2013年大學(xué)畢業(yè)入伍，2015年提干，2025年轉(zhuǎn)崗，12年消防經(jīng)歷，與消防的緣分在今年10月份結(jié)束。

干過戰(zhàn)斗員、電話員，給大隊長、教導(dǎo)員打掃過衛(wèi)生。

提干后歷任副中隊長、中隊長、指導(dǎo)員、參謀，滅火、后勤、防火，都干了，把基層大隊除了領(lǐng)導(dǎo)崗位干了一遍。

我轉(zhuǎn)崗到事業(yè)單位，管理崗9級，跟消防員12年安置工作待遇一樣，很多人不理解。

確實，在選崗賦分時，總隊按技術(shù)11級和大隊副一樣的加分。如果選崗時，明確技術(shù)11級到新單位就是科員，同剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，相信很多參謀都會猶豫。

在手續(xù)辦完，到新單位上班時，新單位告知只能是管理崗9級。與總隊、支隊溝通過，沒有結(jié)果。手續(xù)辦完了，不再是消防隊的人了，這個結(jié)果只能自己承受。

今天主要聊一聊為什么要轉(zhuǎn)崗。我個人的理由主要有以下三方面。

第一，消防要值班，距離家有點遠。在消防隊兩個參謀，一年有一半時間在值班，不值班的時候除了周末都在隊上。離家一個半小時路程，孩子剛兩歲，下班到家不一會孩子就該睡了，第二天早上走的時候孩子還沒醒。周末回家兩天，感覺孩子剛熟悉就又該走了。

第二，防火工作有壓力。我工作的縣里，十年前因一把火，時任大隊長被判刑。河南安陽凱信達那把火的處理也讓我心里害怕，電焊、吸煙等不可控因素太多，不知道哪天冒出來個事，讓我覺得可能干不到退休。

第三，待遇在降低。這幾年干部都知道，到手的工資在逐漸降低，保留補貼、值班費都沒有了，聽說高危也馬上停發(fā)。跟其他單位比，我們24小時的執(zhí)勤模式，工資真沒有太多優(yōu)勢。

以上三方面，是我決定離開的主要原因，三個里哪怕少掉一個，都不會這么堅決。

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靠山屯閑話

既往不戀，當(dāng)下不雜，

未來不迎，縱情向前。

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