“我們回來(lái)了！” 帶著滿滿的學(xué)識(shí)與創(chuàng)新的火花，青島市城陽(yáng)人民醫(yī)院赴國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院完成培訓(xùn)的學(xué)科后備人才滿載而歸，同時(shí)，一場(chǎng)以“賦能·融合·遠(yuǎn)航”為主題的座談會(huì)在溫情與激情中舉行。醫(yī)院首席專家、院長(zhǎng)邢泉生，副院長(zhǎng)馬建林與26名培訓(xùn)返院人員面對(duì)面，共繪發(fā)展藍(lán)圖。這標(biāo)志著醫(yī)院在打造人才與學(xué)科“最強(qiáng)引擎”的戰(zhàn)略上，奠定了重要支點(diǎn)。

精準(zhǔn)育才夯實(shí)人才梯隊(duì)，系統(tǒng)布局優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)

為構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院通過(guò)筆試、英語(yǔ)能力測(cè)試等多元化選拔機(jī)制，從全院范圍內(nèi)遴選出14名學(xué)科后備人才，覆蓋多個(gè)重點(diǎn)與潛力學(xué)科，分赴北京大學(xué)第三醫(yī)院、上海長(zhǎng)征醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院等國(guó)內(nèi)一流醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開(kāi)展為期一年的定向深度培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋?？萍夹g(shù)提升、精準(zhǔn)微創(chuàng)診療、科研能力培養(yǎng)及醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)四大模塊，為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)注入新生活力；同時(shí)，在國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的推動(dòng)下，醫(yī)院分批次已派出44名醫(yī)護(hù)人員赴北京大學(xué)人民醫(yī)院系統(tǒng)化進(jìn)修。如今，26名人才陸續(xù)學(xué)成返崗，積極將前沿理念與技術(shù)融入臨床實(shí)踐與學(xué)科工作中。本次座談會(huì)既是對(duì)培訓(xùn)成果的集中檢閱，更是推動(dòng)“人才—學(xué)科”協(xié)同發(fā)展的重要一環(huán)。

返院人才成果初顯，學(xué)科建設(shè)注入新動(dòng)能

座談會(huì)上，返院人才結(jié)合各自學(xué)科特點(diǎn)，系統(tǒng)匯報(bào)了培訓(xùn)期間在技術(shù)學(xué)習(xí)、科研思維及管理模式等方面的收獲，并重點(diǎn)介紹了返院以來(lái)在推動(dòng)學(xué)科建設(shè)方面取得的初步成效：累計(jì)引進(jìn)并開(kāi)展心血管內(nèi)科、骨科、麻醉科、血液透析等領(lǐng)域的10余項(xiàng)臨床新技術(shù)；發(fā)表SCI論文1篇、中華系列期刊論文5篇，申報(bào)發(fā)明專利1項(xiàng)，立項(xiàng)院內(nèi)自選課題2項(xiàng)；參與優(yōu)化科室管理流程12項(xiàng)。麻醉科蔚海霞、檢驗(yàn)科紀(jì)漢斌等人在進(jìn)修期間因表現(xiàn)優(yōu)異，獲評(píng)“優(yōu)秀進(jìn)修醫(yī)師”，展現(xiàn)了醫(yī)院后備人才的專業(yè)素養(yǎng)與進(jìn)取精神。

院長(zhǎng)寄語(yǔ)：聚焦學(xué)科發(fā)展，構(gòu)建人才梯隊(duì)新體系

醫(yī)院首席專家、院長(zhǎng)邢泉生對(duì)返院人才取得的成績(jī)表示充分肯定。他指出，醫(yī)院將堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)完善“選拔—培養(yǎng)—使用—評(píng)價(jià)”全鏈條人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，搭建涵蓋“進(jìn)修深造—成果轉(zhuǎn)化—職業(yè)發(fā)展”的全周期支持平臺(tái)。他勉勵(lì)返院中青年骨干要立足本學(xué)科發(fā)展實(shí)際，將所學(xué)所長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為解決臨床關(guān)鍵問(wèn)題的能力，打造具有區(qū)域影響力的特色亞?？啤Ｋ麖?qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮與北京大學(xué)人民醫(yī)院等國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立的合作渠道，積極拓展學(xué)術(shù)交流，帶動(dòng)學(xué)科整體水平提升。

自2025年3月起，依托國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的有利契機(jī)，醫(yī)院持續(xù)深化與北大人民醫(yī)院等國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)同合作，大力推動(dòng)人才“走出去”戰(zhàn)略，選派醫(yī)護(hù)人員赴京進(jìn)行為期不少于一年的系統(tǒng)化進(jìn)修。通過(guò)沉浸式參與高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床實(shí)踐，以及與國(guó)內(nèi)外權(quán)威專家的深入交流，不斷吸收前沿醫(yī)學(xué)理念、精進(jìn)專業(yè)技藝，為醫(yī)院整體技術(shù)能力提升注入持續(xù)動(dòng)力。與此同時(shí)，醫(yī)院積極構(gòu)建“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、雙向流動(dòng)”三位一體的技術(shù)能力提高平臺(tái)，致力于以技術(shù)精度推動(dòng)診療水平全面提升，讓醫(yī)療成效真正“看得見(jiàn)、摸得著”，最終惠及廣大患者，切實(shí)體現(xiàn)醫(yī)院以人才為核心、以學(xué)科為引擎的高質(zhì)量發(fā)展路徑。

面向未來(lái)：深化系統(tǒng)布局，以高質(zhì)量人才梯隊(duì)支撐高水平學(xué)科建設(shè)

下一步，醫(yī)院將圍繞“精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、長(zhǎng)效化”的人才培養(yǎng)原則，進(jìn)一步強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)與學(xué)科發(fā)展的深度融合。一方面，不斷拓展培訓(xùn)渠道，在現(xiàn)有國(guó)內(nèi)頂尖機(jī)構(gòu)合作基礎(chǔ)上，本年度正式啟動(dòng)“海外研修計(jì)劃”，首批5名通過(guò)遴選的醫(yī)護(hù)人員將于年底前赴英國(guó)曼徹斯特索爾福德皇家醫(yī)院等知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期8-12周的進(jìn)修，汲取國(guó)際先進(jìn)診療技術(shù)與學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)。另一方面，醫(yī)院將完善以學(xué)科貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系，將“進(jìn)修成果臨床轉(zhuǎn)化率”、“團(tuán)隊(duì)輻射帶動(dòng)效應(yīng)”等納入進(jìn)修考核指標(biāo)，推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)科進(jìn)步同頻共振。

此次座談會(huì)不僅是對(duì)前期人才培養(yǎng)工作的總結(jié)，更是醫(yī)院邁向更高水平學(xué)科建設(shè)與更優(yōu)人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的新起點(diǎn)。青島市城陽(yáng)人民醫(yī)院將始終秉承“厚德精術(shù)、救死扶傷”的使命，持續(xù)營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)和學(xué)科創(chuàng)新的沃土，通過(guò)扎實(shí)的人才梯隊(duì)建設(shè)為學(xué)科發(fā)展提供不竭動(dòng)力，最終為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的“醫(yī)者力量”！

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