1.人際關(guān)系的本質(zhì)，就是價值交換。

如果一件物品沒有用處，你還會把它放在家里嗎；如果一只寵物吃你的喝你的，卻動不動就吼你咬你，無法提供情緒價值，你還會繼續(xù)養(yǎng)它嗎？

對一個人沒有用處的任何事物，都會被自己無情拋棄。人與人之間的關(guān)系也是如此，對自己沒有利用價值的人，隨時可以趕出自己的世界。

你若無法為別人提供任何價值，就請做好最壞打算。

2.不要見人就訴苦，沒有人會真正同情你。

同情別人會讓自己感覺難受，而笑話別人卻能給自己帶來低級快樂，所以當聽到別人的倒霉事時，很多人其實都是幸災(zāi)樂禍的。除非道德比較高尚，或者有能力提供幫助，遇到喜歡助人為樂的人。

有點小困難還是不要聲張為好，那些通過比較讓自己感到幸福的人多得是，自己的苦自己知道就夠了，最后不還得靠自己親自解決。

3.別人的事少管，小心好心沒好報。

你去幫別人的忙，別人的心理預(yù)期可能是完美解決，可你給出的“成績”卻只能算是及格，就算你已經(jīng)拼盡全力，你信不信對方還是會怪罪于你？

不是每個人都懂感恩的，也不是每個人都知道好賴的，費力不討好的情況實在太多了，爛好人不如不做。

管好自己的事情就好了，你對別人沒有那么多責任和義務(wù)。

4.別做事后諸葛亮。

當一個人犯下錯誤的時候，需要的可不是別人的數(shù)落，即便是受害人指責他們，他們也不會愿意接受，更何況是毫不相干外人的指手畫腳、馬后炮。

別做事后諸葛亮，沒有任何意義，你以為這樣能夠顯示出自己的聰明嗎？其實更會讓人覺得討厭。反而會給自己招來敵人。

不在別人的傷口上撒鹽，也是一種美德。

5.聽話要聽音，不能只聽表面。

我們國人都十分講究面子，加上語言文化更是博大精深，很多時候有些話不只是表面意思而已，而是委婉含蓄地另有所指。

你以為的只是你以為，背后卻有更多含義，這才是對方真正想要表達的意思。

不過也要因人而異，有的人可能就沒那么多想法，找到跟自己同頻的人，相處起來就不會那么累了。

6.同事之間很難做真正的朋友，不能什么話都說。

同事之間今天還是合作關(guān)系，明天就有可能成為領(lǐng)導(dǎo)成為競爭者，今天說的話很有可能變成子彈，明天打在你自己身上。

和同事保持最簡單的關(guān)系，你們只是在一起工作，為了共同利益而產(chǎn)生交集，最好不要扯上感情問題。

更加不要隨便說領(lǐng)導(dǎo)壞話，誰知道會不會有人出賣自己，不要給自己埋下炸彈。

7.賺多少錢，只有自己知道就好。

你有錢，別人會向你借錢；你沒錢，別人又會瞧不起你。所以說不要讓別人知道自己的真實經(jīng)濟狀況，才能少給自己找麻煩。

即便是自己的親生父母，也不要透漏真實情況，給自己多留些空間比較好。

有些副業(yè)收入，更不要輕易告訴別人，萬一人家心里不平衡想要搞你，到時候后悔都來不及了。

8.朋友都是階段性的，不要指望長久。

你才是自己最堅強的靠山！

朋友之所以能夠成為朋友，是因為當下被共同利益牽扯起來，一旦打破這種情況利益發(fā)生變化，關(guān)系也會隨之發(fā)生改變。

即便存在更多感情因素，可是誰又能保證感情不會變化，或者對方出現(xiàn)更好的朋友，進而拋棄你出賣你。

不要過分相信依賴感情，還是談利益更實在些。