近日，吉林省發(fā)布《關(guān)于進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家（高層次人才）延遲退休備案有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家延長退休年齡最長不超過65周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家延長退休年齡最長不超過70周歲。

此外，《通知》還明確了延遲退休備案需同時滿足四項條件：一是確因工作需要；二是身體能夠堅持正常工作；三是征得本人同意；四是經(jīng)具有干部人事管理權(quán)限部門批準。

其中，“工作需要”主要指：

（一）已承擔的重要工作（如重點攻關(guān)科研項目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的；

（二）特殊專業(yè)和新學科、重點學科急需的；

（三）技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；

（四）在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學科中起帶頭作用、退休后尚無人接替的。

臨近年底，已有多所高校啟動2026年高級專家延退工作。下發(fā)相關(guān)通知中也明確了申請延遲退休人群必備條件。

東北石油大學

東北石油大學在最新發(fā)布《關(guān)于法定延遲退休及申請彈性延遲退休相關(guān)工作的通知》中規(guī)定，僅被聘任在教學科研崗位正高級人員達到法定退休年齡時，可申請彈性延遲退休。申請彈性延遲退休需滿足學?，F(xiàn)行延聘政策。

申請延聘人員須同時符合以下兩個條件：

（一）具有三級及以上正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或省級領(lǐng)軍人才梯隊學術(shù)帶頭人；或博導(dǎo)具有博士生招生資格，且所指導(dǎo)博士研究生任務(wù)尚未完成的（規(guī)定學制內(nèi)）；

（二）主持國家重點研發(fā)計劃項目(課題)或國家自然基金項目或國家部(委)、省重大科技項目尚未完成的；

（三）國家級人才；

（四）國務(wù)院學科評議組成員、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者、國家有突出貢獻的中青年專家，以及其他與上述條件相當、國內(nèi)同行業(yè)公認的高級專家。

被聘任在管理崗、工勤崗、其他專技崗位及被聘任在教學科研崗位副高級及以下人員達到法定退休年齡需正常辦理退休手續(xù)。

重慶工商大學

重慶工商大學《關(guān)于開展2026年高級專家延退工作的通知》中提到，申請延退的專家須為在編在崗的正高級專業(yè)技術(shù)人員，且須符合下列條件之一：

（一）近五年以第一完成人產(chǎn)出學校認定的T類教學、科研成果，其中教學、科研項目須是在申請延長退休年齡期限起始時間研究工作尚未結(jié)束且在規(guī)定期限內(nèi)的；

（二）省部級及以上人才項目人選或?qū)＜覙s譽稱號獲得者，其中省部級人才項目人選或?qū)＜覙s譽稱號獲得者，僅限首次申請延長退休年齡使用；

（三）校長辦公會研究認定的特殊、緊缺人才或因?qū)W校專項工作需要延退的。

西北大學

西北大學公布2026年上半年高級專家延緩?fù)诵萦嘘P(guān)工作通知中要求，受聘在學校二、三級教師崗位和學校省管干部，達到延遲法定退休年齡，同時滿足上級關(guān)于省屬高校高級專家延緩?fù)诵輰徟k法和學校關(guān)于延緩?fù)诵莸臈l件要求。

《陜西省省屬高校高級專家延緩?fù)诵輰徟k法》相關(guān)條件規(guī)定，申請延緩?fù)诵莸母呒墝＜覒?yīng)滿足以下條件。

（一）受聘在專業(yè)技術(shù)二、三級崗位，身體健康，近3年年度考核和師德考核均為合格及以上，且滿足第1項并第2-8項之一者，可申請延緩?fù)诵荨?/p>

1.承擔教學任務(wù)，其中本科院校高級專家每學年為本科生授課不低于36學時；新建本科院校和高職院校高級專家每學年為學生授課不低于48學時。

2.國家科學技術(shù)獎、國家級教學成果獎及教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)獲得者，特等獎排名前三、一等獎排名前二、二等獎排名第一；或作為第一完成人正在申報國家科學技術(shù)獎、國家級教學成果獎、教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)。

3.主持有規(guī)定期限內(nèi)未結(jié)題的以下1-9類國家級科研項目、省(部)級重大項目或重要科技服務(wù)項目1項(含)以上；或主持其他科研項目，申請延退前一年在研項目當年累計到款經(jīng)費文科200萬元以上、理工科500萬元以上。

(1)國家重點研發(fā)計劃項目；(2)國家科技重大專項項目；(3)國家科技創(chuàng)新2030項目；(4)全國教育科學規(guī)劃課題；(5)國家自然科學基金面上項目；(6)國家社會科學基金面上項目；(7)國家藝術(shù)基金面上項目；(8)教育部、科技部除上述外其他同層次類型項目；(9)省(部)級科學技術(shù)研究或哲學社會科學重大項目。

4.國家團隊專項負責人及其主要成員，包括科技部創(chuàng)新人才推進計劃“重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊”、教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊，或入選國家級高層次人才項目或工程，聘期(支持期)未滿的。

5.擔任全國學科評議組成員，全國專業(yè)學位研究生教育指導(dǎo)委員會委員，全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員，教育部科學技術(shù)委員會委員或?qū)ｉT委員會、學部主任委員、副主任委員，教育部高等學校教學指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員，任期未滿的。

6.擔任省部級(國家)重點實驗室負責人、省部級研究基地負責人，且正在主持規(guī)定期限的實驗室(基地)重大研究項目的。

7.擔任國家級“雙萬計劃”負責人或“雙高計劃”國家級高水平專業(yè)群負責人，建設(shè)期未滿的。

8.負責學校承擔的國家級部委有關(guān)科研項目或重點建設(shè)任務(wù)，尚未完成的；或?qū)偬厥鈱I(yè)建設(shè)急需人才的(此條款僅適用新建本科院校、高職院校)。

來源：麥可思研究整理自吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、各高校網(wǎng)站。

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