四川農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)就業(yè)孵化中心團(tuán)隊(duì)在大學(xué)城社區(qū)及成都心言社會(huì)工作服務(wù)中心的支持與指導(dǎo)下，成功舉辦“職引未來(lái)·賦能發(fā)展”微創(chuàng)投系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。該系列活動(dòng)為轄區(qū)內(nèi)居民和待就業(yè)大學(xué)生系統(tǒng)提供了從職場(chǎng)認(rèn)知、技能提升到崗位對(duì)接的一站式服務(wù)。

一 從“需求清單”到“服務(wù)菜單”

在活動(dòng)籌備階段，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)就業(yè)孵化中心團(tuán)隊(duì)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、入戶訪談等形式，對(duì)轄區(qū)待業(yè)居民的就業(yè)意向、技能短板、求職困惑進(jìn)行了系統(tǒng)摸排。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，求職者群體普遍存在“信息不對(duì)稱(chēng)、技能不匹配、信心不足”三大痛點(diǎn)。為此，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)就業(yè)孵化中心團(tuán)隊(duì)將寬泛的“就業(yè)幫扶”轉(zhuǎn)化為兩張清晰的“服務(wù)菜單”。

“菜單一”：求職迷茫群體

推出“職等你來(lái)，創(chuàng)見(jiàn)未來(lái)”職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)場(chǎng)，側(cè)重“軟技能”提升與行業(yè)認(rèn)知。

“菜單二”：有明確求職意向群體

推出“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”，直接鏈接企業(yè)崗位，促成“硬對(duì)接”。

二“認(rèn)知提升”與“崗位對(duì)接”共振

基于前期調(diào)研，兩場(chǎng)形式各異、目標(biāo)一致的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)同步展開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)求職者“知”與“行”的雙重賦能。

活動(dòng)一：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)場(chǎng)

旨在破解求職者的“認(rèn)知關(guān)”與“信心關(guān)”

內(nèi)容解讀：

特邀職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工程建設(shè)、醫(yī)療健康等五大熱門(mén)領(lǐng)域的行業(yè)趨勢(shì)、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試策略及新興職業(yè)進(jìn)行深度解讀。

形式創(chuàng)新：

除了主題宣講，現(xiàn)場(chǎng)特設(shè)”咨詢區(qū)”與“模擬面試區(qū)”，讓30余名參與者能在“安全”的環(huán)境下進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，獲得個(gè)性化指導(dǎo)，有效提升了職場(chǎng)認(rèn)知與求職自信心。

活動(dòng)二:招聘活動(dòng)

旨在破解求職者的“崗位關(guān)”與“匹配關(guān)”

崗位多元：

針對(duì)前期調(diào)研中居民關(guān)注度高的行業(yè)領(lǐng)域，邀請(qǐng)了包括神龍同城科技、中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電、中國(guó)安能三局、成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、四川宏達(dá)集團(tuán)等在內(nèi)的5家重點(diǎn)企業(yè)，提供涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)注、高級(jí)技工、項(xiàng)目管理、醫(yī)療衛(wèi)生、國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

服務(wù)精細(xì)：

現(xiàn)場(chǎng)不僅是一個(gè)招聘集市，更是一個(gè)“就業(yè)服務(wù)驛站”。設(shè)有“政策咨詢區(qū)”、“技能培訓(xùn)登記區(qū)”、“簡(jiǎn)歷優(yōu)化指導(dǎo)區(qū)”，提供從政策解讀到簡(jiǎn)歷修改的全程陪伴式服務(wù)。通過(guò)“崗位速配”等互動(dòng)環(huán)節(jié)，初步達(dá)成就業(yè)意向10余人。

三 可持續(xù)的社區(qū)就業(yè)服務(wù)生態(tài)

兩場(chǎng)活動(dòng)雖形式不同，但內(nèi)核一致，共同驗(yàn)證了“團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的就業(yè)服務(wù)模式的有效性。

“聯(lián)動(dòng)式”資源整合

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)就業(yè)孵化中心團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了樞紐作用，成功鏈接了高校智庫(kù)、重點(diǎn)企業(yè)等多方資源，形成了服務(wù)合力。

“滴灌式”就業(yè)服務(wù)

改變過(guò)去“大水漫灌”的粗放模式，通過(guò)前期調(diào)研將服務(wù)對(duì)象分類(lèi)，大幅提升服務(wù)效率與居民滿意度。

“閉環(huán)式”跟蹤管理

活動(dòng)并未隨著現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束而終止，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)就業(yè)孵化中心團(tuán)隊(duì)已建立參與者信息庫(kù)，將對(duì)初步達(dá)成意向的居民進(jìn)行跟蹤。

從Youth box階梯教室的思想碰撞，到新尚廣場(chǎng)的直面機(jī)遇，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)就業(yè)孵化中心團(tuán)隊(duì)通過(guò)一次次溫暖的微創(chuàng)投服務(wù)，為居民群眾帶來(lái)了“家門(mén)口”的獲得感與幸福感。