12月19日，2025中國年度最佳雇主頒獎盛典上，濟南被評為“中國最佳引才城市”。這是自2022年以來，濟南連續(xù)第四年獲此殊榮。

評選活動由北京大學社會調(diào)查研究中心、北京大學國家發(fā)展研究院、智聯(lián)招聘等多家專業(yè)機構共同發(fā)起，已持續(xù)舉辦二十年，以其科學性、公正性和廣泛影響力，被譽為中國人力資源領域的“奧斯卡”，成為國內(nèi)人才趨勢的權威風向標。評委會通過專業(yè)科學的調(diào)查和評選，從人才吸引力、人才保留率、人才活力三個維度進行城市就業(yè)大數(shù)據(jù)分析，最終評選出“2025年度最佳引才城市”。據(jù)悉，我省青島市也同步入選2025“中國最佳引才城市”。

近年來，濟南牢固樹立省會“大人才觀”，深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，以國家吸引集聚人才平臺建設為牽引，大力實施“人才強省會”戰(zhàn)略，深化教育、科技、人才一體推進，城市人才吸引力和集聚度持續(xù)提升。

在“人才吸引力”方面，濟南迭代升級更具競爭力的人才招引“好政策”，堅持“人才政策在國內(nèi)同類城市中始終保持比較優(yōu)勢”這一定位，每年動態(tài)優(yōu)化人才政策“雙30條”，打造“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”的“6+1”招才引智工作體系，通過一系列溫暖有力的政策舉措廣納天下英才。目前，全市人才資源總量達310萬人，較“十三五”末增長近80萬人，每年新增青年人才超過16萬人，凸顯了城市對人才的強大“磁吸”效應。

在“人才保留率”上，濟南持續(xù)構筑更具吸引力的人才發(fā)展“好生態(tài)”，不斷完善“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系，構建政策、金融、法律、知識產(chǎn)權“四團”協(xié)同服務機制，為人才提供高效精準服務；持續(xù)打造“我在濟南剛剛好”城市人才IP，連續(xù)三年舉辦“海右人才節(jié)”，接續(xù)完善青年人才“吃住行醫(yī)游娛購婚育”系列政策，助力人才發(fā)展無憂、創(chuàng)業(yè)無憂、生活無憂、內(nèi)心無憂，有效增強了人才認同感、歸屬感。

在“人才活力”維度，濟南注重搭建更具承載力的人才成長“好平臺”、打造更具創(chuàng)造力的人才集聚“好隊伍”。緊扣全市標志性產(chǎn)業(yè)鏈，構建全面覆蓋、梯次銜接的人才支持體系，連續(xù)八年舉辦中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，建設“1+N”人才項目孵化矩陣，為廣大人才施展才華提供多元賽道、搭建廣闊舞臺，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

成功蟬聯(lián)四年“中國最佳引才城市”，不僅是一份殊榮，更是一座城市發(fā)展生態(tài)與人才引力的硬核證明。當下的濟南，正將這份認可轉化為持續(xù)前行的動力，以更開放的胸懷、更完善的生態(tài)、更暖心的服務，構筑人才集聚的“強磁場”。未來，濟南將繼續(xù)深耕人才沃土，與天下英才雙向奔赴、彼此成就，共贏更加精彩的未來。