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近日，湖南湘潭一位網(wǎng)友的留言引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。該網(wǎng)友反映，湖南湘潭某醫(yī)院存在醫(yī)務(wù)人員帶熟人插隊(duì)體檢的現(xiàn)象，嚴(yán)重?cái)_亂體檢排隊(duì)秩序，致使其他體檢者多等待近一小時(shí)，且此類現(xiàn)象在湘潭市部分其他醫(yī)院體檢中心亦有發(fā)生。

對(duì)此，湘潭市衛(wèi)生健康委員會(huì)第一時(shí)間作出回應(yīng)，對(duì)存在的問題深刻查找原因，舉一反三，立即整改。同時(shí)，我委將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)切實(shí)優(yōu)化就醫(yī)流程，加強(qiáng)就診流程宣傳引導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為舉止。

生活里，不少 “私下變通” 的情況并不罕見。放到醫(yī)院場景中，即便這類行為被身邊同事撞見，大多也會(huì)因見怪不怪而默不作聲。可一旦這種超出規(guī)則的操作被有心之人曝光于輿論之下，性質(zhì)便會(huì)徹底反轉(zhuǎn)，其引發(fā)的連鎖反應(yīng)與后續(xù)后果，絕非簡單應(yīng)對(duì)就能平息。

長春市公主嶺市衛(wèi)生健康委員會(huì)通報(bào)一起處置案例：市民小麗（化名）在醫(yī)院彩超室候診時(shí)遇他人插隊(duì)，一小時(shí)后詢問就診時(shí)間，遭醫(yī)生冷漠回應(yīng)，還與自稱 “某麗娜” 的醫(yī)務(wù)人員發(fā)生言語沖突。事后，衛(wèi)健部門對(duì)涉事人員作出全院通報(bào)批評(píng)、取消一季度績效工資、調(diào)離原崗位并辭退的處罰。

因類似不當(dāng)行為被辭退的醫(yī)務(wù)人員并非個(gè)例。

蕪湖某醫(yī)院工作人員幫家屬插隊(duì)接種疫苗一事也引發(fā)熱議。網(wǎng)友投訴稱，自己和多人在烈日下排隊(duì)幾小時(shí)接種疫苗，輪到自己時(shí)卻被告知疫苗不足需次日再來，而該醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員卻帶著親屬插隊(duì)接種。經(jīng)過調(diào)查，原因是醫(yī)院物業(yè)導(dǎo)診員陳某在接種現(xiàn)場幫家人插隊(duì)，擾亂秩序造成不良影響。衛(wèi)健委對(duì)其作出通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)當(dāng)事人200元績效、留用察看（再犯即辭退）等處理。

別幫了！熟人看病屬于 “微腐敗”行為，醫(yī)務(wù)人員務(wù)必提高謹(jǐn)慎

近年來紀(jì)律部門已明確將熟人看病行為定性為“微腐敗”。所謂 “微腐敗”，本質(zhì)上是公權(quán)的濫用，其顯著特點(diǎn)一是 “小”，單個(gè)行為看似影響有限；二是 “多”，在一定范圍內(nèi)普遍存在。長期以來，人們對(duì)這種現(xiàn)象司空見慣，甚至習(xí)以為常，覺得太過較真就是 “上綱上線”，不近人情。于是，多數(shù)人選擇聽之任之，更有甚者還會(huì)主動(dòng)效仿，使得這一問題陷入惡性循環(huán)。

正是意識(shí)到其潛在的嚴(yán)重危害，多地才不得不出臺(tái)明文規(guī)定，嚴(yán)令禁止醫(yī)院員工帶熟人插隊(duì)，力求從制度層面斬?cái)噙@一 “微腐敗” 的鏈條，重塑醫(yī)療環(huán)境的公平與公正。

黑龍江省衛(wèi)生健康委和省中醫(yī)管理局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境做到“看病不求人”的實(shí)施意見》，要求各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁部門領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院人員帶熟人插隊(duì)加塞，掛人情號(hào)。對(duì)不遵守規(guī)定依然利用職務(wù)之便帶人插隊(duì)、加塞就診的，經(jīng)查實(shí)給予警告處分。對(duì)在工作時(shí)間內(nèi)脫離崗位帶人插隊(duì)、加塞就診的，按脫崗處理。對(duì)在門診診療、排隊(duì)檢查、住院等待、床位安排、手術(shù)次序等方面給“求人”者以特殊照顧的，給予警告或者責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)。

陜西省衛(wèi)健委官方網(wǎng)站掛出《關(guān)于開展全省衛(wèi)生健康行業(yè)亂象專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》，把醫(yī)護(hù)人員幫親友“協(xié)調(diào)掛號(hào)、安排病床”定義為“微腐敗”。

山東省臨沂市人民醫(yī)院出臺(tái)內(nèi)部規(guī)定，帶熟人違規(guī)看病一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)事人當(dāng)月崗位績效工資500元；帶人者按脫崗對(duì)待，每出現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人所在科室當(dāng)月質(zhì)量分5分。

河南的一家醫(yī)院也明令禁止醫(yī)務(wù)人員帶熟人插隊(duì)，一旦發(fā)現(xiàn)累計(jì)兩次，罰款700元。

與罰款和嚴(yán)禁相比，也有部分公立醫(yī)院和私立醫(yī)院卻采取了人性化做法，諸如給予員工家屬在本院看病就醫(yī)優(yōu)惠。

別犯傻了，BMJ指南都不建議熟人看病，弊大于利

對(duì)醫(yī)務(wù)人員而言，日常工作里除了幫熟人插隊(duì)就診格外令人頭疼外，私下為熟人看診，也同樣是一樁十分惱火的煩心事。

關(guān)于要不要給熟人看病，BMJ曾發(fā)布了一份指南，希望能給醫(yī)生們提供一些參考。

BMJ文中指出，面對(duì)熟人，患者很難對(duì)自己的病史和治療情況開誠布公，而醫(yī)生礙于人情，不能客觀了解患者需求，還可能面臨提供特殊治療的要求。

文章還指出，醫(yī)生和患者之間關(guān)系過于密切的話，可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生忽視掉一些關(guān)鍵的信息。比如醫(yī)生為熟人省去了本該做的檢查，這種遺漏導(dǎo)致的潛在后果難以想象。另外一些急于取悅他人的醫(yī)生可能會(huì)下意識(shí)地關(guān)注讓患者心安的結(jié)果，從而可能會(huì)忽略不利的證據(jù)。

基于此，英國醫(yī)學(xué)總會(huì)（GMC）官員 Alison Whiting 表示：“Good medical practice （《優(yōu)質(zhì)醫(yī)療》）指南中明確指出，醫(yī)生應(yīng)盡可能避免為熟人提供醫(yī)療服務(wù)。”

面對(duì)熟人的看病請(qǐng)求，不便直接接診時(shí)，醫(yī)務(wù)人員除了直接拒絕，還可以這樣妥善回應(yīng)并給出實(shí)用建議：

1、我不便直接為你接診，不過可以幫你推薦合適的醫(yī)生；

2、也可以為你推薦適配的醫(yī)院，建議優(yōu)先遵循就近就診、?？茖?duì)癥的原則，及時(shí)就診處理才是關(guān)鍵；

3、首診不用執(zhí)著于專家號(hào)，建議先完善基礎(chǔ)檢查，明確病情后如果有需要，再預(yù)約專家號(hào)就診會(huì)更高效。

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圖文來源：檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)網(wǎng)、梅斯醫(yī)學(xué)、丁香園等

編輯整理：護(hù)理傳真 責(zé)任編輯：張昕芃