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濟(jì)南廣電·天下泉城客戶端12月15日訊12月12日，濟(jì)南迎來今冬初雪。紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪花妝點了泉城，也驟然拉低了氣溫。朋友圈里，人們曬雪景、抒情懷，而另一條不易察覺卻至關(guān)重要的“戰(zhàn)線”上，一場保障城市溫暖運(yùn)轉(zhuǎn)的“戰(zhàn)役”已悄然進(jìn)入關(guān)鍵階段。

令人安心的是，盡管雪勢不小，濟(jì)南的供熱系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，市民家中暖意依舊。

這場雪，讓人不由得想起不久前濟(jì)南能源所屬濟(jì)南熱力集團(tuán)推出并廣受好評的MV《溫心》。歌中唱道：“飛雪飄零的夜晚，我還在街上穿梭?！北藭r，這或許只是藝術(shù)化的表達(dá)；而此時，在真實的飛雪飄零之夜，這句歌詞變成了無數(shù)供熱人工作的真實寫照。

一場雪，如同一塊試金石，檢驗著MV中承諾的成色，也映照出一家國有企業(yè)的民生擔(dān)當(dāng)。

鏡頭向下：看見那些“隱身”的守護(hù)者

《溫心》的鏡頭語言是平實而有力的。它掠過滴水成冰的巡檢現(xiàn)場，穿過飛雪飄零的深夜街道，停留于烈日當(dāng)頭的施工工地，也凝視著朝陽未起時匆匆的腳步。

這些畫面，拼貼出的是一幅供暖崗位的“四季行旅圖”。歌中唱道：“滴水成冰的時刻，執(zhí)著堅守的是我”“飛雪飄零的夜晚，我還在街上穿梭”。這并非藝術(shù)夸張，而是無數(shù)供暖管家日常工作的真實切片。

在城市化高歌猛進(jìn)的今天，我們習(xí)慣于享受即時的溫暖，卻很少追問溫暖從何而來。

熱力管網(wǎng)如同城市的“毛細(xì)血管”，深埋地下，隱于墻內(nèi)，而維護(hù)它們的人，也常常處于公眾視野的“盲區(qū)”。

《溫心》的價值，首先在于它完成了一次深情的“對焦”，讓那些默默奔波的“溫暖使者”從背景中走向前臺：他們不再是抽象的服務(wù)號碼，而是有汗水、有承諾、也有家庭牽掛的鮮活個體。

這種視角的轉(zhuǎn)換，本身就是一種深刻的人文關(guān)懷，它重建了服務(wù)者與被服務(wù)者之間的情感連接，也讓“民生”二字變得可觸可感。

歌詞向內(nèi)：聆聽“不變選擇”背后的價值回響

“我最知你的冷熱，送溫暖也護(hù)藍(lán)天，是我不變的選擇?！?/p>

“知冷熱”，是技術(shù)的精度，更是服務(wù)的溫度。它意味著不僅要保障管網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，更要精準(zhǔn)響應(yīng)每家每戶的個性化需求。在智慧供熱已成為趨勢的今天，濟(jì)南熱力集團(tuán)通過智慧調(diào)度指揮中心，致力于“同網(wǎng)、同質(zhì)、同價、同服務(wù)”的均衡供熱，讓溫暖傳遞得更公平、更高效。

“護(hù)藍(lán)天”，則體現(xiàn)了現(xiàn)代供熱企業(yè)更為宏闊的時代責(zé)任。傳統(tǒng)的供熱方式與環(huán)境保護(hù)之間曾存在張力，而如今，“綠色暖程”已成為必然選擇。

從當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投產(chǎn)“石熱入濟(jì)”項目，引入80公里外的石橫電廠余熱。到創(chuàng)新施工技術(shù)穿越黃河天塹，推動全國輸送距離最長，管徑最大，供熱能力最強(qiáng)的“聊熱入濟(jì)”項目成功投運(yùn)，濟(jì)南熱力集團(tuán)正以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，在保障溫暖的同時，積極擁抱低碳轉(zhuǎn)型。

這“送”與“護(hù)”之間的平衡，正是國有企業(yè)響應(yīng)國家戰(zhàn)略、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的生動實踐。

文化向深：探尋“一股勁”凝聚的發(fā)展合力

《溫心》不僅是一首歌曲，更是一個文化載體。它生動詮釋了濟(jì)南能源集團(tuán)“知行合一，為人民服務(wù)”的核心價值觀，以及“一張網(wǎng)、一盤棋、一條心、一股勁”的企業(yè)精神。

“一張網(wǎng)”，是打破區(qū)域、部門壁壘的整合之力。在統(tǒng)一的智慧供熱系統(tǒng)中，資源得以優(yōu)化配置，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得以統(tǒng)一貫徹，確保了溫暖輸送的公平與可靠。

“一盤棋”，是立足全局、協(xié)同內(nèi)外的戰(zhàn)略視野。無論是引入外部熱源優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，還是積極對接城市發(fā)展規(guī)劃，濟(jì)南熱力集團(tuán)都展現(xiàn)出在更大格局中謀劃發(fā)展的主動性，讓供暖工作與城市發(fā)展同頻共振。

“一條心”，是上下同欲、凝心聚力的團(tuán)隊狀態(tài)。從管理層到一線員工，從調(diào)度中心到社區(qū)管家，對共同使命的認(rèn)同，鑄就了強(qiáng)大的執(zhí)行力和服務(wù)熱情。企業(yè)文化在此不是墻上的標(biāo)語，而是內(nèi)化于心的準(zhǔn)則和自覺的行動。

“一股勁”，是奮楫篤行、永不懈怠的奮斗姿態(tài)。這種“勁頭”，體現(xiàn)在“三個不相信”的英雄宣言里，體現(xiàn)在攻克技術(shù)難關(guān)的執(zhí)著中，也體現(xiàn)在每一個風(fēng)雪夜歸人的身影上。它讓平凡的工作擁有了不平凡的意義。

這“四個一”共同構(gòu)成了一個強(qiáng)有力的文化磁場，將員工的個人價值與企業(yè)使命、社會需求緊密聯(lián)結(jié)。文化認(rèn)同由此轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的發(fā)展合力，驅(qū)動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、精益服務(wù)。

《溫心》的旋律始終在耳邊回蕩，其中流淌的溫暖與承諾，終將穿透音符，化為觸手可及的溫度。它讓我們記住，在這座城市的肌理之下，有一股不竭的熱流在日夜奔涌；在萬家燈火的背后，有一群平凡英雄在執(zhí)著守護(hù)。

編輯：劉晴晴