為拓寬選人用人視野，推動(dòng)人才有序流動(dòng)，優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定組織開(kāi)展2025年?yáng)|臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

職位

市級(jí)機(jī)關(guān)一級(jí)科員及其他相當(dāng)層次職級(jí)的職位，詳見(jiàn)附件1。

二

范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

面向我市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2．具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3．符合在本系統(tǒng)、本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，其中新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上，新錄用的選調(diào)生應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)工作3年以上（工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月）；

4．近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

5．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

6．具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在38周歲以下（1986年12月以后出生）；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8．符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件；

9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)，或期滿(mǎn)影響使用的；

5．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6．通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三

程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年12月23日至31日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料，具體如下：

1．2025年?yáng)|臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表及本人近期2寸免冠正面照片；

2．身份證原件及復(fù)印件；

3．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4．公務(wù)員登記表復(fù)印件；

5．近3年年度考核登記表復(fù)印件；

6．公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的其他相關(guān)證明。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)的職位。

（二）資格審查

公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與公開(kāi)轉(zhuǎn)任人數(shù)應(yīng)達(dá)到開(kāi)考比例。開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消該職位。取消公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位有關(guān)信息，在東臺(tái)黨建微信公眾號(hào)公布。

資格審查貫穿公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格。

（三）公共科目筆試

公共科目筆試的組織工作由市委組織部具體負(fù)責(zé)，主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)急處突能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。

（四）專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試

公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)和文稿寫(xiě)作專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試，測(cè)試組織工作由市委組織部指導(dǎo)公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試后，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)1:1的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。

（五）面試

根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試綜合成績(jī)，按照與公開(kāi)轉(zhuǎn)任人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。

面試的組織工作由市委組織部具體負(fù)責(zé)，主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。

（六）考察和體檢

面試結(jié)束后，按照公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按照與公開(kāi)轉(zhuǎn)任人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。

考察工作由市委組織部統(tǒng)一部署，公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)、履職能力和心理素質(zhì)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)、心理素質(zhì)不合格的人員進(jìn)入公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)。

考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、適崗評(píng)價(jià)以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表及其他需要了解的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與公開(kāi)轉(zhuǎn)任人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象；體檢合格的，確定為擬轉(zhuǎn)任人員。體檢由公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1．公示。擬轉(zhuǎn)任人員名單在東臺(tái)黨建微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現(xiàn)不符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任條件和其他特殊情況的，由公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

2．辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)轉(zhuǎn)任的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序，由公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)轉(zhuǎn)任資格。

3．任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級(jí)。

四

其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)要自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的轉(zhuǎn)任資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。

公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作的人員凡有公務(wù)員法第七十六條所列情形的，一律實(shí)行回避。

本公告未盡事宜，由中共東臺(tái)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 2025年?yáng)|臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表

2. 2025年?yáng)|臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表

中共東臺(tái)市委組織部

2025年12月22日

來(lái)源：東臺(tái)黨建

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