你有沒有算過，自己將來退休能拿多少錢？右耳君前兩天刷到一個說法：有人交了十幾年社保，退休一算，發(fā)現(xiàn)錢“打了折”，原因就卡在一個數(shù)字上——平均繳費指數(shù)。聽著挺專業(yè)，其實跟咱普通上班族、靈活就業(yè)的人關系很實在。今天就站在北京普通老百姓的角度，用大白話聊清楚這事兒。

一、這個“平均繳費指數(shù)”，到底影響啥

簡單說，它就是你這些年按什么水平交養(yǎng)老保險的一個平均值。比如有幾年公司按最低檔交，大概對應0.6；后來漲工資，按100%交，對應1.0，最后算個平均。
這個數(shù)會直接用在基礎養(yǎng)老金的公式里。放到生活里理解就是：你一直按“低配”交，退休后拿到的基礎養(yǎng)老金，自然偏低；如果大多數(shù)年份在“中配”甚至更高，退休時就能多一點。右耳君覺得，這不像懲罰誰，更像“交多少，算多少”的賬。

二、手機上，1分鐘能不能查到

很多人以為得跑社保局，其實不用。現(xiàn)在北京常用的人社或政務APP里，一般都有養(yǎng)老金模擬或參保信息查詢。
打開后搜“養(yǎng)老金模擬計算”或“個人參保信息”，往下翻，大概率能看到“平均繳費指數(shù)”這樣的字樣，通常是0點幾或1點幾。
假設你看到的是0.58，那就意味著，你這些年的繳費水平，整體偏向最低檔。這個數(shù)不是猜的，是系統(tǒng)根據(jù)每年繳費基數(shù)算出來的，改不了，只能往后慢慢拉高。

三、低于0.6了，還能不能調整

先說結論：能調整，但得看你現(xiàn)在的身份。
如果是單位上班，多半得和單位協(xié)商，提高繳費基數(shù)，個人沒法單獨改。
如果是靈活就業(yè)人員，相對主動一些，可以在繳費時選更高檔位，比如從60%調到80%或100%。當然，錢也要多掏，這就得量力而行。
還有一種情況，快退休了，年限夠但指數(shù)低，假設條件允許，延長幾年繳費、把最后幾年基數(shù)拉高，整體平均值也會好看一點。右耳君見過不少人，就是靠后幾年“拉均值”。

結尾
最后提醒一句：指數(shù)低，不等于沒養(yǎng)老金，只是少點而已。關鍵是早點知道自己的位置，再決定要不要調整。
你查過自己的平均繳費指數(shù)嗎？如果發(fā)現(xiàn)偏低，你會選擇多交，還是保持現(xiàn)狀？右耳君在評論區(qū)等你聊聊真實想法。