂(lè)部幾乎把生于1997年那一波球員中的佼佼者全部收羅麾下，這與李明曾經(jīng)作為國(guó)青隊(duì)主教練、與這些球員年少時(shí)就結(jié)下的深厚感情基礎(chǔ)有著很大關(guān)系。憑借對(duì)李明的個(gè)人信任與行業(yè)資源，國(guó)安俱樂(lè)部以合理轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)與薪資簽下張玉寧、楊立瑜、林良銘、張?jiān)?、馮博軒、曹永競(jìng)等多名國(guó)腳級(jí)球員。

這些球員的到來(lái)讓國(guó)安隊(duì)順利地完成了新老更替，重新構(gòu)建主力框架，夯實(shí)本土戰(zhàn)力根基，同時(shí)讓國(guó)安隊(duì)擁有多名國(guó)家隊(duì)球員，繼而進(jìn)一步塑造球隊(duì)文化凝聚力，成為資金緊縮時(shí)代國(guó)安保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵抓手。國(guó)安能夠在2025年奪得足協(xié)杯冠軍、取得中超第4的戰(zhàn)績(jī)，離不開(kāi)這批球員的出色發(fā)揮。

此外，柏楊、何宇鵬、方昊、韓佳奇、吳少聰、張健智這些98年、99年、00年球員的陸續(xù)到來(lái)，避免球隊(duì)陣容出現(xiàn)年齡斷層。雖然本賽季結(jié)束后，張?jiān)催x擇離開(kāi)，但是張玉寧、林良銘、曹永競(jìng)、韓佳奇、吳少聰?shù)热说牧絷?duì)，幫助球隊(duì)能夠繼續(xù)保持戰(zhàn)斗力，更關(guān)鍵的是這些球員逐漸成為球隊(duì)核心，降低了球隊(duì)對(duì)高價(jià)外援的戰(zhàn)術(shù)依賴。

可以說(shuō)，李明為國(guó)安引進(jìn)的97一代，是他個(gè)人任內(nèi)的引援代表作，也成為俱樂(lè)部引援史的成功標(biāo)簽，更關(guān)鍵的是，這些球員的到來(lái)讓國(guó)安在困難時(shí)期實(shí)現(xiàn)“競(jìng)技+經(jīng)濟(jì)+人才”三重平衡，最終以2025足協(xié)杯冠軍印證其戰(zhàn)略價(jià)值。

李明在任期間，遭遇了國(guó)安俱樂(lè)部成立33年歷史中最困難、最危機(jī)的時(shí)刻，這種危機(jī)并非簡(jiǎn)單的成績(jī)下滑、實(shí)力下降，而是毫不夸張的生存危機(jī)。

在中信時(shí)代，國(guó)安最多是不盲目跟風(fēng)燒錢(qián)，不進(jìn)行明顯不符合市場(chǎng)規(guī)律的操作，從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)生存困難。但是在最近幾年，雖然國(guó)安的每次準(zhǔn)入都能驚險(xiǎn)過(guò)關(guān)，但經(jīng)常出現(xiàn)的被國(guó)際足聯(lián)禁止引援的處罰，已經(jīng)非常明確地將“國(guó)安欠薪”這個(gè)事實(shí)公之于眾。

2020年后，中超聯(lián)賽出現(xiàn)金元足球崩塌，作為房地產(chǎn)企業(yè)的中赫集團(tuán)更是處在行業(yè)寒冬中，李明在國(guó)安處在最危機(jī)之際，以自己在足球圈內(nèi)的資源人脈、工作中的堅(jiān)守與韌性幫助董事長(zhǎng)周金輝完成“堅(jiān)守+求生”。

說(shuō)堅(jiān)守，作為中超歷史最悠久的老牌俱樂(lè)部，無(wú)論是李明還是周金輝，都絕不可能讓國(guó)安在自己這里退出足壇，出現(xiàn)類(lèi)似恒大、富力、華夏、蘇寧這些俱樂(lè)部的現(xiàn)象，這種“堅(jiān)守”就是首先得讓國(guó)安俱樂(lè)部繼續(xù)活著，北京這座城市不能沒(méi)有中超球隊(duì)。

在極其艱難的困境中，李明協(xié)助周金輝完成借款2.1億元，熬過(guò)了后金元足球時(shí)代最困難的階段。同時(shí)還利用自己的資源協(xié)調(diào)外援、外教的欠薪問(wèn)題，推動(dòng)俱樂(lè)部與多名外教、外援達(dá)成和解。即使在2025年“欠薪解散”謠言蔓延時(shí)，也推動(dòng)集團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì)軍心，通過(guò)“精準(zhǔn)激勵(lì)方式”，在足協(xié)杯前補(bǔ)發(fā)工資、并開(kāi)出奪冠獎(jiǎng)金來(lái)刺激球隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，最終助力球隊(duì)時(shí)隔7年再奪足協(xié)杯冠軍。

說(shuō)求生，當(dāng)俱樂(lè)部出現(xiàn)生存危機(jī)，可以想象總經(jīng)理工作難度會(huì)有多大。在這種情況下，李明采取了縮減外援投入，將資源向本土球員傾斜的辦法，這種操作讓國(guó)安在困難時(shí)期依舊成功引進(jìn)多名優(yōu)秀國(guó)內(nèi)球員，在資金有限的情況下保證了球隊(duì)的戰(zhàn)斗力，為“重新競(jìng)爭(zhēng)冠軍”提前布局，展現(xiàn)了出色的資源調(diào)配能力。

還有一點(diǎn)不得不提的是，在俱樂(lè)部出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間欠薪的時(shí)候，李明對(duì)員工采取人性化的管理方式、人文化的關(guān)心，保證了俱樂(lè)部日常工作的有序與穩(wěn)定。在國(guó)安俱樂(lè)部，上至中層干部，下至基層員工，包括司機(jī)、保潔都對(duì)李明為人做事給予高度認(rèn)可。一位員工就表示：李總在俱樂(lè)部困難期間提供的情緒價(jià)值可以說(shuō)是“滿分”，這在欠薪的公司里面太不容易了。

在很多國(guó)安球迷眼中，曾經(jīng)對(duì)李明有著天然的排斥，但隨著國(guó)安越來(lái)越多的運(yùn)營(yíng)困境開(kāi)始浮出水面，更多的人逐漸理解李明，特別是在最近幾天當(dāng)李明“卸任”的消息傳出后，“李總不容易”“繼任者可能還不如李總”“李總還是功大于過(guò)”的聲音占據(jù)了主流。

有一個(gè)事實(shí)必須承認(rèn)，李明從上任第一天起就受到了很大的爭(zhēng)議，最重要的原因就是李明不是北京人。在國(guó)安球迷眼中，國(guó)安承載著北京球迷的城市情感與身份認(rèn)同，如果總經(jīng)理是土生土長(zhǎng)的北京人，最好還能是京籍球員出身，這樣的總經(jīng)理自帶根正苗紅的屬性，更容易理解北京足球文化與球隊(duì)傳統(tǒng)，能拉近和球迷的心理距離，初期信任門(mén)檻會(huì)大幅降低。相反，對(duì)于李明這種“外來(lái)戶”，天然就會(huì)產(chǎn)生一種隔閡感，當(dāng)球隊(duì)出現(xiàn)成績(jī)起伏，管理中出現(xiàn)問(wèn)題，自然就會(huì)引發(fā)強(qiáng)烈質(zhì)疑，甚至被全盤(pán)否定。

任何一個(gè)職業(yè)俱樂(lè)部的經(jīng)理人，無(wú)論在任時(shí)間長(zhǎng)短，都不可能不出現(xiàn)工作上的疏忽與紕漏，特別是當(dāng)“執(zhí)行老板意圖”與“滿足球迷需求”這兩者之間出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾的時(shí)候，任何一個(gè)經(jīng)理人都很難找到一個(gè)最好的平衡點(diǎn)。投資人更多的是從戰(zhàn)略層面提出大方向，因此在涉及內(nèi)外援引進(jìn)、教練員選擇這些重大事項(xiàng)具體操作上，總經(jīng)理這個(gè)位置必須從執(zhí)行層面把好專業(yè)關(guān)。

國(guó)安這9年換了將近10位主教練，外援層面也出現(xiàn)過(guò)達(dá)布羅、席爾瓦這樣實(shí)力飽受詬病的外援，更有“賽保利”成為段子，這些具體問(wèn)題確實(shí)也引發(fā)了球迷對(duì)李明的不滿。但總的來(lái)說(shuō)，引援失誤、換帥爭(zhēng)議這些問(wèn)題雖影響口碑，但未動(dòng)搖俱樂(lè)部根基。

李明在9年任期歷經(jīng)多輪動(dòng)蕩，始終堅(jiān)守崗位，在困境中保障球隊(duì)基本盤(pán)。這期間國(guó)安從單靠母公司輸血的金元豪門(mén)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨砜沙掷m(xù)發(fā)展、逐步實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧的俱樂(lè)部，李明的工作中雖有瑕疵與疏漏，但作為寒冬中的生存守護(hù)者，交出的答卷已屬合格，歷史評(píng)價(jià)也應(yīng)該是功大于過(guò)。2025年足協(xié)杯奪冠或許是對(duì)李明任期最貼切的注腳：雖不是 “巔峰之作”，卻是 “逆境突圍”。

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