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通信頭條消息中國(guó)電信于2025年12月16日晚召開(kāi)特別股東大會(huì)，正式批準(zhǔn)任命李惠光為公司獨(dú)立非執(zhí)行董事，此舉標(biāo)志著中國(guó)電信在公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化和戰(zhàn)略深化調(diào)整上邁出關(guān)鍵一步。

此次人事變動(dòng)并非孤立事件，而是四季度以來(lái)集團(tuán)從董事會(huì)到省公司、從業(yè)務(wù)一線到資本平臺(tái)一系列系統(tǒng)性人事調(diào)整的核心環(huán)節(jié)，清晰傳遞出這家通信巨頭在行業(yè)轉(zhuǎn)型深水區(qū)力求精準(zhǔn)卡位未來(lái)的戰(zhàn)略意圖。

李惠光的出任尤為引人關(guān)注。他不僅擔(dān)任獨(dú)立非執(zhí)行董事，更兼任董事會(huì)薪酬委員會(huì)主席、審核委員會(huì)及提名委員會(huì)委員。

這位新董事背景顯赫，擁有超過(guò)30年的商業(yè)及科技管理經(jīng)驗(yàn)，曾任香港城市大學(xué)副校長(zhǎng)、香港應(yīng)用科技研究院主席，其在資訊科技策略和企業(yè)治理方面的深厚積淀，與中國(guó)電信當(dāng)前向科技型企業(yè)全面轉(zhuǎn)型的需求高度契合。

與李惠光任命同步完成的，是公司治理結(jié)構(gòu)的重大變革——特別股東大會(huì)通過(guò)了修訂《公司章程》并取消監(jiān)事會(huì)的決議，公司的監(jiān)督職能將整體并入董事會(huì)下設(shè)的審核委員會(huì)。這一從“雙層監(jiān)督”邁向“扁平治理”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變，旨在精簡(jiǎn)決策流程、提升響應(yīng)效率，以更好地適配AI、算力等需要快速迭代的前沿領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)。

與此同時(shí)，中國(guó)電信在業(yè)務(wù)一線和關(guān)鍵部門(mén)也進(jìn)行了密集的人才布局。

原集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部門(mén)的骨干劉亞天調(diào)任海南電信副總經(jīng)理，凸顯集團(tuán)將總部技術(shù)專(zhuān)家下沉至地方市場(chǎng)以強(qiáng)化協(xié)同的考量；而段雷從新疆電信哈密分公司跨區(qū)域調(diào)任陜西電信副總經(jīng)理，則體現(xiàn)了集團(tuán)在推進(jìn)“東數(shù)西算”等國(guó)家工程時(shí)對(duì)東西部市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的融合重視。

在戰(zhàn)略層面，原集團(tuán)云網(wǎng)發(fā)展部門(mén)的蘇效東轉(zhuǎn)任天翼資本副總經(jīng)理，張雪紅由大唐電信法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部總經(jīng)理調(diào)任中國(guó)電信AI科技公司副總經(jīng)理，這兩項(xiàng)任命將云網(wǎng)戰(zhàn)略角色送入資本平臺(tái)，為AI業(yè)務(wù)前置配置法律風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)家，明確指向“云網(wǎng)資本雙輪驅(qū)動(dòng)”與“創(chuàng)新合規(guī)同步推進(jìn)”的戰(zhàn)略思路。

此外，“80后”干部沈宇被提拔為天翼資本控股公司副總經(jīng)理，不僅體現(xiàn)了干部年輕化趨勢(shì)，更旨在借助其一線政企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)投資業(yè)務(wù)更精準(zhǔn)地賦能前沿科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

中國(guó)電信此番系統(tǒng)性人事調(diào)整，背后是傳統(tǒng)通信業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放緩的行業(yè)現(xiàn)實(shí)。當(dāng)前，電信市場(chǎng)趨于飽和，5G用戶(hù)規(guī)模增長(zhǎng)難以有效帶動(dòng)收入提升，行業(yè)整體步入代際更替的平臺(tái)期。

面對(duì)挑戰(zhàn)，中國(guó)電信正將戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)向智能算力與AI應(yīng)用，2025年上半年其智能收入同比激增89.4%，自有智能算力規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。

從網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維骨干調(diào)任區(qū)域管理，到法律專(zhuān)家執(zhí)掌AI公司合規(guī)，再到資本平臺(tái)引入年輕化、懂業(yè)務(wù)的干部，一系列人事布局均指向一個(gè)目標(biāo)：將公司在算力、數(shù)據(jù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為行業(yè)數(shù)字化解決方案的核心能力。

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