《水滸傳》是一部講英雄聚義的小說，自問世以來，受到世人的追捧。

讀《水滸傳》時，猶如在看一本宋代風(fēng)情畫，大量的市井俚語通俗又親切。有時候，最深刻的道理就藏在淺近的話語中。

今天總結(jié)了10句通俗的語，讀懂一半，職場小白也能如魚得水。

1

經(jīng)目之事，猶恐未真；背后之言，豈能全信？

——《水滸傳》第二十六回

【譯文】眼睛看到的事，都不一定是真的。背后說的話，又豈能全信呢？

【感悟】初入職場時，凡事不能道聽途說，亂加評論。若因一面之詞，或一次印象，就給人下定論。有的時候，會因?yàn)樽约哄e誤的判斷，而付出不必要的代價。

肉眼之外，要用心眼。心眼之內(nèi)，還需三思。

2

得之易，失之易。得之難，失之難。

——《水滸傳》第九十六回

【譯文】越容易得到的東西，越容易失去；而越難以得到的，越難以失去。

【感悟】職場不乏愛走捷徑的人，別人幫個忙，工作完成了，得到一時的贊揚(yáng)。下次也許就沒有這么幸運(yùn)了。在職場，想要長久，腳踏實(shí)地最重要。

人生之路，從無捷徑，唯有腳踏實(shí)地，才能獲得成功。

3

惡人自有惡人磨，報了冤仇是若何。

——《水滸傳》第三十回

【譯文】兇惡成性的人自然會有更兇惡的人使他吃盡苦頭，你報了冤仇又能怎樣呢？

【感悟】初入職場時，總會碰到一些令人厭惡的人。此時的你，最重要的是在職場站穩(wěn)腳根，而并非與他硬碰硬，避免得不償失。

寒山問曰：“世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我，該如何處之乎？”

拾得答曰：“只需忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年，你且看他。

4

入門休問榮枯事，觀看容顏便得知。

——《水滸傳》第二十四回

【譯文】要了解對方的處境、心情怎樣，只需察看一下對方的臉色就知道了。

【感悟】職場的人際關(guān)系就像跳舞，不是他進(jìn)你退、就是你進(jìn)他退。時時提醒自己要隨時察言觀色并且謹(jǐn)言慎行，千萬別讓自己成為一個人見人厭的“職場討厭鬼”。

5

人無禮而何為，財非義而不取。

——《水滸傳》第六十八回

【譯文】人不講禮儀還能有什么作為，不義之財就不能拿取。

【感悟】初入職場，對所有人都應(yīng)彬彬有禮。這是一種尊重，能讓你得到更多人的好感，得到更多的幫助。不義之財萬不可取，否則，東窗事發(fā)，你的名聲臭了，再想升職就難了。

俗話說：禮多人不怪。在職場尤為重要。

6

世情看冷暖，人面逐高低。

——《水滸傳》第三十七回

【譯文】社會人情從人的態(tài)度的冷淡或熱情可以看出來，人的臉色好壞因?qū)Ψ降牡匚桓叩投煌?/p>

【感悟】職場就是一個小社會，趨炎附勢，捧高踩低是人世的常態(tài)。

地位高的人，自然有許多人捧著，地位低的人，自然門前冷落。不要因?yàn)閯e人的吹捧而飄飄然，也不要因?yàn)閯e人的貶低而自卑。

人有一個最寶貴的品質(zhì)：知世故而不世故。

7

蛇無頭而不行，鳥無翅而不飛。

——《水滸傳》第六十回

【譯文】比喻做事沒有帶頭人就做不成。

【感悟】在職場中，如果有一個好老師，好領(lǐng)導(dǎo)帶你，那么一定潛心學(xué)習(xí)，抓住機(jī)會，借助對方的力量，可以走得更遠(yuǎn)，飛得更高。

有時候，選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于努力。

8

風(fēng)不來，樹不動；船不搖，水不渾。

——《水滸傳》第二十一回

【譯文】風(fēng)來了，樹才動了。船搖了，水就渾了。這世上凡事都有前因后果。

【感悟】兩個人出現(xiàn)了矛盾，一定要及時溝通。如果一個不說，一個不問，老玩“你猜我在想什么”的游戲，那么再熟悉的人，也會變得陌生，再深的感情，也會變得疏離。

職場不是游戲，不要玩你猜猜猜的游戲，保持溝通，才能暢通無阻。

9

酒能成事，酒能敗事。

——《水滸傳》第四回

【譯文】指飲酒過量，能使人失去理智，以致把事情搞糟。

【感悟】酒是一個好東西，能拉近人與人之間的情感，也能促成生意的談成?？墒沁^度飲酒，會讓人失去神智，有時丑態(tài)畢現(xiàn)，有時做出不當(dāng)?shù)呐e動，會適得其反。

微醉是為酒仙，濫醉成為酒鬼。

10

急來抱佛腳，閑時不燒香。

——《水滸傳》第十七回

【譯文】平時不準(zhǔn)備，事到臨頭才急忙設(shè)法應(yīng)付，又比喻平時不結(jié)交，事急才求人。

【感悟】職場新人一定要謹(jǐn)記：凡事提前做好準(zhǔn)備，開會提前五分鐘，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。需要用到的知識，提前整理好資料。你比別人多準(zhǔn)備一些，就比別人多前進(jìn)一步。

機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。