近日，2025·第十五屆國際跨國公司領(lǐng)袖圓桌會(huì)議在北京舉行。在“新能源與可持續(xù)發(fā)展”平行會(huì)議上，亞太可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長、國際可持續(xù)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)中國分會(huì)主席麥超杰發(fā)表主旨演講。他援引最新國際權(quán)威數(shù)據(jù)，揭示了全球氣候行動(dòng)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，并強(qiáng)調(diào)構(gòu)建跨越國界的“零碳伙伴關(guān)系”是實(shí)現(xiàn)氣候目標(biāo)的必由之路。

麥超杰首先引用了世界氣象組織（WMO）發(fā)布的《2024年全球氣候狀況報(bào)告》，指出2024年全球平均氣溫較工業(yè)化前水平已升高1.55攝氏度，首次突破《巴黎協(xié)定》設(shè)定的1.5攝氏度溫控目標(biāo)。

“與此同時(shí)，全球溫室氣體排放量仍在攀升”，麥超杰強(qiáng)調(diào)，“數(shù)據(jù)模型顯示，若不擴(kuò)大國際合作，到2050年全球?qū)o法實(shí)現(xiàn)二氧化碳凈零排放�！丙湷苤赋�，單邊行動(dòng)已不足以應(yīng)對挑戰(zhàn)，只有打通國際市場、協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新、統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)才能真正按下能源轉(zhuǎn)型的加速鍵。

他指出，在推動(dòng)全球零碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程中，仍然面臨制度框架差異、ESG人才標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等挑戰(zhàn)。一方面，不同國家和地區(qū)在ESG政策、披露要求上存在明顯差異，導(dǎo)致企業(yè)面臨多重合規(guī)壓力與高昂成本。另一方面，全球缺乏統(tǒng)一的ESG人才標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證體系，現(xiàn)有框架碎片化嚴(yán)重。他提出，所需人才不僅包括行業(yè)特定的綠色技能，更亟需具備跨行業(yè)綠色技能和相應(yīng)軟實(shí)力的復(fù)合型人才。

最后，他強(qiáng)調(diào)，零碳轉(zhuǎn)型絕非孤軍奮戰(zhàn)，而是一場全球集體行動(dòng)。其成功的核心在于通過國際合作打通壁壘，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)融合穩(wěn)固根基，并依靠知識(shí)共享與系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)提供持續(xù)動(dòng)能。

據(jù)悉，2025?第十五屆國際跨國公司領(lǐng)袖圓桌會(huì)議由中國國際跨國公司促進(jìn)會(huì)主辦，以“開放的中國與世界”為主題，以“促進(jìn)跨國公司投資、強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展”為宗旨，搭建全球政商學(xué)界高端對話平臺(tái)，共同探討“十五五”期間中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中的發(fā)展機(jī)遇。（胡長虹）