施密特直言不諱地指出，這些特工的目的通常非常明確且令人不寒而栗：“一旦成功受雇并拿到薪水，這些資金就會被源源不斷地輸送回朝鮮，用于資助其臭名昭著的武器項目。”他進一步警告，這種隱秘而大規(guī)模的滲透行為，很可能已在美國乃至整個科技行業(yè)內悄然蔓延，其潛在威脅不容小覷。事實上，美國和韓國當局早已多次發(fā)出警告，平壤（Pyongyang）的特工們正不遺余力地實施各種在線詐騙活動，其背后動機與國家安全緊密相連，令人深感不安。

施密特先生在帖子中透露的數(shù)據更是觸目驚心：僅僅在過去一年里，亞馬遜收到的來自朝鮮的求職申請數(shù)量竟然激增了近三分之一！這無疑為所有企業(yè)敲響了警鐘。他詳細解釋了這些特工的運作模式：他們通常會與那些管理著所謂的“筆記本電腦農場”（laptop farms）的同伙合作。

這些“農場”并非字面意義上的農業(yè)設施，而是指那些部署在美國境內的電腦設備，卻由境外人員通過遠程操控的方式進行非法運作。為了應對這種日益嚴峻且狡猾的威脅，亞馬遜不得不投入大量資源，動用先進的人工智能（AI）工具，并結合內部員工的人工核查，對海量的求職申請進行層層篩選和嚴格把關。

施密特強調，這些詐騙者的手段正變得越來越高明、越來越難以察覺，其隱蔽性和欺騙性令人防不勝防。他們甚至會利用此前泄露的憑證，劫持那些長期不活躍的領英賬戶，以此來獲取“官方”認證，偽裝成貨真價實的軟件工程師，從而大大增加其求職簡歷的可信度。這種“借尸還魂”的策略，讓許多企業(yè)防不勝防。施密特強烈呼吁，所有企業(yè)都應立即提高警惕，加強內部安全審查，一旦發(fā)現(xiàn)任何可疑的求職申請，務必立即向有關當局報告，共同筑牢防線。他還特別提醒雇主們，要留意那些欺詐性朝鮮求職申請的蛛絲馬跡，比如電話號碼格式不正確，或者教育背景與工作經歷存在明顯矛盾等。這些看似微不足道的細節(jié)，往往是識別騙局、揭露真相的關鍵線索。

美國司法部（DOJ）進一步披露，這些朝鮮特工利用竊取或偽造的美國公民身份，巧妙地幫助朝鮮國民在美國公司獲得高薪工作機會。更令人震驚的是，司法部不僅打擊了這些特工，還起訴了那些協(xié)助朝鮮特工在美國公司謀職的美國本土“中間人”——這些“內應”的存在，無疑揭示了一個龐大而隱秘的跨國犯罪網絡，其觸角之深、范圍之廣令人咋舌。