菏澤聯(lián)通聚焦“數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營服務(wù)國家隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國數(shù)字中國智慧社會建設(shè)主力軍、數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵”的戰(zhàn)略定位，全面升級人才培訓(xùn)體系，加速打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

分層分類精準(zhǔn)施策，覆蓋全崗位人才需求。 打破“一刀切”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，構(gòu)建“管理+技術(shù)+營銷+支撐”四大人才培養(yǎng)矩陣，針對不同層級、不同崗位的能力短板定制培訓(xùn)方案。對管理人才，圍繞戰(zhàn)略解碼、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、團(tuán)隊(duì)協(xié)同等核心模塊，通過案例教學(xué)、沙盤推演提升決策與統(tǒng)籌能力。對技術(shù)人才，聚焦5G-A、算力網(wǎng)絡(luò)、AI大模型等前沿技術(shù)，聯(lián)合華為、中興等產(chǎn)業(yè)鏈伙伴加大技術(shù)培訓(xùn)；對一線員工，針對客服、裝維、營銷等一線崗位，通過“理論+實(shí)操”雙軌教學(xué)，開展服務(wù)規(guī)范、故障排查、智慧產(chǎn)品推廣等專項(xiàng)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。

創(chuàng)新教學(xué)模式，打造沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)。為提升培訓(xùn)實(shí)效，公司突破傳統(tǒng)線下授課局限，構(gòu)建“線上+線下”“理論+實(shí)戰(zhàn)”的立體化教學(xué)體系。線上依托數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，員工可利用碎片化時(shí)間，通過手機(jī)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；線下建設(shè)5G網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室、智慧家庭體驗(yàn)中心，開展應(yīng)急通信演練，通過“實(shí)景實(shí)訓(xùn)”讓員工在模擬真實(shí)場景中提升實(shí)操能力。此外，堅(jiān)持“師徒結(jié)對”“項(xiàng)目跟崗”等培養(yǎng)模式，選拔技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)標(biāo)兵擔(dān)任導(dǎo)師，通過“一對一”指導(dǎo)、參與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，幫助新員工快速成長。

聚焦戰(zhàn)略落地，以培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。將人才培訓(xùn)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度綁定，圍繞“數(shù)字鄉(xiāng)村”“智慧政企”等重點(diǎn)戰(zhàn)略，開展針對性培訓(xùn)。在數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)域，組織“鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)培訓(xùn)”，助力農(nóng)村地區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施升級與智慧應(yīng)用推廣；在政企客戶服務(wù)領(lǐng)域，開設(shè)“行業(yè)解決方案實(shí)訓(xùn)營”，培訓(xùn)政企客戶經(jīng)理掌握智慧醫(yī)療、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等定制化方案設(shè)計(jì)能力，助力加快推進(jìn)重大政企項(xiàng)目交付。

未來公司將持續(xù)優(yōu)化人才培訓(xùn)體系，建立“培訓(xùn)-考核-晉升”閉環(huán)機(jī)制，把培訓(xùn)成果與崗位晉升、績效激勵掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力，為企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展步伐提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。