平湖一柱【第3006期 養(yǎng)老金專題】

新養(yǎng)老金辦法中，有個(gè)視同繳費(fèi)指數(shù)，是按退休時(shí)職稱（級(jí)）對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算，說的直白一點(diǎn)，假若原來是中級(jí)十級(jí)職稱，退休前一個(gè)月晉升上副高七級(jí)，那么從參工到2014年9月前的這段時(shí)間就都相當(dāng)于也是副高?。ü?/p>

但是有網(wǎng)友說，“個(gè)人感覺還作者是瞎扯啊!騙流量!你14年根本就不是副高人家會(huì)以副高來視同繳費(fèi)? ”

對(duì)此，筆者在這里不得不再次強(qiáng)調(diào)，這可不是筆者“瞎扯”，更是想“騙流量”，而是說得是一件實(shí)事——國家文件就是這樣規(guī)定的，不是我們“個(gè)人感覺”如何就如何的（哈哈）！

至于說這樣規(guī)定的合理性，那就是和過去老辦法接軌啊——老辦法是以個(gè)人退休當(dāng)月領(lǐng)取工資為基數(shù)乘以80%、85%，或90%的比例，也是說，退休時(shí)是什么職稱，領(lǐng)多少工資，此前就以退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?。‖F(xiàn)在，新辦法后，以2014年1月1日為界，后面繳費(fèi)“據(jù)實(shí)計(jì)算”，前面視同以退休時(shí)職稱（級(jí)）計(jì)算，沒毛病啊！

另外，還需要說明的，過渡性養(yǎng)老金算法是全國一個(gè)公式，都是

=參保人員退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×本人視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)

機(jī)關(guān)事業(yè)人員的視同繳費(fèi)年限計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)全國都一樣，都是從參工開始到2014年9月30日前。

只是過渡系數(shù)、視同繳費(fèi)指數(shù)各省情況不同，各有高低。

【養(yǎng)老金測(cè)算案例】

坐標(biāo)：一線城市教師，1972年11出生，2001年7月參加工作

副高五級(jí)，現(xiàn)個(gè)人月交保費(fèi)1766.56，

截至2024年12月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額208942.8

計(jì)劃55+退休，延遲9個(gè)月，55歲9個(gè)月，2028年8月退休。

教齡是

=2028年8月-2021年7月=27年2個(gè)月，即27.17年，計(jì)發(fā)月數(shù)是166.5個(gè)月。

視同繳費(fèi)年限是

=2014年9月-2001年7月=13年3個(gè)月，即13.25年。

該市過渡性養(yǎng)老金計(jì)算系數(shù)為1%。

2025年養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是11937元，2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是12049元，較2024年11883元上漲166元，漲幅1.4%，按此漲幅，2028年有望達(dá)到12525元。

該教師實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)按1.8499計(jì)算，副高五級(jí)，教齡27年，視同繳費(fèi)指數(shù)也按1.8499計(jì)算。

到2028年8月，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額至少能達(dá)到307870.16，職業(yè)年金賬戶儲(chǔ)額約461805.24，則

55+退休待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

=4849.17+3070.02+1849.07+2773.61

=12541.87

如果退休前成功評(píng)聘正高4級(jí)，視同繳費(fèi)指數(shù)將達(dá)到2.0以上，則退休待遇總體會(huì)提高500元左右。

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