12月17日，由江西省南昌市東湖區(qū)國有資產(chǎn)服務(wù)中心承辦，南昌市東湖區(qū)“書記部長進校園”引才活動在湖南師范大學(xué)至善講堂成功舉辦。會議旨在貫徹落實新時代人才強國戰(zhàn)略，推動“天下英雄城、聚天下英才”品牌建設(shè)，為南昌市東湖區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

南昌市東湖區(qū)作為南昌核心城區(qū)，承載千年文脈與現(xiàn)代活力。滕王閣的雄渾詩篇、百花洲的江南韻致、八一起義舊址的革命精神，與武商MALL的時尚潮流、龍沙灣的網(wǎng)紅活力交相輝映，構(gòu)筑起“聞?wù)呦蛲?、來者依戀”的城市畫卷?這里三甲醫(yī)院與百年名校云集，地鐵網(wǎng)絡(luò)縱橫通達，既是創(chuàng)業(yè)沃土，更是宜居家園。 東湖區(qū)委書記劉光榮在宣講中強調(diào)，東湖正處于產(chǎn)業(yè)升級與城市煥新的關(guān)鍵期，亟需青年才俊共繪發(fā)展藍圖，并承諾提供廣闊舞臺與多元機遇。

活動現(xiàn)場，南昌市東湖區(qū)人才辦深度解讀南昌新“人才10條”及區(qū)級配套政策，覆蓋落戶安居、科研補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)獎勵等關(guān)鍵領(lǐng)域。 例如，應(yīng)屆畢業(yè)生可享受一次性落戶補貼，創(chuàng)業(yè)者獲最高百萬元啟動資金，企業(yè)引進高層次人才另有專項獎勵。 政策設(shè)計聚焦人才全生命周期需求，彰顯“人才優(yōu)服”理念，通過“優(yōu)服專員”隊伍與數(shù)字化平臺，實現(xiàn)“暖心爽心”的服務(wù)體驗。

活動現(xiàn)場

此次活動標(biāo)志著南昌市東湖區(qū)與湖南師范大學(xué)人才合作邁入新階段。雙方將共建“人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站”，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，通過定期宣講、實習(xí)基地共建、校企聯(lián)合培養(yǎng)等模式，實現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配。南昌市東湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示，未來將持續(xù)優(yōu)化“區(qū)校聯(lián)盟”機制，為學(xué)子提供從校園到職場的無縫銜接服務(wù)。

“人才服務(wù)站”揭牌

活動特別設(shè)置“贛籍學(xué)子座談會”，南昌市東湖區(qū)人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與30余名湖南師范大學(xué)贛籍學(xué)子面對面交流。座談會上，學(xué)子們圍繞職業(yè)規(guī)劃、返鄉(xiāng)政策、生活配套等議題踴躍提問，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)逐一解答，并重點推介東湖區(qū)“贛才回歸”專項計劃，贛籍學(xué)子們紛紛表示深切共鳴，現(xiàn)場氣氛熱烈，紛紛表達了回鄉(xiāng)發(fā)展的強烈意愿，期待將所學(xué)奉獻家鄉(xiāng)。

緊隨其后的雙選洽談會在桃子湖學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心舉行，25家南昌市東湖區(qū)重點企業(yè)攜優(yōu)質(zhì)崗位到場。 參會單位涵蓋事業(yè)單位、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟、人力資源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，如江西省社會科學(xué)院、江西銀河表計有限公司等知名企業(yè)，提供技術(shù)研發(fā)、管理培訓(xùn)、創(chuàng)意設(shè)計等多樣化職位。 現(xiàn)場洽談氛圍熱烈，企業(yè)HR與學(xué)子深入交流，不少學(xué)生當(dāng)場達成就業(yè)意向。

現(xiàn)場招聘

英雄城東湖以最大誠意呼喚英才，以最優(yōu)政策禮遇人才，以最強平臺成就夢想。 誠邀廣大青年才俊走進東湖、扎根南昌市東湖區(qū)，在這片熱土上書寫人生華章，共筑高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（胡弘毅）

來源：東湖區(qū)人社局