河南
12月18日，
中央保密委員會辦公室
和國家保密局主管主辦的“保密觀”微信公眾號
公布一則案例：
某單位工作人員呂某
因疏忽大意在工作群中
發(fā)布國家秘密信息，
先后被3個微信群轉(zhuǎn)發(fā)。
而這3個群中近百名同事，
竟沒有一人出面提醒制止，
漠視國家秘密信息全面擴散。
最終，
呂某及3個微信群管理員均被追究相應(yīng)責(zé)任。
縱觀近年發(fā)生的工作群失泄密案例，
其背后都隱藏著群成員及管理員
“事不關(guān)己”的漠然心態(tài)：
我只是轉(zhuǎn)發(fā)，內(nèi)容不歸我負責(zé)。
別人發(fā)群里的，與我無關(guān)。
我只是管理員，也要擔(dān)責(zé)嗎？
深究根本，在社交媒體工作群這種線上工作場景中，
工作人員容易因管理責(zé)任缺位、
護密意識缺乏、制度機制缺失三重因素，
滋生“事不關(guān)己”的態(tài)度，
最終人人“高高掛起”。
國家秘密直接關(guān)系國家安全和利益。
保密法第五條規(guī)定：國家秘密受法律保護。一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各人民團體、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會組織以及公民都有保密的義務(wù)。
因此，
一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風(fēng)險隱患，
都有義務(wù)及時報告有關(guān)部門、采取補救措施，
自覺維護黨和國家秘密安全。
機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)堅持
“誰建群誰負責(zé)、誰管理誰負責(zé)”原則，
壓實保密管理主體責(zé)任。
來源：保密觀
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