一、 課題組及合作導師簡介

肖力宏，浙江農(nóng)林大學林業(yè)與生物技術(shù)學院教授，博士生導師，資源植物基因組與功能基因組學獨立課題組負責人（PI）。長期從事植物基因組學、植物抗逆生物學及林木分子育種研究，形成了“基礎(chǔ)理論探索-應用基礎(chǔ)研究-產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)”緊密結(jié)合的特色體系。具體研究方向包括：

1. 林木基因組學與分子設(shè)計育種：重點圍繞山核桃、薄殼山核桃等重要木本油料樹種，開展高質(zhì)量基因組解析、重要農(nóng)藝性狀關(guān)鍵基因挖掘與功能驗證，為分子設(shè)計育種提供理論依據(jù)與基因資源。

2. 植物抗病機理與綠色防控：聚焦于山核桃屬作物重大真菌病害，開展病原生物學、植物-病原互作機制及抗病基因工程研究，致力于開發(fā)抗病育種新策略與綠色防控新技術(shù)。

3. 植物抗逆生物學與進化適應：以苔蘚、復活植物等為模式，研究植物耐受極端脫水等逆境的分子機制與進化規(guī)律，探索其關(guān)鍵基因在作物抗逆性改良中的應用潛力。

課題組近年來取得了系列進展，在

New Phytologist、Plant Communications、Plant, Cell & Environment、GigaScience、PNAS

https://www.researchgate.net/profile/Lihong_Xiao

http://sklss.zafu.edu.cn/info/1003/1072.htm

二、 招聘崗位及研究方向

現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員2名。鼓勵圍繞但不限于以下方向開展研究：

方向一：基于山核桃屬林木T2T基因組與多組學數(shù)據(jù)的產(chǎn)量、品質(zhì)形成調(diào)控網(wǎng)絡解析。

方向二：山核桃屬林木抗?。ê诎卟　⑻烤也〉龋╆P(guān)鍵基因的功能解析與分子育種應用。

方向三：植物（特別是木本植物）響應干旱等非生物脅迫的分子機制與信號調(diào)控網(wǎng)絡。

三、 應聘條件

1. 年齡一般不超過35周歲，近期（或即將）獲得生物學、林學、園藝學、生物信息學、農(nóng)學或相關(guān)專業(yè)的博士學位，獲得博士學位不超過3年。

2. 具備扎實的分子生物學、遺傳學、生物化學或生物信息學研究背景。具有植物基因組學、基因功能研究、植物-微生物互作、生物脅迫或非生物脅迫研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 具備較強的學術(shù)水平和業(yè)務能力，以第一作者在國際主流學術(shù)期刊上發(fā)表過（或已接收）研究論文，展現(xiàn)出良好的科研潛力和創(chuàng)新能力。

4. 熱愛科研工作，責任心強，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、良好的英文交流與寫作能力和獨立開展研究的能力。

5. 符合浙江農(nóng)林大學博士后招收的其他基本條件。

四、崗位職責

1. 獨立或協(xié)助合作導師申請科研項目，開展創(chuàng)新性科學研究，完成既定的科研任務。

2. 協(xié)助合作導師指導研究生和本科生的科研工作。

3. 撰寫并發(fā)表高水平學術(shù)論文。

4. 參與實驗室的日常管理和公共事務。

五、薪酬待遇與支持條件

1. 薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇（含學校、學院、實驗室及合作導師補助），年薪一般不低于20萬元人民幣（稅前，含單位與個人繳納的社會保險、公積金、工作補貼等）業(yè)績突出者另享科研獎勵，若達到學校高級博士后業(yè)績標準可享年薪60萬。在站期間可根據(jù)規(guī)定評聘相應的職稱。

2. 科研支持：提供充足的科研經(jīng)費和先進的實驗平臺支持。鼓勵并支持申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、浙江省博士后科研項目等各類科研項目。

3. 住房與生活：學校提供博士后公寓或住房補貼。享受社會保險、住房公積金、子女入學入托等福利待遇，與本校教職工同等待遇。

4. 職業(yè)發(fā)展：博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，期滿出站時可優(yōu)先推薦申請浙江農(nóng)林大學教學科研崗位，可享受人才引進的相關(guān)待遇（含安家費）。

六、 應聘方式

本招聘啟事長期有效，招滿為止。有意者需填寫《浙江農(nóng)林大學博士后人員申請審批表》http://www.gxzpw.org/uploads/soft/170606/2-1F606152I1.doc，同時將以下申請材料整合為一個PDF文件，發(fā)送至合作導師郵箱：xiaolh@zafu.edu.cn，郵件主題請注明“博士后應聘+姓名+研究方向”。

1. 個人簡歷（含學習工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文列表、參與項目等）；

2. 博士學位論文摘要及代表著作全文（已發(fā)表或投稿中的論文）；

3. 簡要研究計劃（不超過一頁，闡述對擬開展研究方向的理解與設(shè)想）；

4. 2-3位推薦人的姓名與聯(lián)系方式。

此外，課題組同時為碩士畢業(yè)生提供項目聘用研究助理崗位，招聘條件：（1）須具有林學、分子生物學、生物信息學等相關(guān)學科研究經(jīng)歷，身體健康。（2）對科研有濃厚興趣，有志從事科研工作。以第一作者身份發(fā)表或已接收SCI期刊收錄論文，有基因組學、各種組學和GWAS生物信息分析研究背景者可優(yōu)先考慮。（3）有較強的團隊合作能力、良好的英文交流與寫作能力。研究助理待遇根據(jù)學歷和經(jīng)歷面議（本招聘長期有效）。

誠摯歡迎有志于在林木基因組學與分子育種和植物抗逆生物學與進化適應領(lǐng)域深入探索的青年才俊加入團隊，共謀發(fā)展！