為全面深化工會勞動法律監(jiān)督，推動勞動糾紛源頭預(yù)防、前端化解與訴源治理，切實維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，12月16日，秀嶼區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地“聯(lián)調(diào)聯(lián)處”聯(lián)席會議召開。區(qū)法院、檢察院、司法局、人社局、湄國投經(jīng)開區(qū)總工會、各鎮(zhèn)（街）總工會（聯(lián)合會）及木材加工區(qū)服務(wù)中心等多家單位參會。

會議指出，全區(qū)已初步建成“工會+法院+檢察院+司法+人社”多元協(xié)同的勞動爭議化解體系，通過聯(lián)席會議制度、信息共享平臺和聯(lián)合調(diào)處機制，推動勞動糾紛“一站式受理、全鏈條解決”，有效破解職工維權(quán)“多頭跑、效率低”的難題。

會議要求，聚焦維權(quán)關(guān)鍵點，深化聯(lián)動協(xié)作，依托職工法律服務(wù)一體化基地這一陣地，加強對新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等群體的法律援助，保障勞動者合法權(quán)益。優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，完善硬件設(shè)施與人員配備，成立職工維權(quán)聯(lián)調(diào)聯(lián)處工作專班，各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息共享，聯(lián)合各鎮(zhèn)街總工會，織密職工維權(quán)“保障網(wǎng)”，打造一支高素質(zhì)的多元化服務(wù)隊伍。筑牢風(fēng)險防線，充分發(fā)揮“聯(lián)調(diào)聯(lián)處”機制作用，常態(tài)化開展“法治體檢”與風(fēng)險排查，依托12351熱線暢通職工訴求渠道，實現(xiàn)“矛盾化解在基層、風(fēng)險防患 于未然”。

據(jù)悉，近年來，秀嶼區(qū)總工會積極構(gòu)建多元共治的糾紛化解格局，推動形成“聯(lián)調(diào)聯(lián)處”工作機制。2023年成立了秀嶼區(qū)木材加工區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地，為轄區(qū)職工提供協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟、法律援助等一體化法律服務(wù)，讓司法服務(wù)從“多頭分散”到“一站匯聚”。作為福建省“園區(qū)楓橋”機制的基層實踐樣本，截至目前，基地已成功調(diào)解勞動糾紛案件13件，調(diào)解成功率達到100%；調(diào)處勞動爭議80件，涉案金額203.62萬元；在勞動報酬類案件中為職工追回經(jīng)濟損失37.55萬元。此外，累計為105名職工提供公益性法律援助，開展普法活動覆蓋2萬余人次。

下一步，秀嶼區(qū)總工會將強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，組織開展專業(yè)培訓(xùn)，多渠道宣傳推廣“聯(lián)調(diào)聯(lián)處”經(jīng)驗，努力將基地打造成為職工信賴的“維權(quán)港灣”和促進區(qū)域和諧穩(wěn)定的“堅強陣地”，為秀嶼區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

來源：莆田晚報 全媒體記者 許伯英

責(zé)編：許伯英

編審：蔡雪杰

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