公示姓名不是可選項(xiàng)，而是“必答題”，是公眾監(jiān)督的重要前提。

▲湖南大學(xué)事業(yè)編崗位招聘擬錄人選公示文件中，僅公示擬錄考生報(bào)名號(hào)不公示姓名一事引發(fā)關(guān)注。圖/濟(jì)南時(shí)報(bào)

文|柯銳

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事業(yè)編招考公示，只有考號(hào)卻沒有相關(guān)人員姓名。

據(jù)縱覽新聞，近日，湖南大學(xué)事業(yè)編崗位招聘擬錄人選公示文件中，僅公示擬錄考生報(bào)名號(hào)不公示姓名一事引發(fā)關(guān)注。還有網(wǎng)友發(fā)視頻稱，長沙理工大學(xué)在2022年和2024年公開招聘的公示名單中，也存在只公布準(zhǔn)考證號(hào)不公布姓名的問題，以及考生號(hào)碼位數(shù)不同的情況。

公示，主要是為了接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘的公開、公平、公正。公示中如果以考號(hào)替代姓名作為身份標(biāo)識(shí)，公眾顯然難以實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，從而使公示淪為走過場。而這種“考號(hào)代替姓名”的做法也違背了相關(guān)規(guī)定。

根據(jù)媒體此前報(bào)道，網(wǎng)友分享的視頻顯示，這份“湖南大學(xué)2025年事業(yè)編制管理輔助崗位招聘擬錄人選公示”文件里有兩列內(nèi)容，分別為崗位名稱和報(bào)名號(hào)，公示期為12月10日至17日。不少網(wǎng)友質(zhì)疑，報(bào)名號(hào)不具備公開查詢屬性，這樣的公示形式仿佛“公示了個(gè)寂寞”。

隨后，湖南大學(xué)人力資源處工作人員回應(yīng)稱，是系統(tǒng)匹配故障所致?！爱?dāng)時(shí)系統(tǒng)出了點(diǎn)兒問題，姓名沒有匹配上去，因?yàn)樾彰兄孛?，就用?bào)名號(hào)來匹配”。該工作人員表示，已第一時(shí)間緊急處理。查詢湖南大學(xué)官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，目前，該公示文件的確已新增“姓名”內(nèi)容。

公示事業(yè)編擬聘用人員的姓名信息，當(dāng)?shù)赜忻鞔_要求?！逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十四條規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在招聘公告相同范圍發(fā)布公示接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

這意味著公示姓名不是可選項(xiàng)，而是“必答題”，是公眾監(jiān)督的重要前提。湖南大學(xué)該公示名單缺“姓名”，違反了該規(guī)定。工作人員“因?yàn)樾彰兄孛?，就用?bào)名號(hào)來匹配”等說法也需要打一個(gè)問號(hào)。畢竟，重名也可通過“姓名+編號(hào)+畢業(yè)院?！钡确绞浇鉀Q，技術(shù)層面問題不應(yīng)成為隨意簡化公示信息的理由。

值得注意的是，根據(jù)報(bào)道，在事業(yè)編招聘公示信息中“缺項(xiàng)”的不只湖南大學(xué)。例如，網(wǎng)友發(fā)視頻稱，長沙理工大學(xué)在2022年和2024年公開招聘的公示名單中，同樣存在只公布準(zhǔn)考證號(hào)不公布姓名的問題，以及考生號(hào)碼位數(shù)不同的情況。

在《長沙理工大學(xué)2022年第一批公開招聘入圍面試人員名單》和《長沙理工大學(xué)2024年第二批公開招聘面試入圍人員名單》中，確實(shí)只公示了準(zhǔn)考證號(hào)，沒有公示姓名。不過，值得指出的是，該名單公布的只是“入圍面試人員”，而不是最終環(huán)節(jié)的“擬聘用人員”。

雖然《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中明確要求公示姓名等信息的是“經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查合格的擬聘用人員”，而未明確提及“入圍面試人員”也須公示姓名，但包含姓名信息的公示無疑更準(zhǔn)確，更有接受社會(huì)監(jiān)督的誠意，而無姓名的“入圍面試人員”公示，監(jiān)督作用也大打折扣。

此外，《長沙理工大學(xué)2024年第二批公開招聘擬聘用人員名單公示》開頭的說明文有兩行文字顯示不全，只有上半部分沒有下半部分。這也暴露出相關(guān)文件信息的披露存在瑕疵，需要完善。

事業(yè)編制人員招聘中是否存在“蘿卜崗”“近親錄用”等暗箱操作問題備受社會(huì)關(guān)注。近期“全網(wǎng)最忙五人組”等事件引發(fā)公眾對(duì)公權(quán)力透明度的高度重視。在此背景下，事業(yè)編制人員招聘公示的疏漏易引起公眾對(duì)招聘公平性的猜測和質(zhì)疑，損害公共部門的公信力。

隨意簡化公示流程，反映出相關(guān)單位對(duì)公示義務(wù)的重要性認(rèn)知不足。看似技術(shù)或偶發(fā)失誤，其實(shí)是制度執(zhí)行不力、管理責(zé)任缺失，也反映出對(duì)公眾監(jiān)督權(quán)的漠視。事后，湖南大學(xué)及時(shí)改正，在公示中增補(bǔ)“姓名”，這樣的“補(bǔ)漏”措施是必要的。

此次事件警示，事業(yè)編錄用公示需回歸制度本意，公示內(nèi)容必須“保質(zhì)保量”，不能玩虛的、走形式！

撰文 / 新京報(bào)評(píng)論員 柯銳

編輯 / 遲道華

校對(duì) / 楊利

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