工傷預(yù)防

守護(hù)每一位勞動(dòng)者

國(guó)家在行動(dòng)

工傷預(yù)防，國(guó)家在行動(dòng)！為推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化，我國(guó)正著力構(gòu)建 “預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償”三位一體的工傷保險(xiǎn)制度體系，并將工傷預(yù)防置于優(yōu)先地位?，F(xiàn)在就讓我們一起深入了解工傷預(yù)防。

一

企業(yè)責(zé)任

01

建立安全制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位須建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大對(duì)安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度，改善安全生產(chǎn)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。

02

崗前培訓(xùn)

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十八條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

03

配套設(shè)施以及防護(hù)用品

《職業(yè)病防治法》第二十二條，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

04

隱患排查

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：……（五）組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

二

勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)

01

有權(quán)拒絕工作

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十四條，從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

02

有權(quán)停止工作

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十五條，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

03

須遵守安全制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十七條，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

04

不良情況須及時(shí)報(bào)告

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

三

工傷預(yù)防專項(xiàng)保障

01

建立完善工傷預(yù)防聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等八部門《關(guān)于印發(fā)工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025）的通知》規(guī)定，各地人社部門須與應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門、工會(huì)和行業(yè)主管部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)合檢查，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)工傷預(yù)防主體責(zé)任。

02

科學(xué)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)

各地在依據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮浮動(dòng)費(fèi)率的激勵(lì)和約束作用，促進(jìn)用人單位主動(dòng)做好工傷預(yù)防，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

03

積極推進(jìn)工傷預(yù)防專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)

支持有條件、有能力的第三方專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與工傷預(yù)防工作，建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。鼓勵(lì)有能力的大中型企業(yè)發(fā)揮示范作用，帶領(lǐng)同行業(yè)中小微企業(yè)開展工傷預(yù)防工作。建立工傷預(yù)防專家?guī)?，遴選工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等方面的專家，負(fù)責(zé)工傷預(yù)防立項(xiàng)評(píng)審、宣傳培訓(xùn)、問題診斷、措施制定、評(píng)估驗(yàn)收等專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作。

樹立以預(yù)防優(yōu)先為核心的工作理念，完善“預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償”三位一體的制度體系。將工傷預(yù)防列為工傷保險(xiǎn)的優(yōu)先事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)從“要我預(yù)防”向“我要預(yù)防”“我會(huì)預(yù)防”的轉(zhuǎn)變，以落實(shí)工傷預(yù)防工作。

【正文完】

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